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1、党员干部中开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育发言材料2022年，X市各级党组织要以迎接党的二十大胜利召开为主线，以巩固拓展党史学习教育成果，激励引导广大党员干部以实干实绩实效彰显忠诚担当为目标，结合市委关于在全市各级党组织和全体党员干部中开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作通知精神，制定活动计划如下：在突出政治思想引领，持续培育激发党员干部担当作为的内生动力方面用心加力。各级党委（党组）要在坚持用党的创新理论武装头脑方面走在前、做表率，要把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首课主课必修课，深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，组织全市工会系统领
2、导干部专题研讨班，突出政治训练和忠诚教育。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，发挥各级党委党组理论学习中心组领学促学“旗舰”作用，利用集体学习、举办读书班等形式，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，“坚持勇于自我革命、永葆党的生机活力”，“强化历史担当、争创一流业绩”，“深入学习党的二十大精神、凝聚一起向未来的磅礴伟力”四个专题开展学习研讨。结合工作实际，由党组成员带头，开展习近平谈治国理政一书分章节辅导活动，带动各级党组织主要负责同志开展辅导讲座。注重发挥自身优势，通过组织专题讲座，劳动模范、大国工匠代表座谈会，集中开展宣讲活动，不断深化广大党员干部对党的二十大精神的认识和理解，教育引导
3、广大党员干部筑牢初心使命，坚定理想信念，继承发扬党的优良传统和良好作风，坚持以保持和增强政治性、先进性、群众性为主线，切实发挥好党组织政治功能，做到知责于心、担责于身、履责于行，推动各项事业高质量发展。在压实管党治党政治责任，充分发挥党组织领导核心作用方面用心加力。坚持以党的政治建设为统领，规范党组议事程序和内容，提高领导能力和水平。严格落实重大事项请示报告制度，认真做好各级党委党组向市委报告重大事项、向驻会纪检监察组通报重大事项等工作。加强对“一把手”和领导班子的管理监督，不断增强监督意识，履行好监督责任，推动健全并严格落实党内谈话、民主集中制、领导干部插手干预重大事项记录等制度。严格落实全
4、面从严治党主体责任，切实履行好“第一责任人”责任和“一岗双责”，发挥好“头雁”和“雁阵”作用，持续深化整治圈子文化、好人主义，全面推进党的建设。强化对各级党组织书记抓党建的责任考核，引导各级党组织和党员领导干部把管党治党责任真正扛在肩上、落到实处。在夯实基层基础，强化基层党姐织政治功能上用心加力。要做好X市出席党的二十大代表选举有关工作，要精心组织做好代表推荐、提名、考察和选举等各环节工作，确保工作全覆盖、党员全参与，使代表产生过程成为教育引导广大党员干部更加自觉坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”的过程。要围绕党的二十大，积极组织开展主题党日活动和专题党课，发挥好X市红色教育展阵地作用
5、，组织党章学习日、重温入党誓词、观看红色主题片等多种形式的主题党日活动。“七一”前后，各级党委各级基层党组织书记要围绕“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题讲1次专题党课，深化”党课开讲啦”活动，鼓励党员联系实际讲“微党课”。“七一”前后，各基层党组织要召开专题组织生活会。深入学习习近平重要讲话精神，学习党章党规党纪，贯彻市第十二次党代会精神，普遍开展谈心谈话，全面查找在政治、思想、工作、纪律等方面问题和不足，开展严肃的批评和自我批评。党员领导干部要严格执行双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部组织生活。在切实转变作风，做实做强服务职工各项工作方面用心加力。紧密结合职责定位，以打造党建
6、工作品牌为目标，着力做好城市困难职工解困脱困、产业工人队伍建设改革、新就业形态劳动者建会入会和维权服务等方面工作，加强源头参与力度，多渠道、多形式反映基层和职工的意愿呼声，健全以职代会为基本形式的企事业单位民主管理制度，开展集体协商“稳就业促发展构和谐”主题行动。加强精准识别、动态管理，认真贯彻XX局关于困难职工常态化帮扶工作办法，落实结对帮扶和脱困职工返困跟踪机制，做好重点节日慰问、子女助学、日常帮扶、促进就业等工作，实现帮扶工作常态化长效化。进一步加大普惠服务政策宣传力度，落实落细职工住院关爱慰问、大病救助、持卡会员专享救助保障等制度，扩大覆盖面和受益率，做到应享尽享，切实提升职工群众获得
7、感幸福感安全感。在加强干部队伍建设，不断凝聚干事创业强大势能方面用心加力。树立鲜明选人用人导向，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，对敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的优秀干部优先培养使用，特别是注重在推动中心工作完成和重大任务落实中考察识别干部，对表现突出的大力褒奖、大胆使用，切实发挥选人用人“风向标”作用。关心关爱干部，严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实举报的干部澄清正名、消除顾虑，引导干部专心致志为党和人民干事创业、建功立业。进一步完善容错纠错机制，落实干事创业容错免责操作规程，切实为敢于担当的干部撑腰鼓劲。加强作风和纪律建设，持之以恒正风肃纪。切实转变工作作风
8、，持续深入开展“我为职工群众办实事”活动。推动入列轮值工作和机关干部赴基层蹲点活动，健全完善基层联系点制度，教育引导党员干部在与基层联系服务过程中练“事功”、善“事功”、显“事功”。制发2022年持续深入治理形式主义官僚主义、不担当不作为问题专项行动具体工作措施，开展专项治理工作，聚焦“内卷、躺平”等不良现象，深化进一步加强和改进机关干部作风建设具体工作措施各项要求，推动常态化治理形式主义官僚主义和不作为不担当问题取得实效。持续巩固拓展“定标尺、找差距、提士气、求事功”活动成果，推动机关作风实现根本性转变。加大纪律规矩和警示教育力度，健全完善内控管理、廉洁管理度和权力职责清单等制度机制。用好监
