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1、二皴甲等医院妇产科总务护士岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称总务护士所在部n妇产科岗位编号从属部门医务部、护理部岗位定员1所辖人数直接上级护士长直接下级实习护士、进修护土岗位使命工作概述在护上长领导和上级护师指导下按照自己职责独立做好总务护土工作，重视护理工作质量、物资管理质量，提高顾客满意度。按时、按质、按量完成自己本职工作。岗位工作主要职责与任务岗位职费1.树立“以病人为中心”服务理念，遵循PDCA管理、追踪问题管理、掌握可嵬性管理与持续质量改进方法。2.具备整体护理知识，熟悉基础、专科、责任护理业务。3.负贡抢救仪器、急救器材、药品管理，保证急救器材、药品完好率100%。保持病房内物品干
2、净、整齐、卫生。4.负贡病区氧气、治疗物品、一次性物品清理、交换及补充，无过期物品。5.负责药品领取和保管，分类分柜储存口服药、静脉药、肌注药、外用药、剧毒药，标识清楚。6.定期清理药品批号，无过期药品。麻醉药上锁，每班交接并签字。7.负责与供应室、洗衣房交换物品，保证科室与病人物品。8.负责治疗、换药、处置及检查室管理、清洁、消毒工作。9.掌握正常和异常的妊娠期、分娩期、产褥期的护理。10.掌握计划生育、妇女保健和新生儿保健内容。11.掌握产科、妇科肿病、普通妇科、妇科内分泌、计划生育妇科、婚前检查、孕妇宣教、新婚宣教、腔镜门诊、专家门诊等妇产科疾病病人护理技能012.熟悉科室开展的不孕症、
3、人工授精、试管婴儿、产前诊断、高危妊娠等疑难病症护理技能。13.病房用后的物品按规定处理。14.协助护士长做好病房管理工作。物资管理做到帐物相符。15.各种纸张、表格、电脑耗材补充及时。16.注重成本控制与管理。17.科室物品无损坏、丢失，有保质期的用物，做到标示清楚。18.按照规定处理医疗废物。制度执行.1.执行各项规章制度和技术操作常规。2.执行消毒隔离制度、医院感染管理制度和无菌技术规程，预防医院感染。执行查对制度，负责科室所有物品管理，无丢失无损坏。3.及时更换危重病人床单位物品并消毒。4.执行物资丢失赔偿制度。职业道簿.1.遵纪守法。18.尊重患者权利，保守医疗秘密。2.廉洁工作，文
4、明礼貌，卓越服务。3.团队精神，和谐共事。4.工作积极、主动、贡任心与创新性。学习与创新。1.持续学习、沟通技巧。2.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。3.积极参加医学继续教育。指导实习、进修护士临床带教，参与临床教学。4.物资管理的流程与整合创新。5.完成有关领导安排的其他临时性任务。岗位工作主1.规章制度落实。2.护理、学术、科研等工作及完成数量、质量、效率、绩效指标。3.顾客沟通，科室物资管理质量。4.医要绩效考核要点德医风、社会责任。5.健康宣教、培训帮带等。6.特、一级护理病人数。7.病房管理。8.技术操作。9.静脉穿刺成功率。10.基础、专科、责任护理和护理文书书写合格率。11.
5、三基考核。12.病人满意度。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内代表科室与外界有关部门和机构联系。工作权限1.科室业务护理操作权。2.日常工作计划实施检杳权。3.培训、带教、科研权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历经验1.本科生以上学历，5年以上本科工作经验。2.抢救病人经历。3.中级职称。技能要求1.业务与技术能力。2.职业素质和团队精神。3.计算机操作能力。4.持续学习能力。岗位工作其他要求性别要求无年龄要求3055岁婚姻婚否不限体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求掌握本专业.岗位分析时间填写人直接上级审核签字审核时间
