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1、在廉政集体谈话会上的讲话稿同志们：开展廉政谈话是加强党内监督的一项重要制度，是加强干部数育的一项重要举措，也是XXX党委对大家政治上的一种关心和爱护,旨在让大家在工作岗位上，始终保持头脑清醒，从严要求自己，进一步增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，时刻绷紧廉洁自律这根弦，干净千事不出事，不辜负组织和职工群众的信任与重托，积极营造持续风清气正的政治生态。下面，我给大家强调三个方面的内容。一、讲政治，做政治上的明白人。习近平总书记指出，讲政治,是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径。各级管理干部必须严守政治纪律和政
2、治规矩，坚持党的领导不动摇,贯彻党的路线方针政策不含糊。所以，希望利用此次廉政集体谈话会为抓手，管理干部要认真学习习近平总书记关于全面从严治党的重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要坚定理想信念,牢记初心使命，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提升运用理论指导实践、推进工作和驾驭各种复杂局面的能力，用实际行动坚决做服务奉献企业发展的忠实践行者。二、讲廉洁，做廉洁奉公的践行者。个别管理干部，往往会随着职务升迁和权力增大，不知不觉就会飘飘然起来，出现思想滑坡、工作浮躁等现象，最终因难以把持，极易在恭维奉承下放
3、松警惕，在觥筹交错中遭到“围猎”，迷失自我。在此，我希望大家首先要划好“三个圈”。也就是规范“工作圈”、净化“生活圈”、纯洁“社交圈”，自重、自省、自警、自励，修养为政之德，涵养人格力量，提升精神境界。其次要保持“三个常”。也就是常思贪欲之祸，常怀律己之心，常除非分之想。择善交友，保持良好的生活作风、健康的生活情趣和高尚的精神追求，学会宠辱不惊，不论升职、交流，都要保持良好的心态，不忘乎所以，不怨天尤人。第三要克服“三个心理”。也就是在面对诱惑的时候，不存在“下不为例”的侥幸心理.“见好就收”的投机心理和“表里不一”的虚伪心理,自觉带头接受党内监督、群众监督和舆论监督，廉洁履职，精神饱满，奋发
4、有为。三、讲担当，做担当作为的实干家。领导干部的职务不是一种待遇、一种享受、一种炫耀，而是一种责任、一种担当、一种使命。有权必有责、有责要担当。要求各级管理干部要提高思想认识，提高对安全工作重要性的认识。面对当前安全生产严峻形势、采掘接替紧张等诸多问题，一定要把担当实干作为最大的本分、紧盯落实不懈怠，围绕制约安全生产方面的瓶颈和问题，以越是艰难越向前的气魄，着力在破解难题上开思路、在克难攻坚上下功夫、在求真务实上做实功，以创新的思路、实干的作风、担当的情怀、拼搏的干劲，出实招、施实策、求实效，切实做到守土有责、守土担贲、守土尽责，用实干实效兑现担当职责，不辜负组织的重托和职工的期盼，真正做担当作为的实干家。另外，党风廉政建设是每一名领导干部必须抓好的一项政治任务，也是领导干部的政治责任，认真履行第一责任人责任，认真履行“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，还要抓好本单位以及分管业务的党风廉政建设，一以贯之落实全面从严治党方针和要求，持续营造风清气正政治环境，做从严管党治党的表率。我的讲话完毕，谢谢大家!
