《【抖音方案】个人抖音账号打造执行方案-抖音账号运营方案两份文档.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《【抖音方案】个人抖音账号打造执行方案-抖音账号运营方案两份文档.docx(30页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。
1、I1.调研6就1.2b开玷久怩工,号耐怙.小人IP拈续,出拘谊的立&才餐他取更大的福t.从而展引更多行为文现煲顼X化.4VIDEO&目录一(3!KS内容运营O粉丝运首0三S3ft三账号运营MUSICExhibitiEXPO账号搭建内容运营一个好的内容定位,可以帮助快速涨粉,快速引流,快速变现工故事内容AV1.话或无打情.Mftftt一个内由用学竽/自己掌到带国早归K立的舞外大不视在日B1.外业“帆.上HH充实的工作及生活H等.四.祝“恢架二内节IUB1.in.弁我管:财务日由2仍弘要髡力.追求更大忡皮功3你量不量我化依I1.内容配比个人IP内容AV60%-:包士-*6(a.仃工、RWWiWHt
2、 q,MHE*二住日IV懵的#3今充)三S% .44 金的*女察4/mm.u更多jk11叫as人.,0呈现形式日常VIOg励志V1.og创业V1.Og(视频+配音)次等舱2。4。脚本策划粉丝运营fi1.1.粉丝运营三*a,SttiWhas个人IP已&EE.内内樽Ww分人一或*的值/四*.匚里人的IPN1.1.H及.ria3tm-a:MC级耳川戈JBFIIft段,*9用户龙瞋史Xitxcmpfiamn.mnwx.”学.介船,.Jt三.R04,EM.孔。31.tte.418mC切,&,也K*-na.人初,I武wA.*aB1!r;ItMaiMM.Q千.IVftW.执行篇进度流程今日启以U进度流程片容
3、imJ1.央女堂片场豉典K1.建立木材体系:aex*mtMtHKiMQkHizm*MftIEfiN第音青:布松僮4ififittr评论区北动私怙文淡*W取质方式储尔或攵林化进度流程私域q流公城尤日常近动曲传堂戏*/M日及”2日中午11杈“分发,1.*卜4W.Uto:创业斯IH1.J及VN1034MRHttfH1.JJt.KfrtUt%*.&atA.etrafHoa.食n2a.蛇M*erRf.aM*ftIA.S,总V,aVftHNf1.tV*式UVB力,.VMAf1.*猛、8.4dMrfu.qorweii(i9mr.文、Mfa.9mr.a.盯力。却1广博.,鼠,QKwan”由*户由原*tRAMA
4、VeVR.H“*JR”套.*itf1.1.GWvatt&。爵*”.谢谢观看THANKYOU抖音商业化产品手册斛全IMH忸中。抖音:更短营销路径,更高传播效率用及资产高代管理RBW1*三r114tx3mIr开阵索倒E;17.91%触达第一视觉抖音APP开屏画面升机必Q/H或鞋ISI1.e愧FWXtw静态半屏素材设置吊起区域攫升升牌广告改故效果.嘛归将化稀校a*ctw*4*9*.axa*M达信息液体系nr现信鱼灌典泉单页信息流广告高效命*信总光.我触夕419用户母女功FBm.用SS里重出mmII三OQ信0液原生信息流广告关基.通力内除iK8MWX3众皿一EO-AAteaMaMT“(U.r-rAM-
5、x士,一*&M4V*r!(/(M1._M1.-*-互动率,6.82%XD1*aaUH)WkMKMMaVMa-”jAA*a1tna.t,”i11maa*i40AMf1.Mcq*f,9Ma*Mtvaaa抖音广告产品体系抖音挑战赛(包全面升级来袭金斯玩法金新诲源驯饯互动体箕升磔ar超级挑战赛0tdAI97 UMV4M4A UMIV-Wav品牌挑战赛*动内容互动Mtt*DO.I604找明眼口山园推S,Q”MAtVOOU.蓼动内容互动借势明星Ii啊力引发;Ofit物六蒯内容CoO1.eCM1.MMMtaaa侵,彼覆安明寸川户发丛力红区育H包fit=传播为活动引流*动内容互动MW那刈砧F府附中”&蜿帆Yi
6、myWVMIMt战动玩更高性价比的产IU资创意贴纸C*r*1ta,,.AUMktVMMfeim*AMHM4*动创互动制体3an.把开心虞。同户的交互趣修”4.44MTaIW.,Mm*aa*M*aaat*M*K44抖音广告产品体系信息潦广告落地页直达需经E率内。出愍力有效仿电停辽岛平台大一承就学度如校度人解*如化定向/rnawrt*/MQ31.*“aFrt心.kHMA,基砌优选不211ff抑色比苏10(11旻活IS用,生成多行业定制化人第略仓-SQftan*mtov.*人R*r11t三esrnsu三*toftn*s11xxe(XKh*.取名冷数IK!d人察第路人情用岐透1.M*1.fi*UIOf
7、tttei1.*MMtAJIwaaAjMWkM1.A.0. MUMM具 CMI1.BTtt1.2H/kMim色优逸云图N觥八便制鎏t1.tA*4-仝景数据打通支撑BR华台飞与方大!!件三方9客户端务.0ratB“0S1IftMt*a1.B1ftM1.*KOUM*ft- HHB*F- mb*.nAftimn- 启人WM遇A3HftmA用*mM9H1.M内褥 Mwwtai; w4.*XB”r*BKVMt1.M附录:管理格言工臣视君如路人;君之视臣如犬马,则臣视君如寇仇孟子没有商品这样的东西.做客真正购买的不是商品,而是解决问题的办法.一一特德莱维特X努力把事情做得比别人更好,你就会忘了财务的困扰.
8、一亨利福特1不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽.一玛丽凯4管理是一个过程。一一布鲁斯费希尔X管理就是界定企业的使命,并激励和组织人力资源去实现这个使命.一一亨利明茨伯格X犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会.一一王安博士X授权并信任才是有效的授权之道.管理专家柯维J.在没出现不同意见之前,不做出任何决策.美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德P斯隆X不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。-托宾1以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多.一赫伯凯莱赫X危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼工创新就是创造一种资源.德善克1合作是一切团队繁荣的根本.大卫史提尔X预防是解决危机的最好方法.一迈克尔里杰斯特1正确的决策来自众人的智慧.一一戴伊一个成功的决策,等于90%的信息加上10%的直觉.一一SM沃尔森X犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会.一一王安博士1授权并信任才是有效的授权之道.管理专家柯维1在没出现不同意见之前,不做出任何决策.美国通用汽车公司总裁艾尔弗雷德P斯隆1不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。