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1、1目的本程序制定的目的为保障员工和健康并满足生产需要，确保配备的劳防用品有序合理存放和使用，然少和避免人员伤杏.2M9规定公司工作岗位防护用品需要的确定及其选购，使FI1.和湃理程序及相关人员职成。3职责3.1 安全部门的职贵3.1.1 按国家、地方和公司的有关规定和标准，对公司岗位作业进行评估，确定防护用品的需求，3.1.2 1.2倘认属下现场管理人员是否了解公司有关防妒用品标选和管理制度.3.1.3 经常与现场管理人员进行沟通.根楙防护用品使用情况作出奖罚.3.1.4 负责指导和检查其员工防护用品的使用、维护和保管:3.1.5 确保所有员工在确定的场合穿嵌合适的防护用品，对其执行好坏实施奖
2、罚；3.1.6 负责所第范圉防护用品发放、检查和奖罚。3.1.7负货根据作业分析、实际使用情况及国家和公司标准来制定和修订防护用品配备标准；3.1.8组银防护用品管理制度执行情况的定期检置.3.1.9按照发放标准按时发放劳动防护用M,并建立发放台帐.3.4员工的职责3.4.1 按公司有关防护用品管理制度，在规定的场合穿戢合适的防护用品：3.4.2 按公司有关防护用品管理制度.维护和保管好自己的防护用品：3.4.3 作为员工代表参加防护用品需求评估和讨论.4工作程序4.1 防护用品需要的确定1. 1.1通过各工种作业分析和现场调查列出发生伤害的可能情况,根据需要和物品安全资料初步确定防护用品的需
3、要；4. 1.2参照国家和地方有关规定和同行业做法：5. 1.3与员，代表、现场管理人员讨论后报生产经理批准.4.2 防护用品的选购4.2. 1防护用品应符合国家规定，是合格的正宗产品:4. 2.2防护用M能满足防护伤害的要求：4.3.3 防护用品应安全、有效、经济.方便使用,不阻碍匚作.4.3.4 必须根据作业性质.条件（空气中的氟含量、揖物种类、浓度等）、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。4.2.5防护器具不准超出防护范围进行借用.4.2.5.1严禁用失效的防护器材：4.2.5.2严禁用防尘口罩（带换气阀）代替过墟式防毒面具。4.3 防护用品的管理4.3.1 1确
4、定防护用品配备标准一各悔位和工种防护用品配的品种、数量利更换周期；4.3.2 按程序要求采购、脸收防护用品：4.3.3 防护用品的采购、验收、保管和发放均要有记录并回档；4.3.4 3.4定期分析防护用品的使用状况，不断改进防护用品的配茶和管理。4.4 员工的参与和培训4.4.1 在确定防妒用品时邀请员工代表参加，增强员工使用防护用品的意愿,减少被迫的感觉：4.4.2 鼓励员工对防护用品提合理化建议，使管理制度不断完善，达到安全、有效、经济的目的；4.1.3所有员工必须接受各岗位相应防护用品穿戴要求和正确使用的培训，变更防护刖品后应及时提供相应的培训.4.5劳动防护用品的报废和更换1.1.1
5、5.1HSEQ部负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作.1.1.2 使用部门对所属区域的劳动防护用具的完好、维护保养负成，定期进行检杳和记录。1.1.3 安全带要防止潮湿霉烂强度卜降，经常要进行强度试脸.1.1.4 气XX工具定点专人保管，定期进行耐压试蛤，严禁使用不合格的XX工具从犷电气作业1.1.5 根据国家有关标准和劳动防护用品说明书的使用期限及实际使用情况,确定其有效期.超过其有效期的应作更换、报废处理，由使用单位的主管负更集中收集破损、过期的劳动防护用品,不准，便乱丢,集中进行报废处理,报废后由使用部门更换新的劳动防护用品.5相关文件及表单疗劳动防护用品台账4劳动防护用品发放记录6劳动防护券具的定期检查和维护B：劳动防护用品配备表6本制度自下发之日起执行编制a批准
