《医院急诊科主办医师岗位说明书.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院急诊科主办医师岗位说明书.docx（4页珍藏版）》请在第壹文秘上搜索。
1、医院急诊科主办医师岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称住院医师所在部n急诊科岗位编号从属部门医院、医务部岗位定员所辖人数直接上级住院医师直接下级医士、实习、进修医生岗位使命工作概述在主任领导和上级医师指导卜负责急诊、分管床位病人的诊断、治疗、检查工作。完成分管床位病人数、质量及综合绩效工作。注重医疗质量，提高病人满意度。岗位工作主要职责与任务岗位职费。1.在科主任和主管医师的指导下，担任值班，分管重点病人，指导住院医师工作。2.贯彻落实临床主办医师岗位贡任制和工作标准，建立临床主办医师良好的工作网络。3.按时完成检查、诊断、查房、医疗文件的书写和治疗工作。4.对所管病员应全面负责，对危重病员应加
2、强巡视，积极抢救，向主管医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，下班前，应将危重病员病情向值班医师交班。5.每天至少上、下午各巡诊一次病员，上级医师查房时，应做好查房前准备，并详细汇报病员的病情和诊断意见，记录上级医师指示。6.亲FI操作或指导住院医师和护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。7.根据情况指导住院医师工作，修改其书写的医疗文件。8.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见。9.做好新员工的带教工作。10.及时向上级医师汇报当月工作情况。11.按规定做好木囱位涉及文件、资料的记录，保管和定期归档工作。12.按工作计划及时间要求完成本岗位月度、半年度
3、、年度工作总结，并分已完成和未完成进行总结，对未完成部分说明原因。13.协助处理科室内的咨询和投诉。14.按规定参加公司及医院组织的各类有关会议、活动，实施各类相涉于本科室工作的会议决议，承办医院各类会议授权或要求承办的事务。15.完成领导交代的临时性工作任务。制度执行.1.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。2.严格执行医院、科室相关管理规定。3.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道德。1.遵纪守法。2.尊重患者权利，保守医疗秘密。3.廉洁行医，文明礼貌，卓越服务。4.团队精神，和谐共事。5.工作积极性、主动性、责任心。教学与科研。1.持续学习与创新能力。2.不
4、断总结经验，结合急诊实际撰写论文。3.参加并组织医学继续教育，完成规定的教学计划。4.参与科研课题工作。主要绩1.规章制度。2.岗位职贡，分管床位数量质量绩效指标。3.医效考核德医风、社会责任。4.医患纠纷处理。5.病房健康宣教。6.分要点管医教研培训工作。7.学习与创新能力。岗位院内联系院内各科室、职能部门、后勤部门人员。工作关系部门院外联系部门在授权范围内与相关科室、部门及外界有关部门和机构联系。工作权限1.主管病人的诊疗权。2.监督下级医师工作权。3.向上级领导建议工作改进权力。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，
5、共计：年学历经验1.研究生以上学历，2年以上本科工作经验。2.抢救病人经验。3.中级职称。技能要求基本技能：熟练急诊医学专业的基础理论。熟悉与急危重症相关的解剖学、生理学、病理学、病理生理学、药理学、临床生化、临床免疫基本理论。掌握心肺复苏术、心脏电第律、辅助机械通气、急诊常见心电图和影像诊断学的技术技能。掌握急诊人工心脏起搏及相关电生理知识。专业技能I熟悉临床各专业如内科、外科、妇科、神经内科、感染科和传染病分级管理等与急诊工作密切相关的知识。岗位工作其他要求性别要求无年龄要求3055岁婚姻婚否不限身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求熟悉本专业岗位分析时间填写人直接上级审核签字审核时间
