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1、学习领悟安徽黄山风景区工作人员李培生、胡晓春回信心得5篇第1篇8月13日，习近平总书记给安徽黄山风景区工作人员李培生、胡晓春回信，对他们继续发挥“中国好人榜样作用提出殷切期望。习近平总书记在回信中强调，“中国好人”最可贵的地方就是在平凡工作中创造不平凡的业绩。伟大出自平凡，平凡造就伟大。只要有坚定的理想信念，不懈的奋斗精神，脚踏实地把每件平凡的事做好，一切平凡的人都可以获得不平凡的人生，一切平凡的工作都可以创造不平凡的成就。党员干部要知责于心、担责于身、履责于行，把事业抓在手上，责任扛在肩上，人民放在心上，争当“敬业先锋”，在岗位上奋发有为、担当作为。用“爱岗敬业”诠释“工匠精神”，在“敢于担
2、当、善于负责中履好职、服好务。对于党员干部而言，践行爱岗敬业的价值追求，既是一种职业操守，也是日常行为规范的基本要求。“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。“知责是履责的前提，履责是尽责的表现。党员干部要以“勤勉敬业”的工作态度站好一班岗、守好一方土、耕好一块田，在关键时刻不掉链子，危难关口不才署挑子，困难面前不卸担子，要善于负责、敢于担当，主动冲在前、干在先，作表率、立标杆。要择一事、忠一事、爱一事，更要干一行、钻一行、精一行，增强坐不住、慢不得、等不起的责任感和使命感，用实实在在的行动、老老实实的态度投身党和人民的伟大事业，以饱满的工作热情、勤勉的工作形象、务实的工作作风在各自
3、岗位上实现人生价值、扛起时代重任。用“真抓实干”书写“无悔青春”，在奋发有为、攻坚克难中会干事、干成事。从“征途漫漫，惟有奋斗”到“蹿厉奋发、笃行不怠”，贯穿如一的是实干担当精神，是拼搏奋进姿态。党员干部要拿出顽强拼搏、攻坚克难的奋斗精神，发扬真抓实干的工作作风、拿出求真务实的工作态度。以“敢”字为先，敢涉险滩、敢攀高峰、敢下深水，在困难面前，敢闯敢试，不懈怠不气馁；在问题面前，敢迎敢上，不逃避不后退；在责任面前，敢作敢为，不卸担子不摞挑子，以“迎上去”的作风、“敢吃苦”的劲头在关键时刻、危难关口、困难面前冲在前、干在先，作表率、立标杆。要注重真干、实干，拿出硬招实招解民忧、纾民困，用心用情用
4、力解决基层困难事、群众烦心事，发扬钉钉子精神，以一抓抓到底的韧劲、一干干到底的干劲破难题、解难事，用实际行动赢民心。用“无私奉献”彰显“为民情怀”,在不求回报、忘我付出中求大我、舍小我。从“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的情怀到“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的担当，无不体现了中华民族优秀儿女牺牲小我、成就大我的奉献精神。奉献不是一时的不计较，而是一辈子的舍己为公。广大党员干部要乐于奉献、舍己为人，这是由党的宗旨决定的。“我将无我，不负人民”是新时代中国共产党人奋斗精神的最新表达。广大党员干部要牢固树立“唯我”意识，提升“无我境界，涵养“舍小家顾大家”的英雄气概，把“小我”融入“大我”里，
5、在各自岗位上忘我付出、倾情投入，不计较个人得失，不追求个人回报，不图虚名，不务虚功，无私奉献，淡泊名利，要甘当幕后奉献者，在各自岗位上默默奉献、任劳任怨，以“功成不必在我”的境界书写为民崭新篇章。领会给“中国好人”李培生胡晓春的回信学习心得第2篇近日，习近平总书记给“中国好人”李培生、胡晓春回信。他强调，“中国好人”最可贵的地方就是在平凡工作中创造不平凡的业绩。广大党员干部要充分认识到自身所肩负的时代重任，扛使命、挑重担，立志在平凡的工作岗位上创造不平凡的成就。要保持“电力满满”的状态，秉持“笃行不怠”的姿态，常在实践中经受考验和磨砺，在为民办实事的实践中提升能力本领，以真干实干的作风为民服务
