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1、二级甲等医院药剂科药品调剂人员岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称药品调剂员所在部n药房岗位编号从属部门药剂科岗位定员所辖人数直接上级药房负责人直接下级药房相关人员岗位使命工作概述在科主任和相关负货人领导卜.，按照岗位职责完成药品调剂、发药、审核、质量管理、工作数量等工作。是岗位工作的业务、技术、服务与管理的货任人。岗位工作主要职责与任务管理职费。1.处方必须由药学专业技术人员进行调剂。2.对窗口咨询和病人提问应能从专业的角度加以指导。3.加强对处方的审核，对不合理处方或违反规定的处方要及时与医师取得联系，更正签字后再行调配。4.收到处方后认真审阅处方内容，进行“四查十对，无误后方能调配。5.若
2、有疑问的处方及时与医师取得联系，对违反规定的处方有权拒绝，并做好记录。6.配方、发药人员均应在处方上签字或盖专用签章，如遇单人值班时，值班人员应同时履行配方、核对职责，并在处方上双签字或盖专用签章。7.发生差错事故必须及时纠正并上报，尽量减少损失和影响，并登记事情经过和处理方法。8.对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配，应熟知此类药品的有关规定，并严格按照有关制度执行，对违反规定的处方，有权拒绝调配。9.发药时应向病人说明用法用量及注意事项，对待特殊使用方法及老年病人应详细说明，对病人提出的问题应作耐心解释，态度和谒，礼貌服务，严禁与病人发生争吵。10.值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区，
3、无关人员不得进入药房。11.严格遵守电脑操作规程，加强学习，提高操作技能，遇到计克机故障，不得私自拆修，应通知电脑中心，请专业人员处理.12.对需做进销账的药品应做好进销记录，做到账物相符。13.保持配方、发药台面及地面的整洁卫生，药品用后归回原处。制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.执行查对制度及相关管理规定。3.严格执行特殊药品管理制度，预防发错药。职业道谯。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，满足患者需求。3.廉政建设，文明礼貌，卓越服务04.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、创新性，责任心。教学与科研。1.持续学习与创新能力。2.结合实际撰写论文。3.
4、参加继续教育。岗位工作主要绩效考核要点1.严格规章制度落实。2.完成岗位的门诊、急诊、住院病人处方发放，工作数量、质量、绩效指标。3.医镌医风、社会责任。4.顾客沟通、医患纠纷处理。5.培训帮带。6.按时完成学科建设的相关工作。7.本科室和谐、团队精神。8.结合岗位具体情况设计课题研究及效果。9.掌握本学科发展动态，持续学习与创新能力。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。工作权限1.处方管理权，药品管理权。2.工作计划、实施、检查、改进权。3.工作建议权。工作环1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足调剂室工作的相关境
5、环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历经验1.本科以上学历,5年以上本科工作经验。2.药品调剂管理经验。3.中级职称。岗位工傕技能要求基础技能：1.熟练药学专业的基础理论知识和专业理论知识。2.熟悉中西药相关管理事务的处理原则和应具备的知识。3.熟悉常用药品设备的验证和使用、处方质量控制方法。专业技能：1.熟悉药物基本作用及合理使用。2,熟悉临床常用药物的不良反应、药源性疾病及处置，药物安全的防范与管理。3.掌握本岗位工作流程。岗位工作性别要求无年龄要求3560岁婚姻婚否不限其他要求身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求熟悉本专业岗位分析时间填写人直接上级审核筌字审核时间
