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1、二级医院健康体检中心主检医师岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称主检医师所在部n健康体检中心岗位编号从属部门医务部岗位定员所辖人数直接上级中心主任直接下级授权相关成员岗位使命工作概述在健康体检中心主任的领导3负责组织体检人员程序、结论、具体体检工作和体检后续工作。以保证体检部工作的顺利完成。是体检中心分管工作的第一责任人。岗位工作主要职责与任务业务与管理职费1.在体检中心主任领导下工作。2.主检医师承担健康体检受检者的主检工作。3.综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。4.健康体检报告应当符合病历书写基本规范。文字要求
2、通顺、精练，字迹清楚，不得任意涂改；内容要求条理清楚、重点突出。主检医师要签全名，注明记录的具体日期。5.对专科问题或疑难的体检个案，要组织相应科室专家会诊，明确体检诊断，提出防治建议。属专科疾病要及时介绍到专科进行诊治，要为体检人员提供就医帮助。6.体检报告在7天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。7.对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期且查，为诊断提供依据。8.每周定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。9.定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导
3、健康生活。健康宣传要详细，对于受检者健康防治有参考价值。不断研究受检者体检中的问题,提高受检者满意度。10.遵循PDCA工作、追踪问题解决、熟悉可靠性管理方法和持续体检工作质量改进。11.注重与相关科室、部门沟通协调.12.完成上级交办的其他临时性任务。制度执行.1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.严格执行医院、科室相关管理规定。3.严格执行查对制度，无菌技术操作流程，防止药品失效。职业道谯。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁奉公，文明礼貌，卓越服务4.团队精神,和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。教学与科研。1.授权定期组织相关人员进行讨论
4、、业务学习，搞好科室的学术活动。2.参加本专业科研和诊疗新方法的开展与应用。3.注重体检工作的结果。主要绩1.制度落实，岗位职贡。2.医镌医风建设。3.科室综合绩效。效考核4.工作协调能力，监督检查能力。4.科室工作效率。5.客户的要点满意度。6.本部门执行力。8.出勤情况。岗位工院内联系I院内各科室、职能部门、后勤部门人员。作关系部门院外联系部门授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。工作权限1.体检部主检工作权。2.日常工作计划、实施、检杳、改进权。3.工作建议权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足体检工作的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训
5、经历经验1.研究生以上学历，10年以上本岗位工作经验。2.专科业务学习、进修经历、医院管理培训经历。3.每年最少发表一篇国家级以上杂志论文。4.具备全科医师经历。岗位工作技能要求基础技能：1.掌握全科医学的基本理论知识和常用体检操作技能。2.熟悉健康教育和预防保健知识，一定的管理能力。2.良好的团队合作精神，有一定的创新性，具有奉献精神和服务他人的精神。3.较强的组织管理能力、决断能力，良好的沟通、协调能力和人际关系。相关技能：较强的管理能力及市场营销知识。岗位工作其他要求性别要求无年龄要求3050岁婚姻婚否不限身体要求健Mi政治要求事业性、组织观念强业务要求精通本专业岗位分析时间填写人直接上级审核签字审核时间
