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1、3.主要施工设备表机械设备供应计划是机械管理的重要环节，合理的供应计划是保证施工生产顺利进行的保障之一.本工程机械设备供应计划是根据施工进度计划、施工段划分、施工工艺以及我单位多年类似工程施工经验和现有可调配机械编制而成的.3.1 主要施工设备投入表主要施工设备表工程名称：某某国际会议展览中心工程序号设备名称型号规格数量别地国产制造年份额定功率(KW)生产能力用于施工部位备注I汽车吊25T8某某202*年吊重吊装2塔吊QTZ8047某某202*年垂直运输3提升机SSB8028某某202*年垂直运输4施工电梯SCD200/2007台某某202*年垂直运输5变速高速施工电梯SCD200/3001台
2、某某202*年垂直运输6摇芦500套某某202*年人工挖孔桩7风镐GJ-7250台某某202*年岩石破碎8桩钢模板800套某某202*年人工挖孔桩9风钻180某某202*年岩石破碎10自卸汽车13.5吨20某某202*年土方工程11自卸气车19吨20某某202*年土方工程12空压机12某某202*年人工挖孔桩13反铲挖掘机W1.OO（8台）、小型挖机16台24某某202*年土方工程14凿岩机T196某某202*年岩石破碎15碎输送泵HBT9018某某202*年混凝土.输送16交流焊机BX3-300-220某某20005年钢筋焊接17静压桩机8某某20005年桩基础18水准仪S38某某202*年
3、测员放线19经纬仪J24某某202*年测量放线20全站仪TC-4054瑞士20007年测量放线21气体检测仪20某某202*年人工挖孔桩22平板震动器ZB1.1.8某某202*年混凝土浇筑23高频震动器20某某202*年混凝十.浇筑24钢筋切断机GW-40-1-28某某202*年钢筋切割25钢筋弯曲JK-3J8某某202*年钢筋弯曲202*年钢筋机械连接202*年混凝土浇筑202*年钢结构焊接202*年钢结构焊接202*年钢结构焊接202*年钢结构焊接202*年钢结构焊接202*年钢结构焊接26套丝机GZ1.-4O8某某27插入式靛动器JX-5040某某28直流电焊机X-32030某某29CO
4、2饵机CPXS-50030某某30碳刨机ZX5-63020某某31电焊条烘箱YGCH-X-40020某某32电热焊条保温筒TRB系列30某某33角向砂轮机JB1.193-7120某某投际人：（法人印章）3.2 机械设备投入保证措施（1）编制合理的机械设备供应计划，在时间、数量、性能方面满足施工生产的需要。合理安排各类机械设备在各个施工队（组）间和各个施工阶段在时间和空间上的合理搭配，以提高机械设备的使用效率及产出水平，从而提高设备的经济效益。（2）根据供应计划作好供应准备工作，编制大型机械设备运输、进场方案，保证按时、安全地组织进场。（3）加强机械设备的维修和保养，提高机械设备的完好率，使计划
5、供应数员满足施工要求。（4）合理组织施工，保证施工生.产的连续性，提高机械设备的利用率。3.2.1保证现场机械设备顺利、安全运行的具体措施（1）现场所投入的大型机械设备中大部分属我单位自有，少部分机械设备需要采购新设备或租用较新设备，租用时需经我单位设备的人员检查，确保性能优良，安全可恭，并采用一些技术先进，机械化施工程度特别高的机械设符，确保工程施工进度.（2）塔吊采用足够的吊运重量和吊运距离，除满足安全使用规范外，还对塔吊本身的钢材和螺栓等进行材料强度疲劳检测，使其安全可靠，性能优良稔定，确保施工期间能长时间使用都不会出现较大的机械故障和安全随患。（3）实行人机固定,耍求操作人m必须遵守安
6、全操作规程，积极为施工服务.提供机械施工质量，降低消耗，将机械的使用效益与操作人员的经济利益联系起来。（4）遵守技术试验规定，凡进入现场的施工机械设备.必须测定其技术性能、工作性能和安全性能，确认合格后才能险收。（5）为施工机械使用创造良好的现场环境，如交通、照明设施，施工平面布置要适合机械作业要求。加强机械设备的安全作业，作业前必须向掾作人员进行安全操作交底，严禁违章作业和机械带病作业。（6）由操作人员每日班前、工作中和工作后进行例行保养，防止有问题的施工设备继续使用，并及时维修：同时对一些小型机具设有备用机械,确保现场施工的顺利进行。3.3.2施工机楠设备投入的保证措施（1）,按施工进度和
7、施工阶段，编制主要机具及检测设备的供应计划，以便于有计划有组织地进场。（2）加强与项目管理公司联系，制定材料、设备采购送审制度,保证材料设备顺利采购进场。（3）主要材料、设备在使用前10天左右进场，在使用过程中根据仓库或堆放场地情况分批进场，以保证施工需要。（4）在施工前，我们将选定多个长期合作且信誉良好的材料的供应商签定供货合同，明确材料的供应时间、数量和质量，保证材料能及时供应，不影响现场施工；同时杜绝不合格材料进入施工现场。（5）加强对材料的调控，特别是节假日，应提前准备，做好材料的进场工作，保证在节假日期间施工不受影响。（6）加强机械设得的保养工作,在进场前对所有机具都要进行试运行，试