6、，涵养清正廉洁的风气，以平凡的坚守为赶考新征程注入“不平凡”的价值底色。践行初心、忠诚守护，在为民之路上“常充电”。安民之道贵在心意要诚、干事要实，在于能够深入群众、体悟民生，在于能够通晓民意、解民之忧，把平常的理论学习和经验积累转化为为民干事的“金点子，转化为推动产业发展、带领群众增收致富的“好方子”，用思维力量推动实践创新。党员干部要自觉融入到群众中去，“擦亮双眼”仔细观察、迈开双腿“扎实调研”，能够结合民生实际沉下心、静下气来思考对策、找寻方法，能够实事求是地探索、脚踏实地地干事，将为民情怀融入一言一行中，将为民之心融入为民奋斗的一分一秒中，夯实民生事业的发展根基，不断提升为民服务的本领
7、和才干，让为民实事办得好，为民成效显得出。以苦为荣、艰苦奋斗，在实践之路上“多赋能”。面对事业发展进程中复杂多变的问题，党员干部既要有处变不惊的定力和久久为功的耐力，也须有“解开千条线”的灵活技巧和一手“飞针走线”和“精细绣花”的扎实功夫，真正把技巧“学到手”，把本领“练到家”。党员干部要迈得开步伐“向前”，沉得下步伐“向下”，能够与时俱进、艰苦奋斗，能够紧贴时代发展掌握新的知识，主动到基层一线去，到吃劲岗位去，善于把握新的情况、善于发现新的问题，发扬“绝知此事要躬行”的实干精神，在实践中锻造能扛能挑的“铁肩膀”和能顶风雨的“硬脊梁”，对使命责任“扛得起”，对风雨挑战“顶得上”，在反复探索和不
8、懈奋斗中打开事业发展新局面，以实践赋能赶考路上的“加速跑”。清正廉洁、两袖清风，在赶考之路上“严把关”。党员干部要在工作中塑造“打铁人”的意志，将党和人民的事业置顶于心，做到作风过硬、言行守矩，在工作岗位和日常生活中树立起规矩意识。要在思想上把牢“总开关”，在行动上上好“安全带”，不被名利诱惑所“围困”，不被人情世故所“围猎”，能够把人生的“第一粒扣子”扣得紧、扣得好、扣得正，清清白白干事、清清正正为人，和朋友之间保持清清爽爽的关系。要从严约束自己，不找借口“伸贪手”，不向河边“沾湿鞋”，能够从小事小节上“把关”，怀律己之心、怀为政之德，常思己过、常思贪害，不存非分之想，不行越矩之事，秉持公心
9、办事、发扬正派作风，做对党忠诚、对民忠实的好干部。敬业奉献类“中国好人”李培生、胡晓春的回信读后心得第3篇习近平总书记8月13日给安徽黄山风景区工作人员李培生、胡晓春回信，称赞他们在平凡工作中创造不平凡的业绩。云南省隆阳区委组织部紧紧围绕“推进作风革命、加强效能建设，争做杨善洲式的好党员好干部”主题实践活动，以深入推进作风革命、效能建设为抓手，树立敢担当、勇负责、善作为的鲜明导向，让橹起袖子加油干、直面问题不绕道在干部队伍中蔚然成风，为隆阳跨越发展提供有力支撑。“正面划线”与“反面画像”增强干部“愿为”自觉。隆阳区以正面榜样为力量，以反面典型为警示，不断强化干部意识。正面“划线”激励干部对标先
10、进、加压奋进。围绕建设高素质干部队伍要求和新时期好干部标准，出台隆阳区干部行为准则（试行），列出做信念坚定、执行力强、埋头苦干、主动担当、保护生态等13种表率的作风正面清单，通过“典型引路法”提供具体、清晰的行为规范，为全区干部树立可观可干、可比可学的行动标杆。通过身边榜样的事迹，学到对党忠诚、学到为民务实、学到敬业担当，在平凡岗位中培养“中国好人”，带动更多身边人向上向善，弘扬社会主义核心价值观，争做社会的好公民、单位的好员工、家庭的好成员，为实现中华民族伟大复兴奉献光和热；反面“画像”鞭策干部对照检查、校正偏差。结合近年查处的相关案例深入剖析，归纳总结出“不忠诚不老实当两面人、不担当不作为
11、当太平官、滥竽充数当南郭先生等17种作风顽疾反面画像，并针对每种画像列出发生在身边的2个典型案例作为警示，以反面典型为镜鉴，持续深化以案促改。让反面典型在全区广大干部耳畔长鸣、心底长响，警醒要常怀敬畏之心、要注重自身修养、要秉持为民情怀，传播真善美、传递正能量。“严格管理”与“激励保护”鼓起干部“敢为”底气。政治路线确定之后，干部就是决定因素。对干部既从严要求又真诚关爱，是我们党管理干部的重要经验。隆阳区不断加强教育引导，持续加强能力培养，把严管和厚爱落实到位，激发起广大干部担当新使命、展现新作为的干劲和热情。围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的工作目标，隆阳区委组织部紧扣疫情防控、东
