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1、车间安全员安全环保目标责任状为认真贯彻执行安全生产法、环境保护法等法律法规和管理条例，坚持以人为本、安全发展，坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，加强安全生产目标管理和绩效考核，最大限度地控制和减少各类事故的发生，确保公司安全生产工作目标的实现，车间主任与车间安全员签订2020年安全生产目标管理责任书，实行安全生产目标责任管理。一、考核指标1 .全年员工重伤及以上事故人数为零，员工轻伤事故率W5%。：2 .全年无直接经济损失10万元以上的安全、环保事故；3 .年度安全活动计划落实率100乐4 .全员三级安全教育、年度再教育覆盖率100%；5 .隐患整改合格率100$。二、职费1 .组织
2、或参与贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、标准、规范及公司安全管理制度，并检查执行情况；2 .参与制订或修订车间有关安全生产各项管理规定和安全技术规程，并对其符合性进行初步审查；3 .组织或参与制订车间年度安全活动计划，并组织实施：4 .组织开展车间各种安全教育培训并如实记录；5 .组织或参与车间各类检维修、清理、技改技措项目安全风险分析，制定安全防范措施:6 .负责车间事故统计上报，参加各类事故调查、分析，提出相关防范措施；7 .参与车间重大危险源的管理，并落实安全管理措施。8 .负责车间各类应急设施的管理工作，定期检查并做好记录；9 .制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程等行为，紧急情况下有作出停止作业或系统停车的权力；10 .检查本车间安全生产状况，及时排查事故隐患并落实整改措施。三、考核办法1 .日常考核按照公司安全生产奖惩制度执行；2 .发生员工重伤及以上事故的，按照公司事故报告进行考核；3 .员工轻伤事故率超考核指标的，取消年度安全奖；4 .员工三级按教育、在培训教育有缺失的，考核50元/人：5 .隐患整改未按时完成的，考核50元/项；6 .应急装备、设施不齐全或不能正常使用的，考核50元/处。车间主任（签字）：车间安全员（签字：年月