8、运行无问即后方可组织进场。（7）及时对检测设备送检，确保检测设备在检定周期内使用。（8）各种机械设备采取定机定人定岗，设备的操作人员应有一年以上工作经验并具有相应的悚作资格证书，进场前统一进行考核，不合格者需道新进行配训，确保操作人员能熟练掌握机械设备的操作规程，使机械设备能充分发挥其效率。3.3.3施工机械设备管理措施为加强施工设备管理，保证机械设备的良好状态，实现机械设备管理的制度化、规范化，达到优质、高效、低耗、安全、环保的耍求，以适应施工生产的需要，我们特制定以下管理措施，将在工程施工中切实执行，保障工程建设的顺利进行。3.3.4机械设备检验及验收设备管理分先查验提供设备单位资质，项目
9、设备管理员还需查验分包提供的其它机械及其基本技术资料（包括出厂合格证，大修记录等），合格后，进行卜.列进场安装前验收：（1）物资采购管理部会同项目设备管理员组织相关人员对其进行检食、验收。（2）检查机械的完善情况，外部结构装置的装配质量，连接部位的紧固与可*程度，润滑部位、液压系统的油质油址,电气系统的完整性等项内容，并填写6机械设备进场验收记录讥（3）项目设齐管理员组织相关人员对设备外观进行检查，要求机械i殳备外观整沾、颜色一致，经验收合格后方能进入现场。设备安装完毕后，由物资采购管理部组织项目、安装雅位进行验收，并按照建委的验收表格填写记录，合格后，原件交项目设备工程师、发印件交物资采购管
10、理部进行备案。设备验收合格后，在进行施工生产前，由项目设备管理员检查操作人员的操作证（对外省市的应有省级劳动部门或其他主管部门颁发的中华人民共和国特种作业操作证）并预留其更印件存档，合格后，方能进入现场进行施工作业.3.3.5机柿设备日常管理机械设番日常管理1机械设备台帐机械设备经安装调试完毕，确认合格并投入使用后，由项目经理部设备管理员登记进入项目机械设备台帐备案。对台帐内的大型机械建立技术档案，档案中包括：原始技术资料和验收凭证、建委颁发的设备编号及经劳动同检验后出具的安全使用合格证、保养记录统计、历次大中修改造记录、运转时间记录、事故记录及履历资料等.2“三定”制度由项目设备管理员负成贯
11、彻落实机械设备的“定人、定机、定岗位”的“：定”制度。由分包单位填写机械设备:定登记表并报项目备案。3安全技术交底制度机械设备操作人员实施操作之前，由项H设备管理员/安全工程新对机械设备操作人员进行安全技术交底。4定期检查保养制度I、机械工程师在每月月初编制机械设备维修保养计划，由设备管理角负货组织、监督专人实施并做好设备的保养检查记录。2、对分包商提供设备由分包商编制月度维修保养计划并交至生产设备现场管理部处存档，由设备管理员督促实施并做好记录。3、机械设备的修理由设备管理员督促设备供应商的专业人员进行，并填写C机械设备维修记录3存档得查.4、严格遵守维护保养制度，根据情况每天或每月留出必要
12、的保养时间，保证机械设备的正常运转。5、由于机械设备发生故障造成事故时，设备管理先应认真填写施工设备事故报告单，报告生产设备现场管理部经理，认真、及时处理。3.3.6机械设备的使用管理（1）在机械设备投入使用前，项目设备管理员应熟悉机械设备性能并掌握机械设备的合理使用的要点，保证安全使用。（2）严格按照规定的性能要求使用机械设备，要求操作者遵守操作规程，既不允许机械设备超负荷使用，也不允许长期处于低负荷卜使用和运转。（3）经过防噪处理后机械设备的噪音必须符合环保要求:液压系统无泄漏现象.（4）机械设备使用的燃油和润滑油必须符合规定，电压等级必须符合铭牌规定。（5）不允许任意拆卸固定配置的附属设
13、备及零部件或任意变更机械设备的结构（6）对大型机械设备每日运转后，设备司机必须认真填写机械设备运转记录，并在月底交至项目设备工程师处存档。安全生产十项注意事项：一、工作前穿戴好规定的劳动防护品，检查设备及作业场地,做到安全可靠。二、不违章作业，并监督制止他人违章作业。三、不准擅自开动别人操作的机械，电器开关设备。登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落，严禁向下乱他工具和设备零件。四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。保持设备齐全有效灵敏可靠。五、不准随意启动设备。机器设备停机检查或修理时，应切断电源并悬挂警示牌，取牌人应是挂牌人。开机时发出信号，听到回音确定安全后才能开机。六、不准吊装物及下行人。多人操作起重搬运要统一指挥，密切配合。不准超负荷使用机器。七、不在易燃物品附近吸烟动火，不乱扔垃圾。八、不在厂内无证驾驶机动车辆，机动车进出车间转弯必须鸣号减速。车辆行驶中严禁爬上跳下。九、工作时精力集中，不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。有事请假经领导批准后方可
