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1、医院急诊科主任助理岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称主任助理所在部n急诊科岗位编号从属部门医务部岗位定员所辖人数直接上级科室主任直接下级相关人员岗位使命工作概述在科室主任领导卜按照自一的职责和任务独立做好各项工作、重视工作质量、提高病人、科室人员满意度。按时、按质、按量完成自己的本职工作。岗位工作主要职责与任务岗位职责.1.上班提前10分钟到工作岗位。2.在临床手外科副主任的领导下，协助副主任常工作。3.贯彻落实主任助理岗位贡任制和工作标准，密切各部门相关的工作系统，加强助理工作的协作与配合，建立起良好的工作网络。4.树立第一时间接诊、抢救、心肺熨苏病人的理念。5.跟随副主任查房，当日整理粘贴
2、所管病人的辅助检查单。6.负责办理副主任所管病人的出院结账手续，并送病人出院到门口。7.负贡接听客户咨询电话和投诉电话。8.协助副主任接待病人家屈和病人单位负责人，在副主任不在岗时单独接待好病人家属和病人单位负责人。9.负责出院病人的随访并记录相关内容。10.每口下午查看病人费用，及时催收副主任所管病人的医疗费用。I1.做好主任查房时的准备工作，如X片等。12.负责收集、整理副主任的门、急诊收费单据和病人的其他有关资料。13.做好病人随访工作，不定期向副主任提出工作中遇到的情况及问题。14.统计所在科室业务工作的质和量，并及时汇报主任。15.完成主任指派的各项临时性工作任务。16.按规定及要求
3、参加公司及医院组织的相关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。17.掌握急诊科病人各种诊疗技术。18.熟悉车祸、创伤、各种急诊病人以及特殊病人的诊疗技能。19.掌握心肺复苏技能，熟悉监护室仪器设备的正确使用方法。20.完成科主任、副主任及相关领导指派的临时性工作任务。制度执行。1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.督促执行医院、科室相关管理规定。3.检查督促消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守病人秘密。3.廉洁工作，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极、主动、
4、责任与创新性。学习与创新。1.持续学习能力02.结合临床实际撰写论文。3.参加医学继续教育。4.指导实习、进修护士临床带教，完成教学计划，并进行考核和评价。岗位工作主1.规章制度。2.岗位工作绩效。3.医德医风、社会责任。4.顾客沟通、纠纷处理。5.病区管理、健康宣教。6.助理工作流程。要绩效考核要点7.主任交代的相关工作记录完整。8.敬业奉献，遵守纪律，任劳任怨。9.工作主动、责任性。10.职业素质。岗位工作关系院内联系部门院内联系相关部门、科室人员院外联系部门授权范围内与外界有关部门和机构人员联系。工作权限1.科室管理参与权。2.监督考核相关人员工作权。3.向上级领导建议改进工作权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历经验1.研究生以上学历，5年以上工作经验。2.四级计算机水平，管理培训经历。技能要求基本技能：1.掌握急诊科学专业理论。2.掌握急诊科常见病人就诊疾病的临床表现，主要诊断和相关抢救知识。3.掌握急诊科和相关科室病人疾病理论，熟悉急诊科常见疾病的抢救流程。专业技能：掌握常见急诊病人诊疗技术，掌握心肺熨苏技能。岗位工薛其他要性别要求无年龄要求3050岁婚姻婚否不限身体要健政治要事业性、组织观业务要掌握本专求求康求念强求业岗位分析时间短写人直接上级审核签字审核时间
