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1、芜湖市建筑业“红色工地”建设活动量化评价表指标项分值主要内容有组织（15分）3活动纳入主管部门年度党建工作计划，“三服务”联系人、联系制度落实。3施工总承包企业（或建设单位）党组织发文建立工地党组织（或联合党组织）。3党组织书记和班子成员表率作用和战斗力强，班子团结协作好。3队伍组成相对稳定，书记或班子成员出现空缺能及时调整或增补。3重大事项经支委会或党员大会讨论决定，书记或班子成员无违法违纪情形。有制度（10分）4建立符合建筑工地实际的“三会一课”、组织生活会、学习教育、主题党日活动等制度。3建立分析报告制度，定期分析党员和工友思想，及时报告群众反映的热点难点问题。3党员登记制度落实，对党员
2、基本情况熟悉，无漏、错登记党员。有教育（10分）3党员教育管理落实，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，定期开展思想政治教育，将党史学习教育等专题教育持续推向深入。3项目学习教育制度落实,能因地制宜开展法规政策、技术标准、安全文明施工、新科技知识等教育培训。4能结合扫黑除恶等重大专项斗争需要，扎实开展群众性宣传教育，保证上级决策在项目得到充分落实。有活动（10分）4能因地制宜开展“技能竞赛”、“党员突出队”等活动，“党建+工程建设”水平不断提升。3党组织关爱活动落到实处，家庭困难党员、困难工友得到及时帮扶。3党组织能与建设单位或项目所在地基层党组织开展相应共建活动。有场所（15分）5
3、能因地制宜设立支部活动室、党员活动室、文娱活动室（场）等。5党旗、入党誓词、党员权利义务、党组织架构图、党支部工作制度等内容规范上墙。5设立党务公开、党建责任清单、党员风采、学习教育等宣传栏。有标识（10分）4在项目醒目位置挂“红色工地”标牌。3在党员活动场所门口挂“XX工地党支部活动室”或“XX工地党员活动室”标牌。3项目党员都能亮身份。作用发挥好（30分）3项目党组织的政治功能突出，围绕中心、服务大局的战斗堡垒作用是否好，是否得到党员、工人的一致认可并成为项目主心肯。5党员能自觉自愿亮身份，先锋模范作用发挥好，得到一线工人的充分好评。5党组织、党员能坚定贯彻落实扫黑除恶等重大专斗争要求，在重大突发事件中能积极主动作为，发挥应有作用。5党建引领作用体现到党员教育管理、项目创先争优、技术管理创新、扫黑除恶专项及突发事件应对等方面，各项指标优于同类项目。5党组织和党员能严格遵守党风廉政建设规定，自觉接受组织和群众监督。5项目安全、质量、环境、矛盾纠纷等各风险得到有效防控，项目工友的自我评价、各方主体的评价。加分项建设期间，项目党建工作受所在地县级（含）以上直属机关党工委宣传表扬的，县级加5分，市级加8分。
