《【计划】2024年度公司HSE工作五定计划.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《【计划】2024年度公司HSE工作五定计划.docx（23页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、年度HSE工作五定计划序号目标负责人执行人措施内容完成日期检查1安全管理目标李四制定安全及工厂管叫!5年规划2月30日制定年度安全工作计划，制定五定计划表，红头文件签发。I月15日制定月度工作计划每月前5个工作F1.惟订安全生产方针目标确定安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标（审核、评审、签发）I月15日机构变更、发生安全生产W故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审，如需调整，应以文件形式发布.即时制作安全生产目标指标评审表。年月对的安全生产F1.标、指标的迸行评审：根据评审结果，纲织对完成目标的措施、行动计划进行补充、完善.1月15日制定IISE半年/半年评价总结.（对安全目标指标年
2、度评审,对现划进行评价，根据结论进行调整）6月30日：12月30日分解安全、职业健康、环保、消防、交通目标、指标，制定安全生产目标责任书1月15132安全目标近任书公司领导与上皴公司签订安全目标或任书I月15日公司领导与部门领导签订安全目标责任书I月15日部门领导与下属全权签订安全目标责任书：I月15日全员签订安全承诺书I月15日开展员工安全、环保职业培训.I月30日3危险源辨识及评价开展危险源，安全脸患基础知识培训3月15日自下而上全员进行危险源初识。3月3011开展评审会：开展风险评价,明确危险源等级,制定管控措施，加强商危作业、异常作业危险源的辨控和管理（制订清单）4月I日4月8日（安全
3、例会召开）汇总危险源辨识清单.明确各级、个区域危险源费任人.领导审核、签发危险源.4月15H建立危限源风哙监控和监视测法仪器（设侪）的控制程序。4月15日三级以上（含三级）危险源制定应急预案，制定演缥计划，开展演练4月2Q日开展危险源培训全员培训.4月30H开展危险源班组培训。4月15日5月3011（五期班组活动）对新工艺、新设法、新技术、新材料”、法律改变、发生事故时,开展动态危险源辨识即时4隐患排查各班组、各部门每月组织隐患排查并及时上交安全员每月25个工作日前归纳总结隐患排杳表，并上交安环部旬月前5个工作日5安全生产预警安全生产预警指数SPI数据表事故吃患、教育培训、应急演练、安全事故（
4、第1-8项.每月前5个工作日安全生产预警指数SP1.数据表生产设备（第9-13安全生产狡珏指数SP1.数据表现场员工（第16项.6月度安全例会上月安全生产目标指标状况、安全费用使用状况分折、安全工作实施状况分析评价、月度安全数行评砧、下月安全计划分派到各部门.（每芈年召开党委会）每月前5个工作日76月安全月主即活动制定活动计划，并盘据it划实施（历年安全事故学习，安全琮合大检杳、防汛防台应急演练）6月3QF18文件制度修订根据法律法规、上级部门文件转订我司安全体系文件.（安全管理制度：安全生产责任制度：安全生产检查管理方法：安全生产应急管理方法：危险化学品管理方法；消防安全管理方法：治安保卫管
5、理方法；建设项目安全设施三同时管理方法：受限空间作业安全管理方法：事故、事件记录、事故档案：员工安全培训记录：检测、报警仪器维护校验记录：职业病防治管理方法；内部审核桧查表和内审报告：安全规程审批记录；协力人员清单：违章违纪记录；安全生产事故问责方法）即时9HSE法律、法规合规性评价收集符合公司的法律、法规并评价，即时法律、修订后后及时评价.即时律年对法律法规进行合规性评审。（评审会、签发）5月5日安全例会）教育员工学习法律法规（班组活动台账中学习2周）6月30日IO人员安全资质建立我M持证标准：安全管理人员、特种设备人员相单.2月30日发现即将到期人员及时通知更证即时U安全费用建立安全黄用月
6、度预算、使用清单.每月安全改用分析（安全防护设施支出，包括猿控、监测、消防、防爆等设施支出：应急救援器材和应急演炼支出：重大危磴源和事故隐患评估、监控和整改支出：安全生产检杳、评价和标准化建设支出：安全生产宣传、数育、培训支出；作业人员安全防护用品支出；安全生产新技术、新装爵的推广应用支出：特种设得椅测检险支山：其他与安全生产直接相关的支出：按规定缴纳：伤保险混、安全生产诉任保险费：提供按时工伤保险的激费凭证）1月3Q日12岗位规程对安全规程进行评估，6月511（安全例Q安规规程培训学习.6月15日班组活动学习安全操作规程.6月6日6月24日对“新工艺、新设得、新技术、新材料、法律改变、发生事
