《2024年医院副主任竞聘演讲稿.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2024年医院副主任竞聘演讲稿.docx（26页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、2024年医院副主任竟聘演讲稿医院副主任竞聘演讲稿1敬全的院领导及各位同志：大家好！接下来我竞聘的岗位是护理部副主任，沪理部副主任是帮助主任主持护理部的各项工作;提高全院护理工作质量，确爱沪理平安，我竞聘的优均概括起来有以下五点：一、我的自然状况,我分别与19XX年、19XX年取得了沪理专业中专及大专学历，19XX年(18岁)参与工作，在原来医院先后从事过门诊、综合病房，手术室的护理工作，于19XX年(23岁)担当病历及手术氯P士长，与19XX年来到医院工作，先后从事了全院大部分各科室护理岗位.瞥于2年被评为医院先进个人，于23年、25年、28年、29年四次被评为优秀护理管理者或标兵，于28年
2、被评为优秀党员。24年被评为岗位练兵优秀管理者，29年、21年辘连续两年被评为医院优秀管理者.二、具有良好的语言和文字表达实力.也驾驭办公自动化和各类文书的写作去格的制作.三、具有良好的组织统筹实力.在护理部主任的领导下曾参加组织了5.12护士节的各项活动.四、具有良好的工作t办调实力.1年的沪理管理工作使我熟识了公安医院及科室的工作职责和工作特点，便于在今后的工作中将任务分解落实.五、具有较强的军业心环口责任感,能吃苦耐劳.此次竞聘如能得到院领导和同志们的认可，我的工作思路是：平安第一，质量为本，效劳至上,在沪理部主任的领导下做到以下几点：1.加强沪理质量管理,做到标准操作，确爱沪理平安.重
3、点抓六个关犍：(1)抓关键的制度，如三查七对制度.消毒隔离制度等.(2)抓关犍的郃门,如手术室、抢救室、供应室、治疗室、换药室等.(3)抓关键的人员，如沪土长.护理骨干，思想波动人员，责任心不强、技术差、新上南的沪理人员等.(4)抓关犍的病人，如危田病人.疑难病人、手术病人、新入赖人等.(5)抓关瞪的环节，如危生抢救.护患沟通、根底护理和院内感染等.(6)抓关选的时间，如交接班、夜班、节13日及其他非正常上班时间，特殊繁忙和发困易微意的时间等.2.菅理各级护士的培训工作，有方案、有组织地落实沪理人员“三基三严”的理论培训和考核，定期或不定期对科室进展检亘和考核、评分,将科室的护理质量与绩效挂钩
4、，组织召开护理质控及护理平安会议，促迸护理工作主动性，提高护理质量.1、落实眩开工程，关注细微环节效劳;做好过程和环节的监控力度，仔细听取患者出议及需求，刚好优化流程,让患者满足，表达温馨人文的护理理念.2、创新理念,拓展延长效劳：将护理模式从单纯的疾病护理延长到心理蔚导、生活护理、安康指导，百至康复出院和患者家中，提升沪理品位，拉近护患间隔，促进医患和谐.综上所述，假如我能中选护理部史主任，我肯定会在院领导及腿部主任的领导下，本若对医院负责，对同志负责的看法，发扬吃苦耐劳的精裨，鼓就业业,努力工作，决不辜负大家对我的期望和淳爱!为公安医院的跨越式开展奉献自己的光和热！以上是我的竞聘演讲，假如
5、我这次同位竞聘落选，我会一如既往蒯踏实他的做好我的本职工作！感谢大家！医院副主任竞聘演讲稿2敬市的院领导及各位同仁：大家好！我特别荣幸能够参加护理部副主任的竞聘，这是一个帮助主任主持护理部工作并提高全院护理质量的关能由位.在这篇文章中，我将简要概述我对这个职位的看法和个人优势.竞聘优势：教化背景与工作阅历我分别在19XX年和19XX年获得了沪理专业的中专和大专学历，并在19XX年（18岁）起先从事护理工作.我曾在原医院从事门诊、综合病房和手术室的沪理工作，并于19XX年（23岁）担当病房和手术室的护士长.在过去的工作中，我积累了丰富的阅历和专业学问.我曾连续4次被评为优秀护理管理者或标兵，并在
