学校食堂的经营人员卫生管理制度.docx

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1、学校食堂的经营人员卫生管理制度1、食堂从业人员卫生要求1、食堂从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。2、食堂从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产人员都必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。3、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。4、食堂从业人员及集体餐分餐人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。5、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯

2、。必须做到:6、工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒;7、穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发置于帽内;8、不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;9、不得在食品加工和销售场所内吸烟。2、人员卫生控制方案一、人员卫生1、食堂从业人员、管理人员必须掌握有关食品卫生的基本要求。2、食堂从业人员每年必须进行健康检查,新参加工作和临时参加工作的食品生产人员都必须进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作。3、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道疾病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。4

3、、食堂从业人员及集体餐分餐人员在出现咳嗽、腹泻、发热、呕吐等有碍于食品卫生的病症时,应立即脱离工作岗位,待查明病因、排除有碍食品卫生的病症或治愈后,方可重新上岗。5、食堂从业人员应有良好的个人卫生习惯。必须做到:6、工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手;接触直接入口食品之前应洗手消毒;7、穿戴清洁的工作衣、帽,并把头发置于帽内;8、不得留长指甲、涂指甲油、戴戒指加工食品;9、不得在食品加工和销售场所内吸烟。二、就餐环境卫生为保证食品卫生,保障全体员工的身体健康,给就餐者提供一个清洁、卫生、舒适的就餐环境,根据食品卫生法有关规定,特制定卫生管理制度如下:1、贯彻执行“食品卫生法”,实

4、行卫生五四制。2、餐厅及厨房内保持空气清新无异味、地面、门窗、墙面、排风扇、照明灯具、吊扇洁净,无灰尘及蜘蛛网。室内无蝇、无鼠、泪水桶洁净并加盖。3、桌椅、物品、设备洁净、无污垢及油腻、定位放置。4、生熟食品及刀、案、容器分开,放入冰箱的熟食品盖好,无交叉污染。5、各种蔬菜等食品必须清洗干净,先洗后切,防止食物营养成分流失,餐具每天必须进行高温灭菌消毒。6、食堂工作人员要养成良好的卫生习惯,做到“四勤”:勤洗澡、勤换衣服、勤理发、勤剪指甲。工作时衣帽整洁,定期健康查体,无传染性疾病,不穿工作服上厕所。7、食堂工作人员分发食品前要洗手,一律使用食品夹,开饭时要戴口罩,上班不吸烟,不随地吐痰,不面

5、对食品咳嗽、打喷嚏。8、不供应变质、不洁食品。无食物中毒发生。9、经常保持室内外清洁卫生,每日一小扫,每周一大扫。抹布、墩布洗净、定位悬挂,无异味。3、卫生督察员职责(1)岗位职责1)管理员接受总务处领导必须带领全体炊事员努力开辟伙食货源,安排好师生就餐和客饭供应工作,搞好卫生,这是管理员职责。2)组织全体炊事员认真学习政治和业务,树立为教育服务的思想,提高炊事员政治素质和业务素质。3)做好考勤工作,负责检查监督各岗位工作执行情况,并经产做好晨检及日常考核工作,提高服务质量和伙食质量。4)合理安排和使用劳动力,充分发挥每一个人劳动技术,不断完善岗位责任制。5)搞好环境卫生和食品卫生,以防食物中

6、毒。6)加强炊事、设备管理,做到合理使用、保管和日常保养工作,注意安全操作,提高炊事设备利用率。7)对整个加工过程,要合理安排生产和了解食品加工情况。防止盲目下料和食品浪费,堵塞漏洞,合理定价,掌握当月成本核算和盈亏情况。8)协调人际关系,搞好团结,关心工作人员,多做一些有利于调动大家积极性工作,创造良好工作环境。9)切实了解情况,掌握工作规律,在实际工作中要善于发现问题,做到及时正确处理,以保证工作顺利进行,有关重大问题,应及时向总务处汇报。10)掌握各种信息,不断引进先进科学管理方法和听取意见,不断改进工作,从而提高管理水平。11)认真做好年终工作总结,并提出今后工作改进意见和措施。(2)

7、食品安全管理员职责1)监督检查餐厅粮、油、配料等原材料的进货渠道,保证进货渠道合法,粮、油、配料质量合格以及督促仓库保管员做好各种台账资料登记工作。2)检查粮、油、配料的索证及检验报告等相关质量证明,将有关复印件留存入档。3)检查粮、油、配料的质量,若对质量有疑问,应向分管领导报告,必要时送样品到有关部门化验。4)每天购进的蔬菜、肉类等食品和原料的质量,发现腐败变质的立即销毁,并向供货商提出警告、处罚及停业整顿。5)检查督促餐厅工作人员的个人卫生和食品加工、存放过程及卫生许可证、员工健康证等相关证件的办理。6)检查工作人员是否有健康证。7)检查工作人员是否按规定着装,服装是否干净整洁。是否留长

8、甲、长发或戴首(手)饰。8)检查工作人员是否按食品加工规程进行操作,是否生熟分离,是否注意保洁,工作环境是否干净,用具是否严格消毒,防蝇、防鼠设施是否齐备及使用情况如何。9)检查食品和原料的存放是否按要求、合规范。10)粮食存放离地至少10厘米,不同食品、原料应分类存放。11)粮、油、原料要封口或加盖存放,不能外露。12)检查冰箱、冰柜、消毒柜、灭蝇灯等设施的使用是否正常、操作是否正确,并保持常开状态。13)每周进行一次大检查,每日组织各班组自查,发现安全隐患要及时整改,并有记录。14)做好食品留样管理。15)熟悉食品留样业务,严格执行食品安全法和食品留样制度。16)食品必须留样,留样食品取样

9、后,必须立即放入留样柜内,以免被污染。17)留样食品必须保留48小时,时间满后无问题方可倒掉。18)认真做好每餐留样记录:留样时间、食品名称等。19)在发生食物中毒或疑似食物中毒事故时,及时做好应急报告及应急处理。20)加强对有关知识的学习,不断提高思想认识和业务能力。切实保证食品卫生和食品安全。21)努力完成领导交办的其他有关工作。(3)厨师长岗位职责1)负责厨房各班组的组织领导与业务管理工作;2)负责各班组的劳动力调配和班组间的协调工作;3)负责指导和参与烹调工作。制定菜单,对菜点质量现场把关指导。4)准确掌握原料供应量和结存量,了解饭菜供应情况和价格,根据不同季节和需求制定菜单推出新菜;5)负责厨房卫生工作,抓好食品卫生和个人卫生督促严格执行食品卫生法;6)每周审核参与原料的进货验收关。负责原材料的出库领用。7)负责每日的饭前试餐、留样工作,组织和监督餐具消毒。并作好试餐、留样和消毒记录。

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