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1、XX可再生能源科技有限公司班组长安全生产目标责任书一、班组长安全生产职责1 .对本班组安全生产和职工人身安全、健康负责：2 .发现事故苗头和事故隐患及时处理和上报；3 .对新工人（包括实习、代培人员）进行班组级安全教育，并保证教育时间，组织定期安全考核，对未经安全教育和安全考核不合格者不予分配工作：4 .组织安全日活动，坚持班前讲安全、防火，班中检查安全、防火，班后总结安全、防火工作：5 .认真贯彻执行安全规章制度，严格执行操作规程；6 .发生事故立即报告，并采取积极有效措施，制止事故扩大，组织职工分析事故原因；7 .对从事有明显危险或严重违反操作规程的职工有权停止操作，并安排好岗位操作人员，
2、报告领导；8 .有权制止未经三级安全教育和安全考核不合格职工独立操作：9 .搞好安全和消防设施、设备的检查和维护保养工作，保持灵活好用，检查职工合理使用劳保用品和正确使用各种消防器材。二、目标1.杜绝工伤事故、重大火灾事故、重大危险化学品事故、重大特种设备事故、重大交通事故。2 .必须执行“三不伤害”（即：不伤害臼己，不伤害别人，不被别人伤害）。3 .杜绝各类违章作业（含各种规程）和违堂指挥。4 .严格执行安全生产组织人员保证体系，确保安全生产。5 .按时完成布置的安全工作任务。6上岗前安全培训考核合格率100%,7 .按计划参加口常安全培训率100%8 .按计划参加班组活动率90%O9 .劳
3、保用品正确配戴率达100%10 .安全检爸、隐患排查参加率95%11 .事故除患及时整改率95%。12 .有效执行操作规程率100%。13 .生产安全事故应急救援预案演练不少于一次。三、奖惩办法1.年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励,达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。14 自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全工作先进个人。15 对未达标的个人，实行一票否决，给予取消其评比先进的资格。16 对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻重严肃处理，直至追窕刑事责任。17 因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安全事故的，对布关责任人员按照国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。负责人：年月日班组长：年月日
