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1、医院ICU科主治医师、讲师岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称主治医师所在部nIaJ科岗位编号从属部门医务部、外科岗位定员所辖人数直接上级科主任、副主任直接下级住院医生、实习、进修医生岗位使命工作概述在主任领导与上级医师指导卜负责本组业务、护理、服务、纠纷处理、思想政治、质量管理、经济管理等工作。主管的病人在医院有一个愉快的经历。岗位工作主要职责与任务岗位与业务职费.1.主管分管床位的一切医疗工作。2.安排每口工作（转入、转出等）03.每口查房，随访转出病人，负责手术前、转科前病人的检查。4.检查每日医咽及执行情况。做好家属的口常解说工作。5.具体负责教学和指导下级医生进行诊断、治疗、特殊技术操
2、作。6.检查、修改下级医生书写的病史、病程记录和医疗文件。复核绘制图表及监测数据。审签出院及转科病历。考核住院医生的日常工作能力和水平。7.及时掌握病人的病情变化，病人发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。8.参加会诊、出诊，参加夜班和节假口值班工作。紧急呼叫，不论是夜间或休息日必须赶到病房或立即与病房取得电话联系。9.危重病人的转入或者病情发生突变时，负责现场指挥，组织并保证各项急救工作有条不紊的进行。10.主持临床病历讨论、死亡病历讨论及重要会诊。11.认真执行各项规章制度、操作常规,经常检查医疗.、护理质量。12.检查重要仪器的保管、使用和维修等情况。检查
3、进口物资储备及消耗情况，制定年度的仪器设备的订购计划。13.检查特种药品的保管、使用情况，制定年度的特种药品订购计划。14.负责分管病人的医疗全过程，每天24小时、每周7天能够随时在病房从事ICU临床及管理工作。15.讲课宜教，注重病人心理工作。16.按照规定处理医疗废物。职业道簿.1.遵纪守法。2.尊市患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。4.发扬团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、责任心。教学与科研。1.持续学习与创新能力。2.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。3.参加医学继续教育工作，完成规定的教学计划。4.按时完成科研课题任务。岗位工作主要绩效考核要点1.
4、规章制度落实。2.完成规定的医、教、研、护理、门诊、急诊工作数量指标、质量指标、效率指标、综合绩效管理指标达到要求。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、医患纠纷处理。5.病区环境管理、健康宣教、培训帮带等。6.诊疗工作流程规范。7.病人疑难诊疗效果。8.具有良好的职业素质和敬业精神，严格遵守医德规范，认真履行岗位职责。9.工作主动、积极，学习与创新能力。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内与外界有关部门和机构联系。工作权限1.管理病人权。2.口常工作计划、实施、检查、改进权，工作建议权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.硕士研究生以上学历，有5年以上本科室工作经验。2.有专科业务进修最少1次经历、医院管理培训经历。3.有国外进修学习本专业的意向申请。4.每年最少有一篇国家级以上杂志论文发表。5.中级职称。岗位工作技能要求1.称职的中级职称。2.科室人员公认的业务、技术、服务和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。岗位工作其他要求性别要求无年龄要求3045岁婚姻婚否不限身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求掌握本专业岗位分析时间填写人直接上级审核签字审核时间
