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1、医院小儿内科病区护士长岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称病区护士长所在部n小儿内科岗位编号从属部门医务部、护理部岗位定员1所辖人数直接上级科主任科护士长直接下级科室护士岗位使命工作概述在科主任与护上长领导下，全面负货病区护理工作、病房管理、护士思想、护理学科建设，物资管理等工作。是病区护士的思想、业务、行政管理的第一责任人。岗位工作主要职责与任务领导职费：1.在科主任和总护士长领导下，负贡病区的护理业务及行政管理工作，完成各项数量、质量与综合绩效指标。2.负贡制订本病区的护理发展规划、护理学科建设、年度、月度、周工作计划并实施。3.负责护理质量的监督与检查，确保护理质量持续提高。4.落实基础、
2、专科、特殊与责任护理。形成儿科专科护理特色。管理与技术职费：5.每日早上班组织护士床旁交接班，检查危重抢救患儿的情况，对复杂或新开展护理业务要亲F1.参加并具体指导。6.组织护理查房和随同科主任查房。7.指导下级护士、实习进修护士工作。8.确定护士轮转和临时调配。9.实施病区5S管理。10.加强物资管理，帐物相符。11.落实患儿饮食。12.护理文书书写符合要求。13.掌握患儿护理技能，如烧伤、腹股沟斜疝、急性阑尾炎、肠套叠、肠梗阻、先天性心脏病、癞痫、颅内出血、病毒性和结核性脑膜炎、营养性缺铁性贫血、肾病综合征、急性肾小球肾炎、病毒性心肌炎、支气管喘、肺炎、急性扁桃体炎、腹泻、高热惊厥、过敏性
3、紫极、风湿热、肥胖症、佝偻病、营养不良，等等。14.服务热情，以微笑，耐心，爱心和责任心赢得患儿信赖.15.掌握专科护理特殊性，患儿的特殊性，病情观察的特殊性，护理操作的特殊性，静脉穿刺的特殊性。制度执行.16.执行规章制度和技术操作常规。17.执行查对制度。18.执行消毒隔离，预防医院感染。19.能够按照PDCA工作，追踪问题解决，有持续改进计划。职业道谯。20.遵纪守法。21.尊重患儿权利，保守医疗秘密。22.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。2工团队精神，和谐共事。24.工作积极性、主动性、责任心。教学与科研。25.持续学习与创新能力。26.结合工作撰写论文。27.参加医学继续教育。28.参
4、与临床部分教学、承担科研课题相关工作。29.完成其他临时性工作。岗位工1.规章制度落实。2.护理学术科研等工作及完成数量、质量、作主效率、绩效指标。3.顾客沟通，处理投诉与纠纷。4.医德医风、要绩效社会贡任。5.健康宣教、培训帮带。6.病房管理。7.技术操作、考核要静脉穿刺成功率。8.护理文书书写合格率。9.病人满意度。点岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内代表科室与外界有关部门和机构联系。岗位工作权限1.科室管理、协调权。对护理日常工作计划、实施、检查制定权，对本科护理人员任免建议权。2.向科主任、护理部主任或上级领导建议提出改进科室工作的权力
5、。岗位工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.本科以上学历，5年以上木病区护理工作经验。2.专科护理业务进修经历、医院管理培训经历。3.学术、教学、科研参与的经历。4.每年有1篇杂志论文发表。岗位工作技能要求1.称职的病区护理学科带头人。2.护理工作决策、管理和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。岗位工性别要无年龄要3055岁婚姻婚否不限作其他要求求求身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求精通本专业岗位分析时间填写人直接上级审核筌字审核时间
