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1、局2024年上半年全面从严治党形势分析报告二篇局2024年上半年全面从严治党形势分析报告在区委正确领导下，在区纪委监委的监督指导下，局认真落实新时代党的建设总要求，始终把党的政治建设摆在首位，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。现将上半年全面从严治党工作情况作分析报告如下。一、上半年全面从严治党工作总体情况今年以来，在区委的坚强领导下，局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真落实省第X次党代会、市第X次党代会和区委各项部署要求，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严明党的政治纪律和政治规矩，层层签订党风廉政建设责任书，全面落
2、实党风廉政建设主体责任和监督责任。坚持把纪律和规矩挺在前面，创新开展廉政教育、监督谈话等日常监督，有力推动全面从严治党落到实处。（一）思想政治建设方面坚持把党的政治建设摆在首位，旗帜鲜明讲政治。持续深化理论武装，推动全党深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。强化政治监督，确保党的决策部署落到实处，不断提升党员干部政治判断力、政治领悟能力和政治执行力。一是定期组织学习班和研讨会，深入讲解习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义及其在当前国内外形势下的应用。使用现代信息技术，如在线教育平台等提供便捷学习途径。二是强化政治监督，建立健全监督机制，完善内部监督体系，加强纪检职能，利用大数据智
3、能技术实时提高监督精准性。三是通过模拟场景学习活动、政策案例分析等方式，以培养政治敏感性、增强政治鉴别力、提高政策执行力三个方面为抓手，在实践中学习提升干部政治能力。同时完善考核评价机制，将政治表现作为评价的重要标准之一，以激励党员干部不断提高自身政治素养。（二）组织建设方面按照干部管理权限，严格规范做好干部选任工作，坚持把政治标准放在首位，强化思想理论武装和党性锻炼。认真开展民主评议工作，强化党建阵地建设。落实好“三会一课”、主题党日活动等制度，常态化开展“两学一做”学习教育。推动党组织负责人参加双重组织生活，从严从实抓好党员领导干部教育管理监督。围绕庆祝中国共产党成立103周年等重大节日开
4、展系列活动，持续丰富全体党员干部的精神文化生活。（三）作风建设方面一是坚持把作风建设作为全面从严治党的重要内容抓实抓好。紧紧围绕市攻坚突破年各项工作部署和区委中心工作重点，深入开展“五比五不比”活动，着力推动各项工作提质增效。严格落实中央八项规定及实施细则精神和省、市、区相关规定，持续整治“四风”，强化廉政风险防控。严查违规公款吃喝消费、公车私用、值班跟班制度落实不力等问题，持续深化作风建设，强化责任担当，通过建立健全长效机制，防止享乐主义、奢靡之风抬头，确保作风建设成效持久化、制度化。二是强化干部队伍教育培训，提升自我约束能力和服务群众的意识，以更加务实的态度和措施，推动全面从严治党向纵深发
5、展。三是加大监督力度，通过完善监督机制，实现对干部行为全面覆盖和实时监控，同时，加强对党员干部日常管理和教育引导，通过案例警示教育、专题学习等方式，增强党员干部规矩意识和纪律观念，促进作风建设不断深入。（四）纪律建设和反腐败斗争方面一是深化运用监督执纪“四种形态”，持续保持惩治腐败高压态势。加大党规党纪宣传力度，突出抓好重要节点廉洁自律宣贯，扎实开展警示教育。二是始终保持反对和惩治腐败的强大力量常在，紧盯项目招标、工程建设、财务管理等重点工作环节，发现问题及时整改处置。持续加强对权力运行的制约和监督，把党内监督同国家机关监督、民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督贯通起来，促进各类监督协调协同
6、发力。三是强化党风廉政建设和反腐败工作的长效机制，推动全面从严治党向纵深发展，强化党员干部的廉政教育和自律意识培养，通过完善制度、规范流程、强化监督等措施，形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。（五）制度建设方面坚持制度建设先行，以务实管用的制度机制保障党的纪律严明、权力规范有序运行。根据上级纪委新修订的要求和标准，及时修订完善局领导班子成员履行“一岗双责”推进全面从严治党若干规定局基层党组织标准化规范化建设实施方案等制度X项。结合实际构建廉政风险防控机制，细化明确工作职责和流程要求，排查岗位风险点X个，制定防控措施X条。二、存在的问题和不足今年以来，局全面从严治党工作取得了一定的成效，但依然
7、存在一些突出问题：个别党员干部对全面从严治党的紧迫性、长期性认识不足；廉政教育需要常态化长效化；抓党建暨党风廉政建设工作创新不足，党务干部能力素质有待提高等等。这些问题需要高度重视，认真对待，在今后工作中切实加以解决。三、下一步工作打算针对存在的问题和不足，局将在下步工作中采取以下措施加以解决：（一）加强思想教育，夯实党员干部拒腐防变的思想道德防线。深刻领悟党的二十大精神实质，认真落实省第X次党代会和市第X次党代会等会议精神。（二）强化党风廉政建设主体责任意识。健全完善党风廉政建设责任制领导格局和工作机制，深入开展廉政风险隐患排查防控工作。（三）创新党建工作方式方法，不断激发基层党组织活力。严
8、格落实“三会一课”制度、主题党日活动等制度。（四）加强干部队伍建设，提高综合素质能力。注重培养选拔优秀年轻干部队伍，全力提升干部业务能力和专业水平。（五）巩固深化党史学习教育成果。持续开展党员干部廉政宣传教育，筑牢思想防线和行为底线。回顾上半年的工作，我们取得了一定成绩，但也要清醒认识到其中的困难和不足。下半年，我们将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，认真落实省第X次党代会和市第X次党代会决策部署，自觉践行“两个维护”，始终保持永远在路上的政治定力，强化正风肃纪问责，深入推进标本兼治，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，在区纪委监委和局党委的
