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1、2024年就业协议解约书第I条合同方详细信息1.1 雇主：名称：雇主名称地址：雇主地址电话：雇主电话号码电子邮箱：雇主电子邮件地址1.2 雇员：姓名：雇员姓名I地址：1雇员地址电话：雇员电话号码电子邮箱：雇员电子邮件地址第2条解约协议2.1 解约生效口期：本协议自解约生效日期1起生效，终止雇主与雇员之间的就业关系。2.2 解约原因：双方同意因I解约原因而终止就业关系。第3条离职金3.1离职金支付：雇主同意向雇员支付离职金金额的离职金，作为终止就业关系的补偿。离职金将在解约生效日期后离职金支付期限J内支付给雇员。第4条未使用假期补偿4.1未使用假期补偿：雇主同意向雇员支付未使用假期补偿金额,作为
2、雇员截至解约生效日期尚未使用的假期补偿。未使用假期补偿将在解约生效日期后未使用假期补偿支付期限内支付给雇员。第5条福利终止5.1 医疗保险：雇员在解约生效日期后将不再有资格享受雇主提供的医疗保险。5.2 人寿保险：雇员在解约生效日期后将不再有资格享受雇主提供的任何人寿保险。5.3 退休金：雇员在解约生效日期后将终止参加雇主提供的退休金计划。第6条机密信息6.1 保密义务：雇员理解并同意在就业期间获得的任何机密信息，包括但不限于客户名单、财务数据和技术秘密，在解约生效日期后仍将保持机密。雇员不得向任何第三方披露或使用任何此类机密信息。第7条禁止竞争7.1禁止竞争条款：雇员同意在解约生效日期后禁止竞争期限内，不会在禁止竞争地理范围内为任何与雇主竞争的实体工作或提供服务。第8条全部协议8.1全部协议：本协议构成双方之间关于就业关系终止事宜的全部协议，并取代之前所有口头或书面的协议或理解。第9条修正案9.1修正案：本协议只能通过双方书面同意才能修改。第IO条管辖权和法律适用10.1管辖权和法律适用：本协议受州/省法律管辖并根据其解粒。双方同意将因本协议或其执行而产生的任何争议提交州/省法院/仲裁机构管辖。签名:雇主:名称:签名:日期:雇员：名称:签名:日期:
