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1、某干部“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”组织生活会对照检查材料根据此次专题组织生活会要求，我紧扣“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题，重点从学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距等四个方面进行了认真查摆，深刻剖析了问题产生根源，明确了整改方向和具体措施。现将对照检查情况报告如下：一、学习心得体会我深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了党的十九届六中全会精神，学习了习近平总书记对天津工作“三个着力”重要要求和一系列重要指示批示精神，学习了党章和关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等党内重要法规，学习了市第十二次党代会精神，描绘了XXX未来五年发展蓝
2、图，一幅全面建设社会主义现代化XXX的壮美画卷呈现在大家面前，特别是报告提出了实现目标的具体路径和办法，战略部署具体，内容丰富实在，举措务实有力，实现了设计图和施工图的有机衔接。二、存在的主要问题（一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上有差距方面一是对习近平新时代中国特色社会主义思想“八个明确”“十四个坚持”等核心要义把握得还不深，日常学习的系统性、整体性不足，将新思想运用到实际工作中有时还存在脱节的情况。二是从“社会管理”到“社会治理”的理念还没有得到根本性转变，治理方式主要依赖于行政手段和国家强制力，距离治理能力现代化的要求还有差距。三是对意识形态领域一些敏感问题还需提高警惕性
3、和鉴别力，面对社会上、网络上出现的一些损害党的形象、诋毁党的信誉等错误言论，直面斗争的意识还不强,应对处置的措施还不多。（二）执行政治纪律和政治规矩不坚决方面一是对党的政治规矩学习教育不够。党章是全党必须遵循的总章程，也是总规矩。国家法律是党员领导干部必须遵守的规矩,党在长期实践中形成的优良传统和工作惯例也是党员干部必须遵守的规矩。在这方面引领学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够。二是没有推动形成机制。在前期，虽然认真学习了一准则两条例，收到了很好效果，但没有建立推动形成“常”、“长”机制。三是执行上有不到位的地方。存在着工作中与分管单位、或个人关系不大,结合不太紧密、或者执行中有困难的，
4、就采取开个会、发个文，要求一下就完事的情况，存在监督执行不力，落实措施不严的情况，重部署，轻落实。（三）在遵守组织纪律方面存在的问题。一是贯彻民主集中制原则不彻底。存在随意性和简单化现象,尤其是在日常工作的决策上，有时没有事先征求同事的意见建议,有临时动议现象，发扬民主不够充分。二是带头落实组织生活制度不力，存在有缺席党小组会的情况。三是在执行党委决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题，面对难啃的硬骨头，有时会推诿。（四）在遵守廉洁纪律方面存在的问题。一是认识上存在偏差。对新形势下管党治党责任认识基本到位，但是适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强，特别是在工作中，存在
5、轻党建、重业绩的心理。二是意识上存在淡薄。总认为党风廉政建设是纪检监察机关的事,离自己很远，思想上容易麻痹大意。三是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“一岗双责”还不够到位，对分管工作强调抓好落实的多，重视质量效率多，对党风廉政建设特别强调少、要求少、过问少。（五）在加强作风建设方面的问题。一是基层管理上，到基层少、与群众联系不紧密，存在听汇报多，深入实际少，一般性调研多，带着课题调研少的问题。二是在为老干部服务上，存在着服务意识不够强、服务质量不高的问题，特别是在引导老干部为单位建设事业建言献策不够、发挥作用不够。三是在机关日常管理上，还存在着薄弱环节，考勤抓的不严，工作纪律松散，在办公用品管
6、理上，没有严格按需控制,浪费严重。二、产生问题的原因分析（一）政治意识不够强自身对政治理论学习重要性认识不足，对习近平新时代中国特色社会主义思想和习总书记的重要讲话学习得不够深入，不能够准确的掌握其内涵，不能够运用其指导实际工作。（二）党性修养不够作为一名中共党员，觉得自己政治立场坚定，遵章守纪、廉洁自律，而不是用党性原则的要求衡量自己，因而在党性修养上下的功夫不够深，导致在党员身份、党性观念、党章意识方面有所淡化，理想信念也不够强。（三）自律意识不够强自认为在廉洁自律方面做到坚持原则，在大是大非面前能够立场坚定，具有一定的政治敏锐性和政治鉴别力，但对加强作风建设的经常性、持久性认识不够深刻，
7、慎独慎微、勤于自省坚持不严格、不彻底，有自我放松现象，没有做到防微杜渐。（四）宗旨观念不牢固为民服务宗旨有所放松，随着环境的改变，在联系群众的频次和群众感情交流上做得不够好，没有深刻理解”全心全意为人民服务”的宗旨，以至于为群众服务意识的淡薄，公仆意识淡化,没有切实做到为群众所想，为群众所急。三、今后努力方向和改进措施利用集中学习与个人自学，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和历次全会会议精神，努力在学深学透、学用结合上再下功夫，使其成为自己干事、做人的行动指南。迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题活动研讨材料为推动“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活
8、动工作走心走深走实，区政府办深学细悟笃行，突出“迎盛会”主线，始终走在坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的“第一方阵”，以实际行动建设模范机关，以优异成绩喜迎党的二十大胜利召开。一、深学细研，推动党的创新理论成果入脑入心聚焦“铸忠诚”，将读原著、学原文、悟原理贯穿主题教育活动工作始终，组织党员干部群众深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会精神和习近平总书记重要讲话精神等内容，力求学深悟透、增强实效，做到“四学”一是坚持理论中心组带头学。发挥中心组领学促学作用，班子成员先学一步、学深一层，扎实开展集中学习研讨。二是坚持支部书记、支委主动学。召开党支部书记及支委工作交
