《附件17：企业新型学徒制培训协议（企业与培训机构用）-补贴培训开班登记提交材料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《附件17：企业新型学徒制培训协议（企业与培训机构用）-补贴培训开班登记提交材料.docx（2页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、附件17企业新型学徒制培训协议（企业和培训机构用）甲方（企业名称）：乙方（培训机构）：根据辽宁省企业新型学徒制工作有关规定，本着政府引导、企业为主、院校参与的原则,双方共同自愿培养新型学徒，特签订如下协议：1 .甲方委托乙方承担本企业（技能岗位）人，参加（工种）（等级）企业新型学徒制培训，培训期限年，自年月一日至年月日止，培训费为元/人。2 .本协议中的培训费用由甲方以银行转账方式支付给乙方，乙方银行账户信息如下：户名纳税识别号开户行账号乙方按甲方要求开具正规发票，甲方在收到乙方发票后3日内一次性将培训费支付给乙方。3 .甲方负责提供实操技能岗位实习场地，遴选优秀高技能人才担任学徒师傅。乙方须
2、为学徒指派指导教师，负责承担学徒的理论课程培训任务。4 .甲方须承担本企业指派的带徒师傅的带徒津贴，津贴标准由企业自行确定，并按本合同协议的约定向乙方支付学徒在培训机构培训期间的培训费。5 .甲方须与学徒人员签订劳动合同，并按学徒人员实际工作贡献支付不低于当地最低工资标准的学徒基本工资。6 .甲乙双方应根据专业学徒培训要求，结合岗位实际，共同制定学徒的培训计划。7 .乙方在与甲方签订学徒培训协议后，应承担学徒理论方面的教学培训任务，负责对企业学徒进行非全日制学制教育学籍注册，加强在校学习管理。8 .乙方对于企业学徒可采取弹性学制、学分制管理等方式支持学徒利用业余时间分阶段完成学业。9 .本协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决。10 .甲乙双方因履行本协议发生劳动争议，可以协商解决。协商不成的，可以依法申请仲裁、提起诉讼。.本协议一式三份，甲方、乙方和所在地人力资源社会保障部门各留存一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：年月日年月日
