《2024年4s店车辆管理员岗位职责（共7篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年4s店车辆管理员岗位职责（共7篇）.docx（20页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2024年4s店车辆管理员窗位职责（共7篇）一、车辆管理员的岗位职贡1.对4S店商品车的策售进行合理安排、库存省理.2.商品车、展厅车、公司试驾车等的统计盘点.3、按时做好车辆的进销存统计，每月端口财务部盘点核查.4、对4S店的试驾车做好管理，按需合理安排、统计用油状况及公里数.5、按车辆型号,颜色等分类停放，依据车辆生产状况微好相应标记,便于能管员识别.6、帮助销佬员及上牌员做好车辆的管理安排工作，包括修理.保除、发车等事宜.二、某东风悦达起亚4S店车辆管理员的日常工作内容（具体）1,严格遵守公司及销住部的各项规拿制度，听从公司及部门领导的工作支配.2、负责新车入库的检验，PDI检测的跟踪工
2、作新年到达至入库时间得超过三.有问期要刚好反映.否则因此而产生的责任及损失由车辆管理员担当.（PDI指的是商品车任前车辆检互、验收等手续.它一般是由厂家发货到4S店后，由经销商4S店的技术人员来完成的，目的就是松直新车各种功能是否达到原厂要求，需保到店车辆的平安性铸和驾驶的舒适性）.3、负责库存商品车辆的日常检竟及报修.对于须要索贿的新商品车，要刚好向修理索赔及长安福特有关部11反映,库存商品车报修时1,可超过一周的，要以书面形式向销售经理报告缘由.4、负责展厅展示车辆的更涣和日常检直.展厅车辆如需更换或调出，必需报i三主管领导同怠后，方可更换或调出.并与展厅值班的主管做好更换或调出车辆的交接
3、签收工作，并将调进或调出的车辆状况H!）好报告给订单员.5、每天对负责库存车辆的不定时捡直，保证销售顾问能正常销任车应每天不定时抽有库存车,并发动车辆，石是否有问JS.用故好当天库存车检直表，按要求填写内容.每台库存车每周必需启动一次并作全面检自.6、负责库存车辆的清洁卫生.对于存放在公司这边的车辆要保持车辆的整齐.7 .负费库存车销售位置变更的管理.对于已销售的库存车应督促销售族问刚好开到已售区.挂上已售牌,如遇休息日，应将本职工作与同事交接清晰.8 .负责客户装修下单及完工松蛤.刚好通知安装人员在规定时间安装，并检晚安装结果.嘀认无误方可签收交付触任员，谓告人员确认无误后接收.9 .负责管
4、理库存商Sa车的钥匙及备用钥匙的编号及保管.并将商品车钥匙按车型及停放位笈分类保管,如遇休息，应将本职工作与同事交接清晰，以便工作的正常开展.10 .负费调线车辆的钥处发放及保管.对于国出的车辆，须凭经相关责任人及主管领导签字批准的车辆调拔单，方可发放钥匙.11、负费月底与财务部实物车辆的盘点.首先应将实物车辆与钥St核对，如无误则与财务人员核对车辆,双方核对无误方可签字确认，并留档保存.12 .负责商品车纳钥胜的进出登记，对于每台车的调入及调出都要同车人签收.销售预问港客户选车时.必需出示有经理或怠经理签字的选车申请单.13 .对于客户交完全款提车的，必需要求销售顾问出示由财务盖京签字的全款
5、确认单，车辆管理员凭全款确认单，方可给备用钥匙及出门条,并将全款确认单留档保存第2箱：4S店仓库管理员同位职责4S店仓薛管理员岗位职责：1 .负责鸵收材料及零配件的蟆收、入库.回放、保管、盘点、对账等工作.2 、负责保持仓库内部的货品和环境的清洁卫生工作.3 .负责仓库日常物资的选择.复核、及发货工作.4、负责材进而后要立卡、入账，并做到怅、卡.实物三结合，月底要上交产部当月进、存、销售、核算表，以便产部统计生产进度.5、加强对旧料的管理,上交周“贴上标签，出产时交换车主.6、材料及零配件的价格要合理，严格执行价格制度，不能随意加价，车主和厂部盒到要追究仓管员的职友.7、坚守词位，仓库严禁闲杂
