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1、市场专员岗位说明书闵位名称：岗位代码：No.Wt1.信息所属部门直属上级下属编制职系职等职级岗位修要公司各种方案的制定：防助XXX经理做这些方案的具体事宜：相关行政事宜岗位职责、协助经理制定新开店前期市场炒作方案：:、收发好月总部下达给各分店的派对中市场工作任务：三、收集、整理每月各分店品牌推广工作的安排及总结，归档：四、济助经理完成对总部及分店市场专员的人事管理的相关工作：五、不定期搜寻方案所需要的素材（包括户外活动照片、实地考察数据等）；六、与有合作关系的商家洽谈相关合作事宜（拟定合同等文书）：七、济助经理每月对总部及各店品牌工作监督,汇总发现的问题八、针对各店实际问题，提出有效的解决方法
2、或建议：九、上交年月工作总结及计划：十、完成上级交办的临时性工作.岗位关绩效指标（KPI）绩效指标考核周计算公式/评估方式数据来源考核权fi炒作方案制作完成率季度炒作方案制作完成率=实际方案个数J共制方案个数各分店品牌部10%啮时邪件曾销方案完成率季度临时IH件营销方案完成率=实际完成个数/共需方案个数总部品牌部30%素材利用率季度素材利用率=被利用数/素材总数工作记录10%资料整合率季度资料整合率=实际归档数/资料总数工作记录10合理化建议年度合理化建议:采川数/合理化建议工作记录10岗位任职资格教育背景：专科培训经历：暂无经验：2年以上工作经验.认知与技能： 对品稗建设、运营、维护、推广具有系统的认识： 优秀的数据分析能力，能及时发现、解决问应： 具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识：良好的中、英文口头和书面表达能力： 良好的计算机水平,熟练操作。ffice办公软件.能力与态度：工作细致认真,原则性强，有良好的执行力及职业素养： 具有较塞的应变能力和内外沟通能力，径进行有效沟通：有强烈的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力： 富有活力和激情,为人开朗乐观：离厦自我激励，能调整放柩心态： 办事沉稔、细致.则维活跋.有创新精神： 较强的学习能力和责任心：版本编码制定时间修订记录任职者签名:D期：直属上级签名:H期：总经理签名：1期：
