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护士规范化培训的招收流程招收流程：资格审核面试.笔试-录取。1、青格审核：护理部对报名人员提爻资料进行初审，于报名结束一周后在医院官网公布面试时间、地点。2、面试：采用结构化面试的方式迸行，符合报名条件的人员先参加面试，由医院统一姐织，重点考核琮合卡质，从自我认知能力、逻辑思维能力、媒合分析能力、组织协训能力、应变能力5个方面对考生进行考评，按照1:1.5的比例从高分到低分确定恭加笃试人员。面试有缺考或作弊的，不得进入笔试，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。3、电试：(1)由医院采取统一组组、统一命翅、统一讦分的方式进行，委托第三方医疗卫生机构或高等院校命题、阅卷。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。(2)笔试内容：护理基础知识；笔试用书：基班护理学、全国护士执业费格考试指导。4、录取：总成绩=面试成绩X50%+理论考试X50%。依据总成绩，按照从高分到低分的原则，择优录取。5、备注：在规范化培刎报名、考试、录取过程中，凡实际情况与报考条件规定不符的，一经爻实，即取消考试、录取等资格
