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1、幼儿园工会工作总结在区教育工会领导下，在幼儿园党政的支持下，参与、教育和维护四大职能，全心全意依靠全体教职工，加强民主管理，民主监督，努力维护教职工合法权益，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，全面提升工会工作能力和水平，为构建和谐校园、和谐社会作出应有的贡献。以下是X年上半年的工作，向领导汇报：一、加强学习，不断提高教职工的思想政治素质和师德水平。本学期我们组织教师学习了党的二十大知识，邀请X党校X教授作讲座，深刻领会二十大的精神，并进行XX大知识竞赛活动，为迎接文明城市的检查，我们学习“X市创建全国文明知识手册”，学习“社会主义荣辱观”，通过学习促使了
2、教师整体素质不断提高，树立了良好师德的形象。二、学习贯彻劳动合同法，构建和谐劳动人事关系。为了学习贯彻好劳动合同法，促进幼儿园依法办园，依法办事，构建和谐稳定的劳动关系，我们组织全体教师学习劳动合同法，使教师们对新的劳动合同法有进一步的认识，也使大家自身的合法利益有更加坚实的保障。三、坚持园务公开，发挥工会的监督功能。通过去年上级工会对园务公开的检查，今年我们的这项工作做得更加规范到位。首先园领导班子高度重视，不断丰富园务公开的内容，公开幼儿园党建、财务、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、总务等情况，切实完善园务公开的形式，确保了园务公开的质量和效果，最大限度地维护了教职工的合法权益，
3、促进了我园两个文明的健康发展。教职工对幼儿园的园公开工作比较满意。四、坚持教职工大会制度和领导干部民主评议制度。今年我们的领导干部民主考评工作在区领导的直接指导下也顺利的完成。今年X月XF1.,我们召开了每年一次的全体教职工代表大会，本次大会中心议题落实三年规划，抓可持续发展。在大会召开前，人手一份幼儿园三年规划，并组织教师学习讨论，鼓励教师们枳极写提案，我们对每个提案都做了认真的答复，并将提案答复向教师们汇报。进一点激励教师共同关心幼儿园的发展，做幼儿园真正的主人，最后还评出一个优秀提案奖。我们多次召开教职工大会，教师们参与幼儿园的大事，如完善幼儿园的奖惩激励制度，优质优酬制度、评聘分离等。五、关注幼儿园的“弱势群体”，营造和谐校园。幼儿园保育员以外聘老师为主，幼儿园比较重视教师队伍的建设，但这些保育员有时感觉自己是外聘，甚至自称是“弱势群体”，为了充分调动她们的积极性，激发她们主人翁的激情，我们除了平时的人文关怀、制度保障外，还积极组织保育员进行培训，提高她们的专业素质，树立她们的信心，进一步提升幼儿园的品质，使教职工队伍整体素质提高，不仅是保育知识学习，还带她们到兄弟幼儿园实地观摩取经，取得很好的效果，保育员们不仅学到保育教育的新理念，更让她们感到被尊重，被重视，真正的感到自己是幼儿园的一员。使他们爱幼儿园就象爱自己的家。
