《在集团公司年轻干部集体廉政教育会议上的总结讲话.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《在集团公司年轻干部集体廉政教育会议上的总结讲话.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、在集团公司年轻干部集体廉政教育会议上的总结讲话同志们：今天，我们在这里组织召开年轻干部集体廉政教育会议,集团党委历来非常关心和重视年轻干部的成长和培养，专门在党风廉政教育月及党纪学习教育期间组织这次集体廉政教育，目的是帮助、教育、引导集团系统年轻干部要时刻牢记纪法要求，在大是大非问题上要立场坚定、旗帜鲜明，对权力保持敬畏之心，守住法纪底线。习近平总书记曾深刻指出：“不是晚节不保，而是早节就没有保住。”年轻干部要成长为党和人民忠诚可靠的干部，就必须扣好廉洁从政的“笫一粒扣子”，守住守牢拒腐防变防线。刚才，我们通过多种形式，深入学习了习近平总书记的重要论述，观看了典型案例、学习纪法小知识，大家对腐
2、败的危害有了更直观、更深刻的认识，相信大家从内心深处会有一些触动，用别人的案例来警醒、警示自己，一旦落入腐败的深渊，就不可能再有回头路。从近几年来，通报的年轻干部违法违纪的案例来看，有以下几类情形。有的因精神空虚，年轻的财务干部就挪用、贪污千万。有的被炫富攀比，贪图享乐拉进深渊。有的从爱好变赌徒。有的利用管理漏洞侵吞巨额公款。有的在吹捧奉承中迷失自我。有的超前享受、“靠案吃案”。以上案例让人痛心疾首，冰冻三尺，非一日之寒。坏习惯被放大、将“潜规则”带入新岗位、掌握一定权力后飘飘然刚成为单位骨干或走上领导岗位就腐败。党的十八大以后，反腐高压态势形成，党中央连续出重拳，可以说是打出一系列组合拳，反
3、腐惩恶。打虎，猎狐，惩治蝇贪蚁腐等一系列行动，都表明了党中央反腐败的彻底决心，“零容忍”反腐。习近平总书记在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际作出的重要指示中强调，年轻干部”要自觉做良好政治生态的有力促进者，发扬彻底的自我革命精神，节俭朴素、谦逊低调，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对特权思想和特权行为，永葆共产党人清正廉洁的政治本色年轻干部是党和国家事业发展的生力军，是中国特色社会主义事业的接班人。年轻干部清正廉洁，关系党和国家事业发展薪火相传的百年大计。我们必须深刻认识到廉政教育对于我们年轻干部的极端重要性。在当今复杂多变的社会环境中，各种诱惑层出不穷，稍
4、有不慎，便可能陷入腐败的泥潭。我们作为党和国家事业的接班人，肩负着重大的责任和使命，必须时刻保持清醒的头脑，坚守廉洁自律的底线。然而，我们也要清醒地认识到，廉政建设是一项长期而艰巨的任务，一次廉政教育活动还远远不够。我们要将所学、所悟、所感真正融入到日常工作和生活中。在此，我向年轻干部提四点建议：一是要不断加强学习，提高自身的政治素养和道德修养。年轻干部要主动加强纪法学习，增强纪律意识、法治意识、制度意识，经常对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，看清一些事情该不该做、能不能干，将纪律规矩立于心头，内化为行为准则。二是要坚定理想信念，树立正确的权力观、政绩观和价值观。始终
5、牢记初心使命，先要管好自己，正如习近平总书记所说，个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。管好自己，一定要把党纪国法内化于心外化于行，严格执行廉洁自律各项规定。年轻干部一定要知敬畏、存戒惧、守底线，把严守纪律规矩落到实处，形成遵规守纪的高度自觉，这样才能行稳致远。心有所畏，方能言有所戒、行有所止。三是要谨慎交友，自觉净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈。远离危险与诱惑，最管用的办法就是进行“物理隔绝”,千万不要高估自己的定力、迷信自己的能力，能不参加的活动就不要参加，能不赴约的饭局就不要赴约。多与思想积极上进、生活情趣健康、敢于直言相劝的人交往，不仅有利于取长补短、相互鞭策，还
6、有利于明察得失、共同进步。四是要自觉接受监督，始终对纪律规矩保持敬畏之心,不越红线、不过底线。要在日常工作中，要时常检视自身存在的突出问题，把自己摆进去、把事情摆进去、把问题摆进去，时刻自重自省、慎独慎初慎微。从小事小节上守起严起，任何时候都不要存有侥幸心理，正心明道，防微杜渐，做到有原则、有底线、有规矩，培养自己健康的行为习惯和业余爱好。要主动接受监督、乐于接受监督，防止微恙成大疾，要绷紧廉洁自律这根弦，从严从实加强自我监督约束，把握自己、管好自己，做遵守纪律的标杆。最后，对干部管理和监督执纪部门提两点要求。一是要注重日常监督管理。严格监督管理是对年轻党员、干部最大的关心爱护。违纪违法案例时
7、刻警示，年轻党员、干部出问题，既有个人不廉洁自律的因素，也有教育引导不到位、内控机制不健全、制度执行不力等原因。要根据年轻党员、干部不同职务职级、工作性质、岗位廉洁风险点等情况加强监督，了解掌握思想、学习、工作及生活方面情况，既要管住“八小时内”规范公正用权，还要多关注“八小时外”的朋友圈、生活圈、社交圈，持续督促绷紧纪律之弦，抓早抓小、防微杜渐。二是激励积极担当作为。加强年轻党员、干部教育管理监督，既要有力度，也要有温度。年轻党员、干部是集团公司高质量发展的希望，必须引导这个群体在激励约束中茁壮成长，在磨砺奋斗中担当作为，给年轻党员、干部多一些严管厚爱，多为年轻干部搭建舞台，让他们施展才华。同志们，廉政建设关乎党和国家的前途命运，关乎我们个人的成长和发展。希望大家以此次集体廉政教育为契机，在今后的工作中，时刻保持清正廉洁的政治本色，为集团高质量发展贡献自己的力量。