9、督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态J防止小错酿成大错。持续保持执纪越来越严、处理越来越重的高压态势，以钢规铁矩推进全面从严治党主体责任落地落实。党员干部在“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”专题组织生活会上的对照检查材料本人按照局机关党委的统一部署，紧紧围绕“迎盛会、铸忠诚、抓落实”主题学习宣传教育实践活动总体要求，把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿始终，参与了局机关统一组织的集中学习，读原文、学习原著、悟原理。通过参加主题教育实践活动，进一步坚定了理想信念、强化了党性修养、增强了法纪意识和规矩意识、提振了精气神，对工作的积极性、主动性及战斗力方面得到了较大提升。现结合”四个对照“
10、和“四个找一找”的要求，对主题教育实践活动中检视的问题进行系统梳理，有关情况如下：一、检视的主要问题(一)带着问题学习习近平新时代中国特色社会主义思想不够。用习近平新时代中国特色社会主义思想指导推动具体派驻监督纪检监察业务有差距，理解不透彻，运用不到位，距离市纪委监确定的派驻工作目标还有差距。比如平时总认为自己干了多年工作，凭经验也够用了，对学习的逃避情绪，学习不系统，用时学一学，不用时将书本抛在一边，在政治理论和纪检业务的学习方面都存在这一情况。先锋模范作用发挥不够。平时有怕吃苦的现象，有时也爱发牢骚，处理问题简单化，引领大家团结干事的精神不足，遇到上级机关布置工作多时，有时认为没有必要，与
11、我组实际不符，全面深入认真完成任务的劲头弱化，负面情绪较重。密切联系群众不够。与驻在部门的各处室、直属单位的人员接触不多，了解情况还是满足于从会议、书面了解情况，直接与干部群众面对面了解情况较少，掌握驻在部门第一手材料较少，面对机构改革期间人员变动快的情况，对政治生态更新情况了解掌握没有及时跟进，掌握也不及时不全面。担当意识不足。做为一名党员干部，工作上、思想上与同志们沟通交流不够,偏重于工作职责上的侧重，平时沟通少、提醒少，听取不同意见不够，对同志提出的意见有时缺乏耐心。学习贯彻党的创新理论不足。思想不够解放，创新意识不强。用创造性的思维方式去做创造性的工作不够。在平时工作中，执行多，创新少
12、，习惯于按部就班，不能大胆创新，勇于开拓。党风廉政建设方面对自己要求的标准不高。自觉接受党风廉政教育的意识不强，对有关廉洁自律规定的学习不够，有些时候执行有关规定不够严格。如对于来客招待有时执行的不严格。二、存在问题的原因（二）思想建设和理论学习抓的还不够。近期通过习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习，我的思想有了进一步的提升，但对深层次的问题研究考虑还不够,用理论指导实践的工作能力有待加强。对思想建设和理论学习抓的不够。理念信念不够。对理论学习的重要性认识还不够深刻，放松了主观世界的自我改造，学习的主动性还是不够。党性修养不够。共产党先进性、纯洁性这根”弦”绷的还不够紧，在党性锻炼方面
13、下的功夫不够，放松了对增强自我净化、自我完善的重视。三、整改措施（在其他同志批评后的表态发言）一是加强政治理论学习，进一改造自己的人生观、世界观，努力学习提高自身素质，理解党的方针、政策、路线。争取全年要认真学习2本政治理论书籍，并认真做好学习笔记。二是加强业务知识学习，切实提高自身业务素质。吸取先进的工作经验、方法，树立先进的工作思想和工作理念。切实转变观念，提高创新意识和责任意识。在空闲时间要抓紧学习相关文件精神，理解透精神要质，更好地适应新形势下工作的需要。三是牢固树立发展创新理念。进一步理清工作思路，迅速打开工作新局面，把各项工作落在实处，加强对人事工作的学习和研究。“迎盛会、铸忠诚、
14、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活会个人对照检查材料提纲关于认真组织召开2022年“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题教育专题组织生活会的通知的要求,会前通过集体学习及个人自学相结合的方式重点学习了习近平总书记“七一”重要讲话及视察重要讲话精神、党的十九届全会精神特别是中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议等全会文件和辅导材料、党章和中国共产党组织工作条例等党内法规，为开好组织生活会打牢了思想基础。与此同时，在专题理论学习的基础上与班子成员、党员、群众开展谈心和征求意见活动，结合自身思想和工作实际，从思想、学习、工作、生活等方面存在的主要问题，并对问题产生的原因进行了深刻剖析,制
15、定整改措施，明确努力方向。现将对照检查情况报告如下：一、查摆出的问题（一）思想方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但仍存在一些差距与不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按口寸参加集体学习，但理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想，认为只要自己在大事大非问题上能坚守原则，不染不正之风,不为不法之
16、事，主动当好表率就可以了。但对抓好廉洁工作时紧口寸松，改作风、提效能的力度还不够大。三、今后努力方向和整改措施针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大全会精神，牢固树立“四种意识”特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，注重以学促做、学做相长，努力成为业务行家里手。二是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，为拥有950