9、坚强领导下，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸、向重点领域发力，为X区事业高质量发展提供坚强保证！局2024年上半年全面从严治党形势分析报告一、上半年全面从严治党工作开展情况（一）加强政治建设，坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。党组始终把党的政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚决贯彻落实党中央决策部署，确保政令畅通、令行禁止。严肃党内政治生活，高质量召开民主生活会和组织生活会，认真开展批评与自我批评，增强党内政治生活
10、的政治性、时代性、原则性、战斗性。（二）加强思想建设，筑牢理想信念根基。深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，按照“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持学思用贯通、知信行统一，推动主题教育走深走实。加强理论学习中心组学习，制定学习计划，明确学习内容，创新学习方式，提高学习效果。组织党员干部参加各类培训和学习交流活动，不断提升政治理论水平。加强意识形态工作，严格落实意识形态工作责任制，定期分析研判意识形态领域形势,加强对网站、微信公众号等阵地的管理，牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权。（Z）加强组织建设，打造坚强战斗堡垒。认真贯彻落实新时代党的组织路线，加强基层党组
11、织建设，优化党组织设置，选优配强党组织班子。严格执行“三会一课”、主题党日等制度，加强党员教育管理监督，提高党员素质。加强干部队伍建设，树立正确用人导向，严格选拔任用程序，加强干部教育培训，提高干部能力素质。加强人才工作，加大人才引进和培养力度，优化人才发展环境，为事业发展提供人才支撑。（四）加强作风篁设，持之以恒纠治“四风”。严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚持不懈纠治“四风”，坚决反对形式主义、官僚主义。加强调查研究，改进工作作风，密切联系群众，倾听群众呼声，解决群众实际困难。加强机关效能建设，优化工作流程，提高工作效率，树立良好形象。加强廉政教育，组织开展廉政党课、警示教育等活动，
12、增强党员干部廉洁自律意识。（五）加强纪律建设，严格监督执纪问责。加强纪律教育,组织党员干部学习党章党规党纪，增强纪律规矩意识。严格监督执纪，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，抓早抓小、防微杜渐。加强对重点领域、关键环节的监督,加强对权力运行的制约和监督，确保权力在阳光下运行。严肃查处违纪违法问题，保持惩治腐败的高压态势。二、存在的问题和不足（一）政治建设方面。个别党员干部政治意识不够强，对党中央决策部署学习领会不够深入，贯彻落实不够到位。在执行政治纪律和政治规矩方面还存在一些差距，如有时对一些不当言论没有及时制止和纠正。（二）思想建设方面。部分党员干部理论学习不够深入，存在重业务轻学
13、习的现象。学习方式方法较为单一，学习效果不够理想。在运用党的创新理论指导实践、推动工作方面还存在不足。（三）组织建设方面。基层党组织建设还存在薄弱环节，个别党组织班子凝聚力、战斗力不够强，党员教育管理监督不够严格。干部队伍结构不够合理，年轻干部培养选拔力度还需加大。（四）作风建设方面。“四风问题还没有完全杜绝，个别干部工作中还存在推诿扯皮、敷衍塞责的现象。调查研究不够深入，有时存在走过场、搞形式的问题。（五）纪律建设方面。监督执纪还存在薄弱环节，对一些苗头性、倾向性问题发现不够及时，监督的方式方法还需创新。问责力度还需加大，对一些违规违纪问题处理不够严肃。三、原因分析（一）思想认识不够深刻。个
14、别党员干部对全面从严治党的重要性、紧迫性认识不足，没有真正把全面从严治党作为重大政治责任扛在肩上、抓在手上。（二）制度执行不够严格。虽然建立了一系列规章制度，但在执行过程中还存在打折扣、搞变通的现象，制度的刚性约束作用没有充分发挥。（三）监督管理不够到位。对党员干部的监督管理还存在漏洞，监督方式不够灵活多样，监督合力尚未形成。（四）能力素质不够适应。部分党员干部的能力素质与新时代全面从严治党的要求还不相适应，缺乏解决复杂问题的能力和担当精神。四、改进措施和工作建议（一）提高政治站位，强化责任担当。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”
15、。切实履行党组全面从严治党主体责任，党组书记履行第一责任人责任，班子成员履行“一岗双责”，形成齐抓共管的工作格局。（二）加强思想教育，坚定理想信念。持续深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，创新学习方式方法，提高学习效果。加强党性修养和党性锻炼，坚定理想信念，补足精神之钙。（三）夯实组织基础，建强战斗堡垒。加强基层党组织建设，选优配强党组织班子，加强党员教育管理监督，提高基层党组织的凝聚力、战斗力。加大干部队伍建设力度，优化干部队伍结构，加强年轻干部培养选拔，提高干部队伍整体素质。（四）持续改进作风，树立良好形象。坚决贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持之以恒纠治“四风
16、”。加强调查研究，深入基层、深入群众，了解实际情况，解决实际问题。加强机关效能建设，提高工作效率和服务质量。（五）加强纪律建设，严守纪律底线。加强纪律教育，增强党员干部纪律规矩意识。严格监督执纪问责，加大对违规违纪问题的查处力度，形成有力震慑。加强制度建设，完善监督制度体系，提高制度执行力。（六）强化监督管理，形成监督合力。加强对重点领域、关键环节的监督，加强对权力运行的制约和监督。整合监督力量，形成党内监督、群众监督、舆论监督等有机结合的监督体系。总之，2024年上半年，局党组在全面从严治党方面取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。我们将以此次形势分析为契机，进一步提高认识，强化措施，加大力度，推动全面从严治党向纵深发展，为改革发展稳定各项工作高质量发展提供坚强保障。