12、河治理、固定资产投资、招商引资等中心工作推进情况在广泛调研的基础上对乡镇（街道）、区直部门“一把手”推进工作中的表现进行多维描述、“3D打印”，形成有针对性、能真实反映各项工作情况的问题清单，区委书记以集中谈话的方式逐一点评问题、提出要求，各级干部严肃开展批评和自我批评，在相互检视中共同进步。同时加强干部日常监督管理，坚决整治占位不干事的问题，对长期打不开工作局面、干部群众意见大，不担当、不作为、乱作为等行为进行甄别，并果断进行调整，提高干部“不为”成本。从脱贫攻坚到乡村振兴、从疫情防控到创文创卫，干部群体的辛苦和奉献是有目共睹的，特别是基层干部责任重、压力大，隆阳区委组织部充分理解干部、充分
13、信任干部，进一步关心关爱、激励担当，让付出者无憾、让奉献者无悔，点燃干部“想为“激情。通过以“十三个表率”为标尺，全覆盖开展区管领导班子和领导干部调研，践行“一线工作法”，结合村（社区）、区乡党委、人大、政府等换届工作，优先选拔使用重点工作推进中的各类表率干部，将好干部选入新一届领导班子，坚持结果交账、成效说话。“补齐短板”与“发挥优势”提高干部“善为”能力。建设高素质专业化干部队伍是新时代党的干部队伍建设的重大战略目标，隆阳区委组织部深入贯彻落实新时代好干部标准，精准科学选人用人大力建设政治过硬、本领高强的高素质专业化干部队伍。一方面将问题清单作为推进工作的突破口。以问题为导向，建立整改工作
14、机制，将整改任务项目化，并列出清单、明确时限，切实解决问题、补齐短板。整改的过程就是审视自己是否对党忠诚、是否践行了初心使命、是否发挥了先锋模范作用、是否做到了打铁还需自身硬。通过逐项对照，进一步强化干事创业意识，切实落地到位；另一方面将自身优势作为提升效能的着力点。勤学笃行、学用相长，引导干部在实践中增加才干、增强本领，真正做到勇于担当、善于作为。以实际工作成效检验各级领导干部新常态下抓发展、抓改革的能力和水平。在巩固和拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接中，各级干部持续增强“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，坚持“三个工作法”，大抓项目，狠抓招商引资，建立政企“政策直通车”，打造特
15、色产业，促光优发电建设项目等落地隆阳，通过建设咖啡加工产业园、咖啡产业融合发展科创示范园等，大力发展保山小粒咖啡特色产业，以点带面推进全区乡村振兴。学习敬业奉献的“中国好人”李培生、胡晓春回信心得体会第4篇日前，习近平总书记给“中国好人”李培生胡晓春回信，你们长年在山崖间清洁环境，日复一日呵护着千年迎客松，用心用情守护美丽的黄山，充分体现了敬业奉献精神。广大党员干部要向他们学习，把敬业奉献的“篇章”写在大地上，直面前进道路上的风险考验，劈波斩浪、一往无前，创造出不负时代和使命的业绩。把敬业奉献的“为学篇章”写在大地上，保持学习的“在线状态”,铺实“脚下之路”。党员干部要在心里播撒终身学习的“种
16、子”，日久年深葆有恒心，年年岁岁皆有成长，在学习中提升自身的能力本领，勾勒出勤奋刻苦学习的奋斗模样。古语云：“学不可以已”，学习不能按下“暂停键”，要以驰而不息的学习姿态凝聚“深造”的力量，主动扩宽视野、打开思维。要多聆听群众的建议和同事教诲，多为自己“充电加油”，能够和同事互相学习、共同成长，一起架设“进步之梯“，用汗水和拼搏追逐知识和梦想。党员干部要常怀“本领恐慌”，在知识的广阔“海洋”里丰盈人生，在理论的丰润“沃土”里汲取养分，在实践的丰富“课堂”里练就技能，对知识的渴求孜孜不倦，以努力学习铺实“脚下之路”。把敬业奉献的“初心篇章”写在大地上，保持为民的“进取状态”，绘就“幸福之色”。每一次拼搏都值得尊重，每一分努力都值得赞美。无论是伏案在公、夙兴夜寐的廖俊波，还是扎根乡村、坚守付出的黄文秀，亦或是在“水过不去，拿命去铺”的黄大发，无数时代榜样“奋斗足迹”里映照着矢志不渝的为民初心，映照着拼搏奋进的澎湃活力，为不怕吃苦、甘于奉献的精神写
