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1、医院普通外科病区护士长岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称病区护士长所在部n临床普通外科岗位编号从属部门护理部岗位定员1所辖人数直接上级科主任科护土长直接下级科室护士岗位使命工作概述在科主任与护上长领导下，全面负货病区护理工作、病房管理、护士思想工作、学科建设，物资管理等工作。是病区护士的思想、业务、行政管理的第一责任人。岗位工作主要职责与任务领导职费。1.在护士长领导和上级护师指导下，负责所管病区的护理业务及行政管理工作，完成各项数量、质量与绩效指标。2.重视思想政治工作，经常对护士进行职业道德教育工作。3根据护理部的安排，结合本病区具体情况制定本科的护理工作计划和科研计划04.负责制订本病区
2、的护理发展规划、学科建设、年度、月度、周工作计划，并组织实施。5.组织护理查房和随同科主任查房，了解护理工作中存在的问题，并加强医护联系与医患沟通。6.确定病区护士的轮转和临时调配。7.负责全科护理质量的监督，对照标准，组织定期检查，及时发现问题，确保护理质量。管理职责。1.参加展会，带领上班护士对急、危重症、新入院患者床旁交接班，检查危重抢救病人的护理情况，对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲自参加并具体指导。2.改善服务态度，认真履行岗位职责、严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。3.落实护理交接班并记录完善。4.提高设备使用效率。5.加强病房管理，实施现场5S管理。
3、6.加强病区物资管理，帐物相符。7.落实患者治疗饮食。8.护理文书书写符合要求。9.落实基础和专科护理工作，按护理流程操作。10.掌握普胸护理技能，熟悉心脏大血管手术、冠脉搭桥术、复杂先心的矫治、各种微创伤手术后监护和护理技术、胸腔镜手术后护理技术。I1.严格无菌技术与消毒隔离工作。12.术后加强监测，精确掌握本科室危重病人的各种抢救流程。13.加强设备管理，提高设备使用效率。M.加强病房管理，实施现场5S管理。15.注重护理质量，有持续改进计划。16.掌管ICU室情况。岗位工作主要绩效考核要教学与科研职责。1.组织护理人员学习业务技术，加强业务训练，提高护士素质。2.检查实习、进修护士在病区
4、的临床教学和实习情况。3.参加护理教学、设计科室护理科研课题，并组织实施。4.完成医院和有关领导安排的其他临时性工作任务。1.规章制度落实。2.完成护理、学术、科研等工作数量、质量、效率、经济指标。3.顾客沟通，处理病人投诉，医患纠纷处理。4.医德医风、社会贡任。5.持续改进计划。6.健康宜教、培训帮带。7.工作流程规范。8.病房管理。9.本病区护理人员技术点操作。10.静脉穿刺成功率。11.基础护理。12.护理文书。13.病人满意度。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内代表科室与外界有关部门和机构联系。工作权限1.科室管理、协调权。2.按照PD
5、CA工作，对本科室内护理人员任免的建议权。工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关环境条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.本科以上学历，5年以上本科室工作经验。2.专科护理业务进修最少】次、医院管理培训经历。3.学术教学科研羟历。4.年内最少1篇国家级以上杂志论文发表。岗位工作技能要求1.称职的病区护理带头人。2.领导、决策、管理和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。岗位工薛其他要性别要求无年龄要求2750岁婚姻婚否不限身体要健政治要事业性、组织观业务要精通本专求求康求念强求业岗位分析时间填写入直接上级审核签字审核时间