6、28年茨得了优秀党员的额号.二、语言和文字表达实力我具备精彩的语言和文字表达实力，可以娴熟地运用办公自动化4口各种文书的写作，以及表格的制作等技巧.三、组织统筹实力在护理部主任的领导下，我曾参加组织了5.12护士节的各项活动.期备良好的组织和统筹实力，可以有效地防调各个部门之间的沟通.四、工作协调实力我拥有一年的护理管理工作阅历，对公安医院及其各科空的工作职责彳瞄点特别熟识，能够合理支配和安排工作任务.五、事业心和责任感我对我的工作特别仔细负贡,拥有制烈的事业心和责任感，并且能够吃苦耐劳.工作思路和安排：窃如获得了这个浏位,我将执行以下工作安排：一、提高护理质最，确爱护理平安.1.加强护理质量
7、管理,需保规范操作，保隧护理平安.我将重点关注六个方面：如三亘七对制度、消毒隔周制度等.作为沪理中的主要部门，我将带领团队主动开展各项护理质量管理活动，例如危更抢救、护患沟通、基批护理和院内感染等.2.加强对关键人员和病人的管理.对于月睡责任心不够强或工作技铭欠缺的护理人员，我会通过定期培训和技趣考核来提高他们的工作实力,对于病情危鼠治疗难度大或感染风险高的病人，我们将制定相应的治疗方案，确保他fi而到良好的治疗效果.3、加殂交接班和夜班值班管理,确保工作的连续性和培定性，并且在繁忙和易疲惫的时间加强值班人员的监得和臂理.,啥作为护理郃&J主任的候选人，我坚信我的阅历和技能箍够为医院的沪理工作
8、筋量做出主动贡献.窃如雌够在这个应度的工作岗位上获得你们的支持和认可，我将全力以赴，为医院护理工作的眠当运行贡献自己的力气.感谢大家!作为一名护理工作者，我深深地理解到护理工作的生要性和困难性.悔如我有幸当选护理部副主任，我将全力以赴发挥我的优势J办同全体护理人员为医院的发展贡献自己的力气.一、提升护理质生，加强护理管理1 .制定细致的培训安排，有机组织护理人员进行三S三严”的理论培训和考核.我将定期对各科室进行沪理质量的检亘和评估，将科室的护理质量与绩效挂钩，提高护理工作者的主动性和渍量.2、我将组织召开护理旗控及护理平安会议，不仅可以促进护理工作主动性,而且有助于提高护理辰量.同时，我会将
9、科室的护理质量评分结果公开化，让患者和家属更好地了解InS择科室.二、改善服务流程，优化服务看法1.实行全员服务规范化，关注细微环节服务,从过程和环节入手，确保每一位患者都可以感受到我们的专心和关爱.我将仔细听取患者的看法彳厢求，并刚好进行调整，让患者体殆到的不仅仅是专业的医疗护理,更是温馨人文的沪理理念.2 .我将拓展护理服务,将护理模式从单纯的疾病护理延长至J理疏导、生活护理、健旗指导,直至康复出院和患者家中，提升护理品位,拉近护患距离，促进医患和遁.综上所述，假如我有幸当选护理部副主任，我将与院领导及护理部主任一起,发扬吃苦耐劳的精神，兢兢业业，努力工作，全力以赴提高医院的服务陵量和管理
10、水平.窃如我这次岗位竞聘未能胜利，我仍将Tn既往地脚踏实地地做好我的本职工作，井为医院的发展贡献自己的力气.感谢大家！医院副主任竞聘演讲穗3敬重的各位触目、各位同事：大家上午好！首先我要感谢医院领导.感谢各位老师、同事给我这个机会来展示自己.我此次竞聘的尚位是放射科主任，之所以竞聘这一职位，主要基于以下几点考虑：一、具有中岐的专业学问.通过X年的高校学习，我驾驭了丰富的专业理论学问；参与工作以来，我坚持理论联系实践，主动参与各种培训、学习，分别于XXX年及XXX年在XXX实习、进修普放及CT1不断提高自己的业务水平,并在XXX年和XXX年取得执业医师及放射主治医师资格.二、具有较强的组织t办调
11、和管理实力,在高校期间及至段院工作以来，通过组织参与了多次学生社会实浅活动和支部活动，我积累了肯定的组织例调和管理阅历；特殊是在去年XXX月份，我参与了医院组织的拓展训练，作为小队长的我，对怎样做好组织协调和管理工作有了更深刻的相识,组织栉调和管理实力得到了很大的提高.三、具有较强的综合素养.我政治思想过硬，具有良好的医德医风;工作严逆细致，责任心强;性格开明，为人友善;找人年轻，精力充足;学习实力强，简单接受新技术.新观念.钦如承萦领导写爱和同志们的信任，让我走上放射科主任的工作岗位，我将主要做好以下三个方面的工作：四.团队建设1 .深刻相识木桶理论，弥补短板，提高团队整体水平.深化了解团队
