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1、医院神经内科主管护师岗位说明书岗位工作基本信息岗位名称主管护师所在部n神经内科岗位编号从属部门医务部、护理部岗位定员所辖人数直接上级护士长直接下级科室成员岗位使命工作概述在护上长领导和上级护师指导下，负成上班时病人的治疗、护理、服务工作，护患沟通、健康教育及相关工作。是专科护理业务、技术、服务工作全能者。岗位工作主要职责与任务岗位职责.1.参加护士各种班次值班。按量按质按时完成自己岗位独立工作。2.协助护士长做好护理质量控制工作，把好护理质量关，不断提高护理质量。3.熟悉医院护理理念和管理工具。制定具有专科特色的护理计划，对患者实施整体护理04.掌握基础、专科与贡任护理流程。协助护士长做好行政
2、管理和护理队伍的建设工作。5.督促检查本科各病房护理、治疗工作落实。6.解决本科护理业务上的疑难问题，指导危重、疑难病人护理计划的制订及实施。7.受护士长委托指导护理查房和护理会诊。对发生的护理差错、事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。制度执行.8.严格执行各项规章制度与护理技术操作常规。9.落实三查七对及相关医疗、护理业务与管理制度。10.执行年度、月度和周护理工作计划，细化自己的本职工作并记录完整。11.各项护理文书归写达到要求，有护理持续改进计划。工作任务12.担当危、急、重症病人抢救工作。13.指导护师、护士、实习、进修护士工作。14.落实病人饮食和治疗饮食。15.解除病人疼痛，评价病
3、人疼痛。16.学习应用国内外护理先进经验，不断提高科室的护理技术水平017.掌握脑血栓、脑出血、脑血管造影、重症肌无力、脑室引流病人护理常规。18.掌握瞰痫大发作处理019.协助护士长制订本科护理科研并组织实施，指导护师、护士开展科研工作。职业道德。20.以病人为中心，尊重患者权利，保守医疗秘密。21.遵纪守法，勤奋工作，文明礼貌，卓越服务。3.团队精神，注重沟通，和谐共事。22.工作积极、主动、责任与创新性。23.奉献精神，任劳任怨。24.对患者的健康教育。学习与创新。25.持续学习与创新能力。26.不断总结经验，结合临床实际撰写论文。27.积极参加医学继续教育。28.完成有岗位工作主要绩效
4、考核要点关领导安排的其他临时性工作任务。1.规章制度。2.规定的护理、教学、科研以及工作数量、质量、效率和绩效指标。4.医德医风、社会责任。5.护患纠纷处理。6.病区管理、健康宣教、培训帮带。7.工作流程。8.工作主动、积极和责任性。9.服务态度。10.持续学习与创新能力。岗位工作关系院内联系部门院内各科室、职能部门、后勤部门人员。院外联系部门在授权范围内代表科室与外界有关部门和机构联系。岗位X作权限1.科室护理业务、科研和管理建议权。2.日常工作计划、实施、检查的建议权。3.本科护理人员任免建议权。4.分管人员工作监督权。5.提出改进护理工作建议权。岗位工作环境1.在医院内工作，温度、湿度适
5、宜。2.工作现场会接触到轻微粉尘及医疗中的刺激性气味，照明条件良好，一般无相关职业病发生。3.满足医疗工作的相关条件。在现在的岗位已工作时间自年月日开始，共计：年学历培训经历经验1.本科以上学历，5年以上护理工作经验。2.有基础、专科、责任护理、管理培训经历。3.有高档次护理科研课题。4.年内有1篇杂志论文发表。岗位工作技能要求1.称职的中级职称。2.业务、技术、管理和协调能力。3.较好的口才和文字表达能力。4.具有良好的职业道德素质和团队合作精神。5.持续学习能力强。岗位工作性别要求无年龄要求3055岁婚姻婚否不限其他要求身体要求健康政治要求事业性、组织观念强业务要求掌握专科护理岗位分析时间填写人直接上级审核筌字审核时间
