乔布斯成功的因素.docx
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1、乔布斯成功的因素乔布斯成功的因素篇1:做事情的极致能力乔布斯的朋友曾如是评价乔布斯:他只要对一样东西感兴趣,就会把这种兴趣发挥到非理性的极致状态。乔布斯自己曾说,“我退学,就不用去上那些我不感兴趣的必修课了,我可以去上那些看起来有意思的课。”你知道,曾经吸引乔布斯的一则招聘广告是什么吗?是圣问塞水星报的家游戏制造商雅达利的则招聘广告,文案是“在享乐中赚钱”。乔布斯当年去雅达利面试时,他对人事主管讲:得不到一份工作他是不会走的。你可以觉得乔布斯很偏激,没错,他有很多偏执和很极端的行为。比如他可以在段时间只吃一种蔬菜,比如说胡萝卜,只吃胡萝卜,吃到身体都变橙色了.我们所要做的,是将自己的兴趣和梦想
2、做到极致,以此为目标去尽最大努力完成这件事。只要做到极致,“第名”这个头衔自然而然会随之而来。乔布斯成功的因素篇2:说服别人和你在一起的能力后来,乔布斯如愿以偿被录取了。他的老板是诺兰布什内尔,一个充满魅力,能说会道的梦想家.乔布斯从他身上学到了招个人魅力转化为说服力,通过个性的力量进行劝诱、胁迫以及扭曲事实。这就是后来的现实扭曲场。现实扭曲力场一一让人相信自己“能够完成不可能完成的任务”的神奇能力。每个有野心的人都必须修炼的能力。还记得当初他是如何说服百事可乐的约翰斯卡利的,你是要卖辈子糖水呢,还是要和我一起改变世界。乔布斯成功的因素篇3:保持专注的能力乔布斯的一个过人之处是知道如何做到专注
3、。“决定不做什么跟决定做什么同样重要,”他说,“对公司来说是这样,对产品来说也是这样。”当乔布斯不想被一件驿情分散注意力的时候,他会完全忽略它,就好像此事完全不存在样。乔布斯病至的时候,接待了三个有恩怨的来访者:丽济、拉里做奇和盖茨。乔布斯一开始不想见拉里佩奇,但是后来I可想自己年轻时候的经历,还是安排了会面。他强调了专注的盎要,他认为谷歌现在操子铺得到处都是,只专注5个,把其他的都扔掉,因为会拖后腿,会把谷歌变成微软。从乔布斯对拉里佩奇的意见而言,专注在他心目中是多么重要“如何能够让自己专注呢?最关键的还是热情。过人的智力必从过人的热情开始。我们找不到自己钟爱的事物,大多时候是因为我们知道得

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