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1、医院老年病科主任护师岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称主任护师所在部n老年病科岗位编号从属部门医务部、护理部岗位定员所辖人数直接上级护士长直接下级护理相关人员岗位使命工作概述在护理部和护上长领导卜.，分管科室护理业务、教学、培训、科研、服务，纠纷处理、护理质量管理等工作。护理业务、技术、科研、管理的高级专家。岗位工作主要职责与任务岗位职责.1.履行高级职称岗位职责。在护理部主任和护士长领导下，指导本科护理业务技术、服务、教学与科研工作。2.参加晨会床旁交接班，协助护士长制定年度、月度、周工作计划并付诸监督实施。3.协调科室护理人员、监护室及相关部门科室业务关系。4协助护士长制定本科的基础、专科
2、、贡任护理计划并落实。业务管理.5.主持护理大查房，解决护理业务与技术疑难问题。6.定期检查急、危、重、疑难患者护理计划和会诊落实情况，对熨杂技术或新开展护理业务，要亲自参加并具体指导。7.处理护理纠纷，对护理差错事故提出技术鉴定意见。8.协助护士长病房管理。9.督促、检查护理人员落实病人基础、专科与责任制护理，并起带头作用.10.加强病房管理，维护病房秩序。参加危重病人抢救成功。I1.落实患者治疗饮食。12.精确掌握以下疾病的护理特点：脑卒中、缺血缺氧性脑病、老年性痴呆、帕金森氏病、老年性睡眠障碍、高血压、低血压、神经性耳聋、慢性阻塞性肺部疾病、冠心、高脂血症、颈腰腿疼疝、轻度白内障、腰肌劳
3、损，老年人肺炎、水、电解质和酸碱平衡紊乱、多脏器功能衰竭、感染、糖尿病、康复护理特点等。13.精确学握老年病得病特点、治疗特点、用药特点、检杏特点、沟通特点、护理特点、生活特点、习俗特点和康复特点。14.随时了解老年病人的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作意见，做好病员的思想工作。15.按照PDCA工作，追踪问题解决方法,有个人和科室护理工作持续改进“划。16.照规定处理医疗废物。制度执行.17.执行各项规章制度和技术操作常规，按照流程操作。18.执行查对制度及相关管理规定。19.严格执行消毒隔离、无菌技术操作流程，预防医院感染。职业道谯。20.遵守劳动纪律。21.尊重患者权利，保守医疗秘
4、密。22.勤奋工作，文明礼貌，卓越服务。23.团队精神，和谐共事。24.工作积极性、主动性、责任心。教学与科研。25.协助护理部并承担对护理人员业务学习、培养及护士晋级的考核工作。26.拟定教学计划，编写教材并负责讲按。27.制定专科护理科研、技术革新计划并实施。28.参与审定、评价护理论文和科研、技术革新成果。29.积极撰写高档次护理论文，承担临床教学和护理科研课题相关工作。30.完成其他临时性工作。主要绩1.规章制度,出勤纪律。2.岗位职责，工作数量、质量、效率效考核绩效。3.医德医风。4.顾客沟通。5.健康宣教。6.学习与创新要点能力。8.业务技术、论文、科研。岗位工院内联系部门院内各科
5、室、职能部门、后勤部门人员。作关系院外联系授权范围内代表科室与外界有关部门和机构人员部门联系。工作1.对科室病人的护理工作计划实施检查参与权。2.有向领导提权限出工作改进权。工作环1.在医院内工作，温度、湿度适宜。2.满足医疗工作的相关条境件。在现在的岗位已工作时间在现在的岗位已工作时间学历经1.本科以上学历，5年以上本科室护理工作经验。2.服务态度热历情、工作细致。技能要求1.高级职称。2.良好的职业道德素质和团队合作精神。3.持续学习能力强。岗位工作其他要求性别要求无年龄要求3555岁婚姻婚否不限身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求精通本专业岗位分析时间填写人直接上级审核签字审核时间