7、故时，开展动态危险源辨识,修订岗位规程，（修订评估、学习、培训即时13安全教刊培训编制安全教育培训计划12月30H每月培训并开展培训评估短月30口前惟订三级安全教育教材.3月30日对新进员工进行三级安全教育.即时新员工师徒带教，即时进行年度安全评估（培训计划、培训实施、培训效果等含在HSE总结中）12月30日14职业健康管理劳动合同或岗位和用H中告知员工可能产生的职业痛危害及其后果、职业病防护指魄和待遇即时建立、完善员工职业健康监护档窠即时要求组织员工加入岗前、离职体检即时组织员工加入岗中体检10月30日建立职业病危书应急预案并每年组织演练10月3011开展职业危出教育培训IO月30日开展职业
8、就危害因素检查9月30日职业健康报告;案11月15日工作服、工作鞋购买、发放春秋两季班耗劳防用品手套、耳掂）购买（安全员）发放（各部门主管）,并保存领用记录年月对劳防用品使用状况、产品质收进行检衣，井及时反馈整改状况年季对入库劳防用品进行质埴检查旬月15危险化学品管埋建立使用的危险化学品清单.并根据入库及时更新,2月15日要求供给商根据不同的产品提供相关的危险化学品的MSDS,即时修订仓库四牌一图2月15日我司化学品总类,特性防范措施培训2月30日定期组织危险化学品应急演练，并保存相关演练、评估记录。2月30日16工厂防雷设施年检（含仓库）4月3011电气安全管理仓库防雷年检（一年一次.甲类仓
9、库一年：两次）10月30H电器具每季进行检查，保存点检记录每季17防灾管理组娟防灾减灾应急模拟训练和演习8月3Q日检查防灾减灾物资，并保存检查记录8月30日组织宣传瞥及防灾减灾和救治、疏散等知识（在班组活动中表达，两周）8月15日8月30日18消防管理开展防火安全教育和培训119消防日活动日11月30日开展消防应急演练，并保存相关培训、应急演练和评估记录（必要时可遨请罗经消防支队消防员演练）11月30日建立消防器材台怅I月30日灭火零、消防栓每月点检每月烟将报警点检姆季厂房消防设施年检4月30日建立消防安全重点郃位的分级笆理.建立清单及管理档案，落实管控措施，悬挂安全标忐2月30n19交通安全
10、管理开展交通安全学习在班组活动中表达,两周）5月10日5月25H开展交通安全应急演练（5.25交通安全宣传口）5月10日5月251120安全枪查元旦、春节、五一、诩午、清明、中秋、国庆节前安全检杳按计划落实安全员每日巡查、生产班殂每班巡查每天危险源短月专项安全检查年月每周综合检查每周21危险废弃物处置签订危废合同,环保符案I月30日制定危废管理台账，台账明确危废名称、贮存於、处置枇等重要信息1月3Q日监管危险废弃物存放：制定检查表每周检查（规逍、分类提放，有明显标识，有进出流水账）每周22环保体系开展环境因素识别，建立审要环境因素清单，有记录有措施7月30日环保相关培训7月3Q日开展环境事件应
11、急响应演练7月30日第二方排污检测废水、废气、噪音、次用水）7月30日污染物排放数据与信息统计报表姆季度前10个工作B23网络范报集月安监网络更新每月前10个工作日f季度排污数据更新每季度前10个工作11EHS培训计划序号目标负费人执行人措施内容完成日期检查1安全管理目标开展员工安全熙职培训1月30日2环保体系环保相关培训2月30日3危险源辨识及评价开展危险源，安全隐患基批知识培训3月15日4开展危险源培训全员培训。4月30日5岗位安全操作培训学习行业期故，举一反三.4月30H6交通安全管理开展交通安全学习5月30H76月安全月主题活动安全事故学习6月30日8清洁生产工作开展培训清洁生产的讲解
12、操作6月30日9安全管理观看安全视频7月30H10危险化学M管理我司化学品总类，特性防范措施培训7月30H11防灾管理组织宣传普及防灾战灾和救治、疏散等知识（在班组活动中表达，两周）8月30H12消防培训开展防火安全救百和培训11月30应急演练计划序号目标负贵人执行人措施内容完成日期检查1危险化学品管理定期组织危险化学品应急演练，并保存:相关演练、评估记录，2月30日2危险源辨识及评价三级以上（含三级）危险源制定应急预案，制定演练计划，开展演练4月20日36月安全月主题活动防汛防台应急演练6月30日4环保体系开展环境事件应急响应演练7月30H5防灾管理组织防灾减灾应急模拟训练和演习8月30日6职业健康管理建立职业病危害应急预案并每年组织演练10月30H7消防管