6、人员入内，自觉遵守厂部各项管理制度.8、仓管员要与怅管员刚好安丹噂用件与易损件的购买工作.9 .部门主管交办侬他事项.第3篇：4S店车辆摩管岗位职责4s店车辆库管由位职责4s店仓库管理员同位职贡：2、负责保持仓座内部的货品和环境的清洁卫生工作.3、负责仓库日常物资的选择、豆核、及发货工作.4、负贡材进库后要立卡、入账，并做到怅、卡、实物三结合，月底要上交产部当月进、存、销售、核算表，以便产部统计生产i三.5.加强对旧料的竺理，上交旧料贴上标签,出产时交换车主.6、材料及零配件的价格要合理，严格执行价格制度，不能随意加价，车主和厂部盒到要追究仓管员的职责.7、坚守诸位.仓库严禁闲杂人员入内，自觉
7、避守厂郃各项管理制度.8,仓管员要与帐管员刚好安排常用件与易损件的购买工作.9、部门主管交办的其他事项.岗位说明书汽车4s店配件库房龌员的位职责1 .入库前要健理库房.为新到配件的摆放供应空间.1、入库前要整理库房，为新到配件的摆放供应空间.2 .货物入库蛉收的工作中，库房管理员要仔细清点货物的故景，检盒质量，同时填写实收货物清单（送货上门），核实无误后签字确认,对于有质量问题的货物，保管员有权拒收.3、保管员负责配件上架.按号就座，严格执行有关“配件的保管”规定.4、保管员负责依据核对好的人寄单据，仔细填写卡片帐，做到帐物相符.填写卡片帐工作，应在当天完成.5、在配件的发放过程中，保管员必需
8、严格履行出库手续,依据调拨员签发的出库申请提取配件，严禁先出招后才存续的错误做法，严禁白条发货.6、出席后，保管员依据出库单仔细填写卡片怅，做到怅实相符.7、魂保露存精确，保证帐、卡、物相符.库管员琏时对有出入库的配件进行复包做好配件的月度和季度盘点工作.8、因量质问题退换回的配件，要另建怅单独管理,用!三督促安排员进行库存和帐目调整，保正库存配件的精确.完好，管促选购员尽快作出异样处理.9、适时向安排员提出配件库存调整（短跳、积压）的书面报告.10.保管全部与配件的业务单据.入库清单、出库清单并归类存档.11、完成部门泾理交办的其他工作.第4箱：4S店车辆引导员岗位职责4S店车辆引导员岗位职
9、责一、负责引导进站车辆的停放.二、负责询问进站客户是否预约并第一时间通知服务域问.三、负贡客流高峰期支配车辆排队四*负责引导进厂三日修理车礴停放，保持出入站通道畅通.五、负责监控待修车辆停车位，禁止非修理保养车辆停放.六、负责操作起落杆，限制车辆进出修理站.七、负责进场车哂5.九、负责工作区域内卫生的保持.第5篇：汽车4S店配件座房管理员岗位职责汽车4S店配件库房管理员向位职责1.入际前要整理座房，为新到配件的攫放供应空间.1.入隹前要整理库房,为新转件的摆放供应空间.2、货物入库蛉收的工作中，际房管理员要仔细清点货物的数组，检亘质量，闾时填写实收货物清单（送货上门），核实无误后签字确认.对于
10、有质11问题的货物，保管员有权拒收.3 .保管员负责配件上架，按号就座，严格切亍有关“配件的保管规定.4 .保管员负责依据核对好的入库单据，仔细填写卡片帐，做到帐物相符.填写卡片帐工作，应在当天完成.5 .在配件的发放过程中，保管员必需严格履行出库手续,依据调拨员签发的出库申请提取配件，严禁先出货后辛仔续的错误做法，严禁白条发货.6 .出库后，保管员依据出库单仔细步写卡片帐，做到怅实相符.7、确保即存精确,保证帐*卡、物相符。麻管员随时对有出入降的配件进行豆亘,做好配件的月度和季度盘点工作.8、因量质问题退换回的配件，要另建怅单独管理，刚好督促安排员进行库存和帐目调整.保正库存配件的精确、完好
