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1、聚焦关键少数发挥“头雁效应”近日，中共中央办公厅印发了全国党政领导班子建设规划纲要（20242028年）（以下简称规划纲要），并发出通知，要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党政领导班子是一个地方、一个单位的“指挥部”，在推进改革发展稳定各项工作中起着关键作用。党员干部特别是身为各级党政领导班子成员的“关键少数”，要立即学起来、用起来，发挥好“头雁效应”，扛起使命担当，为全面推进强国建设、民族复兴伟业提供有力组织保证。聚焦“关键少数”，提升领导班子政治“定力”。种树者必培其根，种德者必养其心。规划纲要强调，“要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化党的创新理论武装，坚持学思
2、用贯通、知信行统一”。各级党政领导干部要把讲政治放在首位，既要大胆讲政治，又要善于讲政治，要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，铸牢政治忠诚，提高政治能力，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护”，做到以身作则、以上率下，发挥好“关键少数”的1关键作用”，确保各项事业始终沿着习近平总书记指引的方向奋勇前进。聚焦“关键少数”，提升领导班子履职“能力”。大道至简,实干为要。习近平总书记强调“中国共产党把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，把为老百姓办了多少好事实事作为检验政绩的重要标准。各级党政领导干部要对标规划纲要中树立和践行正确政绩观的政策举措，始终秉持社稷亦为民而立”的政治信仰，
3、把工作重点聚焦到解决群众急难愁盼问题中，用心关注“堵点”，用力破除“难点”，躬身入局，拿出“为群众倒一杯水的热情，放下架子、扑下身子，用心用情用力做好群众工作，以实干担当推动经济社会高质量发展，不断把人民对美好生活的向往变为现实。聚焦“关键少数”，提升领导班子内在“动力”。能力建设”是领导班子建设的核心。规划纲要以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业，对各级党政领导班子的素质能力提出了更高要求。在推进中国式现代化这一前所未有的伟大事业中，各级领导干部的能力水平和综合素养显得尤为重要。各级党委要以强化实践锻炼”推进“能力建设”，树立能上能下”的选人用人风向标，完善有为有位用人机制，在严峻斗争实践、破解“多难”问题中考察识别干部，切实把优秀领导干部选上来、用起来，让实干者实惠、让有为者有位，以干部敢为带动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，全力以赴推动高质量发展。
