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1、在流动党员管理座谈会上的交流发言为破解淹动党员管理过程中教育管理难工作覆盅难、作用发挥珠等问遨.我县通过摭清底数建台账、精准施策建平台、丰田靓体况机制等方式，康保死向、精准发力，积极探索、创新模式,不断提商流动党员有效对接和管理限务,构建流动党员教有管理工作新格局。一、搜清底物台聚，热实流动党员联系管.通过好平机制，实行统一摸排、专人负责、信息登记、M络联络、定期汇报五项创新机制.杼倪各基层党组织对本支部的流动党员实行动态管理，分别分类建立流动党员伯恩台赅、流动党员登记表.定期开展流动党员排修，并建立流动党员澈信群，准确常握流动党员票本俯况、联系方式、从业类里和流出务工地,党的缴纳情况等信息，
2、确保流动党员人数清是、情况清楚、分布清楚、联系畅通、管理服务到位.同时,要求流动党员定期向党支部汇报个人工作、学习和生活情况，确保流动党员“离乡不息党、商飞不断税”.二、精准*策建平台，振强流动党员学习教才.针时流动会:仍学习教行她开展的集“问题,健立健全流动党员帮教制度,为都名流动党员分别确定1名党员联系人,在流动期间，采取帮学、送学等方式.对流出党员实行跟踪教育.引导他们自觉参加组织生活主动接受漉入地党组织的教育管理.不断创新工作方式,充分利用流动党M微伯群即时性、便捷性的特点，及时向流动党员发布支部工作安排、发送学习内容，殂织他们学习最新方针政策，变”集中学”为“分散学”“戏卜听”为“我
3、上看”。同时，通过推介学习强国、甘肃党建等平台信息,打造“流动阵地”,结合“三会一课”、专题培训.组织流动党员集中开展政治理论学习，不断提岛流动党员整体素质,激发流动党员主动学习的热情,实现了党员流到哪电、学习教育就蜀到哪!艮，让流动党员“流动不流学”.三、半官栽体强机制.抓细流动党员服务保障严格落实“一入联”机制，确定党支部书记或支部委员作为流动党员的联络员,党员外出前与其谈话一次,短月与党员电话联系-次，党员返乡时走访一次，及时了解掌握流动党员思想、生活和工作情况.积极开展互用互助活动，流动党员有困难找祖织，大家一起想办法解决，不断增强党支部的凝聚力和S召力.有效提升流动党员的眼务意识，以做信群为主要载体，为流动党员参加学习、组织生活.交流学习心得体会、沟通个人事项、办结实际能求等提供便利,及时发布招聘信息,把党组织的关怀及时送到流动党员的心坎上，鼓励大家回乡兴业，支援家乡建设,让他们切实感受到党组织的关爱和温暖，切实增强幸福整和归侬感.
