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1、门店奖罚制度处罚m工违反公司行为规范，按以下标准进行处罚类别行为处罚措施（经济处罚加行政处罚）来人没有迎宾、送宾语的通报批评/扣1分/次/10元上下班未打卡者超过3次通报批评/扣1分/次/取消全勤上班时间未按规定若装（衣冠不整、未带工牌）通报批评/扣1分/次/10元缺少服务意识、遇人不打招呼、不礼貌、不微笑通报批评/扣1分/次/10元上班期间，走路姿势不正，与同事勾肩搭行通报批评/扣1分/次/10元不注意个人卫生、公共卫生（遨遇、身带酒气等）通报批评/扣2分/次/50元工作区域或前厅吸烟者通报批评/扣2分/次/50元卜班后未关闭工作设备、电源、灯通报批评/扣2分/次/50元工作区域大声喧哗通报
2、批评/扣1分/次/20元脱岗、睡岗通报批评/扣1分/次（睡岗次50元,脱岗20元）当班时间玩手机，手机工作中调静音通报批评/扣2分/次/50元吃饭时间超时的通报批评/扣2分/次/20上班时间串向聊天、说脏话、粗话通报批评/扣2分/次/50在门店打架斗殴通报批评/扣10分/次或直接开除（罚款500元）下班不离开店面，无故在店内逗留，影响同事工作通报批评/扣2分/次/50元台面不整洁,下班后器具未摆放整理通报批评/扣2分/次/20元拾遗不报者通报批评/扣5分/次/50元（情节严重给有关部门处理）携带门店物品离店者通报批评/扣3分/次/10Q元般如谣言、中伤他人、损杏团结者通报批评/扣5分/次/10
3、0元品班恶劣、道德败坏、乱搞男女关系者直接开除/500元无故不参加会议或培训者（普通抗工）通报批评/扣1分/次/50元无故不参加会议或培训者（件干员工、主管）通报批评/扣2分/次/100元会议或培训手机未调岸音者通报批评/扣1分/次/50元开会未准备笔和本通报批评/扣1分/次/20元迟到或早退（5分钟内）通报批评/扣1分/次（十元,二十,三十）迟到或早退（IO-20分钟）通报批评/扣2分/次（二十，三十,四十）迟到或早退（2030分钟）通报批评/扣3分/次（三十,六十，一百）迟到或早退（30分钟以上）通报批评/扣5分/次并按旷工处理（天扣二天）使用店内替具、工具、设备、消耗品私用者通报批评/扣
4、2分/次/20元上班时间吃零食通报批评/扣1分/次/50元接听私人电话超过5分钟的通报批评/扣1分/次/50元未按时完成工作任务的通报批评/扣5分/次/100元未按时完成工作报表的通报批评/扣2分/次/50元拒不执行领导决定，经教育仍不改正的通报批评/扣5分/次/500元因工作失误，导致投诉，影响公司声誉的通报批评/扣5分/次/200元浪费原物料、能源：损坏公司、顾客物品或设备的通报批评/扣5分/次并照价赔偿违章违纪不接受教育及处罚的通报批评/扣5分/次/500元利用职权对员工打击报豆或包庇员工的通报批评/扣10分/次/500元领导安排工作不执行的通报批评/扣5分/次/300不得在吧台,厨房加
5、工私人物品、食品通报批评/扣2分/次/10元员工不得食用,使用店内饮品、食品物品通报批评/扣5分/次/员工上洗手间，抽烟无向上层汇报者通报批评/扣2分/次/10元期员工有下列行为之一者，可享受奖励、开会通报表扬品i端正、积极负贡、服务质量高通报表扬/加2分/次/10元思想进步、文明礼貌、团结互助通报表扬/加2分/次/20元拾金不昧达300元以上广（包含）通报表扬/加1分/次/20元拾金不昧达1000元以上者（包含）通报表扬/加2分/次/50元检举违规、损害公司利益者通报表扬/加3分/次/100元为公司取得社会荣誉或其它特殊贡献者通报表扬/加10分/次/200元对经营业务或管理制度提出有效的合理化的建议，得到采纳实施，并具有显著效果的通报表扬/加10分/次/200元爱护公物,在设备维护保养，物品保管等方面作出成绩通报表扬/加2分/次/20元在业务上进行有益的发明、创造、改良和研究通报表扬/加5分/次/100元坚持自学、不断提高业务水平的，井有显著提升的通报表扬/加3分/次/50元经过自学、变到相关专业证书的通报表扬/加10分/次/100元领导有方，能带领员工完成各项工作任务的通报表扬/加5分/次/200元