12、每一个成员的优缺点,取长补短，用人所长,将合适的人运用到合适的岗位上.2 .通过“团队建设”培训活动，以镇戏形式让大家更加理解团队沟通、合作的重要性.五、努力变更心智模式在别人否定自己之前，自己先否定自己,不断自我否定，勇于担当责任,勇于创新,行有不得，反求诸己.六、团队执行力1.仔细贯彻执行四步骤：一安抵环环洪细、步步落实、事事到位.2一培训系统化：全员、全程、全方位培训，从观念.思路入手，逐步细化为工作流程、行为标准，并编制市点、难点、问题解决示例,层层递进.3创建透亮的人际关系，努力做到公允、公正、公开“；以“三心.来换员工的“铁心”：解决疾苦要热指责错误要诚意、做思想要知心.4 .努力
13、创建一种机制，不断提高员工的自觉参加意识和自主管理意识.在医院领导的指导下，在各位老师挚友们的关切支持下，我将尽我最大努力，提高我科综合累养，竭尽所能为领导分忧、为临床解惑,为广阔群众i及好务，为了医院的美妙将来而不懈努力.我有这个决心，也有这个实力.请大家信任我、封娥!感谢！感谢大家!医院副主任竞聘演讲稿4各位领导、各位与我共事多年的同仁：大家下午好！首先特别的感谢医院领导能够供应一个这样竞聘平台，本人OO年毕业后始终在本院工作，04年在南通市第一人民医院麻晤斗进修,信任大家应当对我比较熟识了，所以在这里我就不自我介绍了.今日特别柒幸医院能给我这个矶会参与科克主任的竞聘.参与科主任竞聘，我的
14、理由有2个.第一，医院的发展靠大家共同努力，有句话说的好：不在其位，不谋其政”,我们在平常的工作当中或许考虑I迹h困片面，那么我就借这个机会来做个换位思索，假如我是一名麻醉科科主任的话，我会怎样落领科内成员做好各项工作，这样的话在以后的工作当中我就更能够严于律己，更好的为医院发展贡献货薄之力.其次个缘由是：拿破仑有句名言不想当将军的士兵不是好士兵“，我想借这个机会来激励自己，把它作为一个熬炼的机会提高自己的.综合素养.目前我是一名一般医生，但是我信任我不会恒久是一名一装的临床医生.这就是我今日为什么站在这里的目的.今日的主曲是科主任职位的竞聘,职位意味若责任和义务.窃如我是一名科主任的话，我认
15、为有责任要做好以下几方面的工作：1.抓好医疗质贵的管理：拥有良好的医疗质量，是医院能够良性发展,健康发展的基础.我们应当以医疗质景管理为核心，以严格执行各项医疗制度.措施为出点，瓶好以星批医疗筋量和医疗操作规范为主要内容的医疗质量管理.加强科室的两级亥控和医院跺的管理、监控，要不断提高科空成员的风给责随意识，加强检管考核，严格落实玄任，以明呆医疗依量不断提高.2、力瞅新技术，新项目的开发应用.坚持以临床为依托，抓好临床医疗质量的同时，组织科室成员主动撰写论文，不断推动医院科研学术活动的深化开展和综合技术水平的特续提高.在璃保医疗平安的状况下加快新技术的学习和应用.组织大家不断学习新学问、新观点
16、和新技术，充分发挥在专科.专业建设中的作用.我科最近已新开展了瞳一硬联合阻滞麻群这项新的技术，对手术环境供应了更好的条件和保腾。但是我正地应当看到其他医院的技术进步，我们只有不断创新，做IIJ“人无我有，人有我优，人优我新，人新戏精”，这样才能始终走在其他医院的前列.3、凝合多方面力气，提高工作效能.一是要与相关科室搞好对接，树立整体观念.做到科室职责上分，思想上统一江作上分，目标上统一，相互补充，同等相处，达到更好的整体效果.二是在实际工作中要与同事搞好连接，管造良好条围.做到严于律己，恳切待人，多一份理解和谏解，多一份宽容和信任；努力创建宽松、和谐、开心的工作环境.4、增加医疗收入、不断深做陷理念,留意限糊斗室收入