11、，督促选购员尽快作出异样处理.9、适时向安排员提出配件库存调整（短跳、积压）的书面报告.10 .保管全部与配件的业务单据、入库清单、出库清单并归类存档.I1.完成部门经理交办的其他工作.第6篇：4S店市点由位职责汽车4S店重点岗位职责（一）、子、分公司总经理1.在集团公司的然导下.全面负责公司的日常经管*管理工作；2 .负责依据集团公司和厂家要求，制定发展战略、经营省理目标、工作安排和管理制度,经集团公司确认后组织实施；3 .负责完成公司制定的多项经营目标，全面驾驭厂家的商务政策和售后服务实力，努力提高市场竞争力；4 .全面驾驭并带领公司员工执行集团公司制定的有关规章制度、工作流程等；5 、负
12、责维护公司与厂家.政府.集团公司各部门之间的良好关系；6 .负责抓好员工思想道德修养和业务技能的培训和提升工作，建设有凝合力、战斗力.竞争力的团队；7 .负责资产与经营资金的管理，确保资产旧值.资金臂理观念经营成本增效、实现利润最大化；8 .负责审定公司干部和员工的月度考核结果,审定工资奖金安排方案等；9、负责担当经管与管理的主要领导责任,做到内部无严竣管理失职事务发生,确保无平安事故、生产责任事故.违反劳动纪律事故和刑事、治安、政府杳处、消将投诉、厂家惩罚.媒体圈为司法起诉等事务发生；10.负责完成集团公司交办的其他工作.（二）、稻售部经理1 .负责依据公司妊管管理要求、部门发展规划及厂家销
13、售方针，制定本部门年度工作安排与目标和完成目标的工作方案.并定期传达本部门员工；2 .负责部门内管理方法的拟定、执行、检资工作，管理日常业务进度、发物眦理日常突发事务；3 .负责统计销售经营数据并分析，定期向公吊E报；4、负责和厂家区域领导a曲子沟通，井刚好提报相关数据；5 .负责监控日均进店、来电信,销售顾问日接待,每日战败，订单，交车，单车毛利，大客户开发，精品殆售等各种业务；6 .负责监控库存后聒及库龄，长期库存车辆制定清库方案并组织实地；7 、负责监控自有资金车辆的周转状况；8.负责召开部门主管会议，检i各主管的工作落实状况;9、负责计管营销费用和莒箱潜来的利润值；10 .负责对日常服
14、务流程抽检，进行现场管理、对展厅车辆及配套硬件设施进行检食，保证本店的服务流程符合率；11 .负责检杳本部门的内训安排和蜘支配并检资本部门内训出勤率；12 .负责对本部门员工做出客观评价和职业规划，提前洞察人员的异动，并为优秀员工进行激励；13、负责根据厂家品牌标准抽亘各负责区域的卫生状况,保证工作和客户接待区域的整齐；14 .负责侨作市场部对不同类型或不同车型的客户制定相关的营销策略，开展多方位版努集客活动；15、负责处理与本部门相关的客户埋怨与投诉并依据客服部供应的客户满足度分析报告和回访报告，写出改进措施；16.负责完成公司交办的其他工作.（三）、售后部经理1 .严格根据厂家经销商管理文
15、件要求制定相应的特约店售后工作章程，并使特约店的售后各项工作及目标与厂家的相关要求保持一样；2 .负责领用。激励下属员工,使全部员工的思维和行动都以客户为中心；3 .依据公唾宜管理要求、部门发展规划及售后服务方针，制定部门年度工作安排与目标，并进行合理的分解；4、负责部门内管理方法的拟定.执行、检亘与监督；5.负责客户满足度各项售后考评以及售后部各项任务、利润目标的达成；6、负责部门内员工的思想教你培育工作，提升员工满足度；7.负责售后的内郃各项业务及对外业务开拓；8、负责售后服务部门员工的绩效评估,岗位悯整,人员培训安排及后备人员储备安排；9 .负责组织例调各部门完成厂家、公司所布置或托付进行的各项特别工作或活动，贯彻并组织实施厂家发布并要求实施的规定,规程和制度；10 .负责接待和处理田大客户投诉；I1.负责统计售后经官数据,向公司汇报并向厂家区域领导提报相关数如:；12、负责统计朝顽问日均接车最、月度产值.毛利状况；13、负资监控备件满篇.率*配件周转率.最大麻存数.积压序存数并负责监控索始一次通过率、拒赔率；14、负责售后服务流程的检亘，预约客户的执行状况进行现场检亘，并负责监控眼务质量，对客服回访问旗进行跟进；15、负责根据相关规章制度，组织与保障车间平安、做到平安生产；16