9、流会议，围绕“提升党建阵地建设、创新主题党日活动形式”等内容，结合工作实际畅所欲言、分享经验，提出意见建议20余条。常态化开展党务知识培训，充分利用好区委组织部及机关工委公众号，组织各支部支委每周学习发展党员、“三会一课”制度、换届选举等基础党务知识，进一步巩固学习成果，持续提升党务工作能力和水平。三是坚持支部每月集中学。通过“三会一课”、主题党日活动，组织党员干部在学懂、弄通、做实上下功夫，真正做到把握精神实质、领会核心要义。四是坚持全体干部反复学。党员带动群众，综合运用学习强国、天津干部在线学习等平台加强理论学习。聚焦重要时间节点召开机关全体干部大会，常态化开展警示教育和国家安全教育，强化
10、思想防线，筑牢政治忠诚，深化模范机关建设。二、创新形式，不断增强主题党日活动效果聚焦“求实效”，以提升组织力为重点，把开展主题学习宣传教育实践活动工作与落实主题党日制度紧密结合，力求固本强基、守正创新，做到“三个深入”。一是深入开展专题学习研讨。组织党员干部围绕坚定捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，深入“谈”认识、“说”问题、“讲”根源，真正把交流研讨开成“准”组织生活会。二是深入落实党员干部过“政治生日”，通过送上一张贺卡、重温一次入党誓词、分享一段政治感言、领办一件实事好事，进一步激发党员使命感、荣誉感，传递组织关怀，激励担当作为。三是深入开展多形式、高质量地组织活动。指导各支部有效
11、利用辖区范围内丰富红色资源，创新开展富有办公室特色的主题党日及各类调研活动，组织全体党员干部参观于敏纪念室、于敏科学乐园，学习时代楷模，凝聚奋进力量,切实发挥党支部战斗堡垒作用。三、真抓实干，持续推进为民服务实践活动聚焦“强担当”，持续开展好“我为群众办实事”实践活动,切实把实事办到企业和群众的心坎里，力求优化环境、服务发展,做到“两个做实”。一是将为企业解忧纾难做实。结合“服务企业发展三年行动”，进一步优化营商环境，与各园区、街镇又进行了深入对接,更新完善了“企业家服务信息库”筑牢区领导包联服务网，联合各园区、街镇及相关部门拟订了区领导联系服务企业家名单，以务实举措让企业的实惠、增信心。二是
12、将为民服务办事做实。组织党员干部立足本岗本职，结合“双报到”、下沉社区入列轮值、志愿服务等活动积极参加社区服务，大力发挥党员先锋模范带头作用，不断提升志愿服务水平，掀起志愿服务的新高潮，持续做好下沉宁河镇协助疫情防控工作,认真做好核酸检测现场秩序的维持，以实际行动践行党员干部应尽的责任和义务。下一步，区政府办将进一步营造浓厚教育氛围，促进主题教育活动工作扎实开展，把活动工作开展成效切实转化为履好职责、带好队伍的内生动力，转化为提高“三服务”工作水平的实际行动，以实绩实效迎接党的二十大胜利召开。2022迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩主题教育专题组织生活会个人对照检查材料根据党委关于开好2022年
13、“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活通知的要求，党支部班子集体认真学习了习近平总书记在党的全会和庆祝中国共产党成立100周年大会、中国共产党党章和各项规章制度以及党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例。聚焦思想、学习、工作、生活等四个方面。从思想、学习、纪律和作风上查找和分析自身存在的问题，并提出整顿措施。现将个人对照检查材料如下。一、查摆出的突出问题（一）思想方面。很多时候不能以身作则，没有做到不仅在学习上、工作上要有优异的表现，而且还要能够认真地从身边的小事做起，努力在各方面不断充实自己、完善自己。组织纪律观念淡薄，有时候只顾管好自己，不能带动其他同
14、学共同进步，把自己当成普通群众,没有发挥先锋模范作用。学习方面。对党的路线、方针、政策；党的基本知识的学习还没有提到应有的高度，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。在思想和学习上抓的不紧，学习缺乏系统性和持续性。对政治理论的学习不系统不深入，存在重业务轻党建的思想。工作方面。对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面要求不严，标准不高。通过反复学习党章党规和系列讲话，感到自己有差距。生活方面。生活上艰苦奋斗精神不够，存在享乐主义倾向。工作纪律坚持不够，从严从俭的思想有所松懈。二、产生问题的原因分析（一）理想信念有所松动。作为一名党员领导干
15、部，应该自觉地改造自己的主观世界，不断增强党性锻炼。但实际上存在着以事务工作代替党性锻炼，对自己要求有所放松，致使工作有时不够深入，满足于完成党组交办的任务，满足于面上不出问题,创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。例如：在分管的工作上，要求不严，标准不高，敢于担当做的还不够，对工作推进中出现的一些困难处理不够、敏锐性不强。宗旨观念有所淡化。没有很好的加强世界观、人生观和价值观的进一步改造，强调工作忙，压力大事务性多，同人民群众的联系有所减少，为人民服务的宗旨意识有所淡化，有时产生松口气的念头，致使某些细小工作做的不够实，不够深入，不够细致，服务人民意识不够强，忽视了工作的积极性、
16、主动性、创造性。对新形势下工作出现的新情况、新问题研究不够，影响了自身能力的发展和提高。自我要求有所放松。对自我要求有时不高，常常满足于现状，不求做的好，只求过得去，得要到上级要求才会临时抱佛腿。忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。工作作风有待改善。工作有时比较散漫、松懈、不够严谨。在工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。工作效率有待提高。工作节奏有时不能与其他部门协调一致，有冷热病。三、今后工作的努力方向及整改措施一是强化理论武装，提高理论素养。特别是关于贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想；习近平总书记提出新形势下宣传思想工作使命任务等重要内容。积极参加组织的集中学习，认真进行自学，改造自己
