04++医学信息工程专业毕业实习手册-69人.docx

上传人:p** 文档编号:1186519 上传时间:2024-11-24 格式:DOCX 页数:11 大小:21.33KB
下载 相关 举报
04++医学信息工程专业毕业实习手册-69人.docx_第1页
第1页 / 共11页
04++医学信息工程专业毕业实习手册-69人.docx_第2页
第2页 / 共11页
04++医学信息工程专业毕业实习手册-69人.docx_第3页
第3页 / 共11页
04++医学信息工程专业毕业实习手册-69人.docx_第4页
第4页 / 共11页
04++医学信息工程专业毕业实习手册-69人.docx_第5页
第5页 / 共11页
04++医学信息工程专业毕业实习手册-69人.docx_第6页
第6页 / 共11页
04++医学信息工程专业毕业实习手册-69人.docx_第7页
第7页 / 共11页
04++医学信息工程专业毕业实习手册-69人.docx_第8页
第8页 / 共11页
04++医学信息工程专业毕业实习手册-69人.docx_第9页
第9页 / 共11页
04++医学信息工程专业毕业实习手册-69人.docx_第10页
第10页 / 共11页
亲,该文档总共11页,到这儿已超出免费预览范围,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《04++医学信息工程专业毕业实习手册-69人.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《04++医学信息工程专业毕业实习手册-69人.docx(11页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、ZIIIU1.A、GCIIIKEseMEDI(A1.INIVERSITY医学信息工程专业毕业实习手册浙江中医药大学医学技术与信息工程学院编印二。二三年五月修订第一部分,毕业实习的ta做与管理一、实习目的与要求(1二、实习的组织领导(I)三、实习纪律和请假制度(2)四、实习生职责(2)五、实习成籁域定办法(3)六、医学技术与信思工程学院关于加强实习生思想政治教育的若干意见(5)第二部分:实习时间与实习大第一、实习时间(7)二、实习大纲(7)第三部分:实习相关附件一、毕业实习报告二毕业实习生更换单位申访书三、毕业实习介绍信第一部分毕业实习的组织与管理一、实习目的与要求毕业实习是完成医学信息工程专业

2、培养目标所必须的里要的实践性数学环节,是顺利完成毕业的必不可少的教学环节。通过毕业实习(设计),使学生能移得到较系统的技能训练,从而巩固和加强所学的专业理论知识。培养学生煤合运用所学的基础知识,独立辉决医学信息领域应用实际间超的综合运用能力,使学生受到一次IT人员所必须具备的基本能力的训练,也使学生在思想作风、学习毅力和工作作风上受到一次良好的锻炼,成为具有医学背景知识、扎实的计算机理论基础和较强的独立动手能力的复合型、应用型人才。二、实习的蛆织领导学生在实习期间接受学校和实习单位的双重领导。学校教务处、医学技术与信息工程学院,在工作中应该互相支持,通力合作,协助实习单位做好实习生的管理工作。

3、(一)学校:在分管校长的领导下,教务处组织制定实习计划和实习大纲,以及检查实习大纲和实习计划的执行情况,及时处理和解决实习中存在的问题。(二)医学技术与信息工程学院:在分管教学院长领导下,由学院全面负责毕业实习工作,对实习教学进行安捧、指导、检态、考核。与实习单位建立密切长期的合作关系,及时掌握学生学习、生活及组织纪律情况,发现违规违纪现象应及时处理。组织修订实习大纲.参与实习选点及箕它提高实习康量的具体工作。(Z)实习单位:实习单位受学校的委托,对毕业实习负责全面领导和烧一安排.1 .将教学、实习带教工作列为实习单位经常性工作,把实习生作为实习单位的一员进行教育、管理和培养。2 .实习单位应

4、指定专人负责实习生工作,包括实习生的生活安置,实习安排及学生的思想政治工作及纪律考勤。实习生初来时,负责对其进行组织领导、规章制度、职责范围的介绍,并分配工作。3 .严格请假制度,办理学生请假手犊,督促部门(科室)进行实习考勤,对违反纪律和规章制度的学生,有权向学校提出处理薄见和建议。4 .根据实习计划要求,做好具体安排,指导实习进行,并经常检查实习大纲的执行和完成情况,辉决存在问题,努力提高实习质量。5 .实习结束时,时实习生的实习成给和工作表现进行考核评定。三、实习纪律、请假制度和实习单位变动制度.(一)实习生必须遵守学校和实习单位各项规章制度,必须遵守实习生工作职责。(二)实习生应遵守实

5、习单位的作息制度,和单位工作人员一样考勤,不迟到不早退,不无故缺勤(旷课)。(三)实习期间不安排寒、暑假,一般节假日(包括星期天)应在原地休息,需要离开本地者必须履行请假手续。(四)除春节假可根据实习单位情况进行调休外,其它节假日一律不予调休、补休、积休。(五)实习生的病假应有医院保健医生或指定就诊医生的诊断证明,并原则上在原地休息或治疔。如病情需要离开本地休息或转院诊治者,须经医院主管部门同意,并报学校批准后,方可离开。(六)请假办法:因故请假者,首先要征求带教老师意见。事假应提前一天填写造假单,并按下列规定办理请假手续后,交回学院存档备查。无故不实习者,作旷课论,并按照学校规定进行相应处罚

6、。(七)请假时间在半天以内,由带教老师批准:半天以上三天以内者,由实习所在部门、学校辅导员批准;三天以上二周以内者,由实习单位、辅导员、学院分管领导批准并报教务处备案;二周以上者,在前述基础上,还需学生处批准,报教务为备案.(八)实习期间,每位实习生可以累计请假二周,用于毕业答辩,联系工作单位等,但必须服从实习单位为统一安排并办好书面请假手续,及时销假。凡不经请假(含未批准离开实习单位,或请假后无故超假,或未屐行规定的请假、蟆假手犊者,一律按旷课论处,旷课一天按五学时计算,对于旷课的学生,按学校有关规定处理。(九)对于参加研究生考试的学生,实习单位可以酌情给予四周左右的考研假,研究生考试结束之

7、后,请假的学生应该主动延长相应实习时间。(十)实习生变动实习单位须经所在学院、教务处批准。四、实习生职责(一)学生进入实习单位后应遵守学校和实习单位的规章制度,在政治思想、业务学习、生活管理、请假手续等方面应服从实习单位的领导,按时完成带教老师交给的各项任务。(二)学生实习期间必须按实习计划规定的实习时间进行实习,不得任意减少或矣长。(三)实习生的工作时间遵照实习单位工作时间,不得迟到、早退。(四)安排在实习单位住宿的实习生,未经实习单位批准,一律不得在外住宿、除值班或加班时间外,晚上应进行晚自修。(五)技术上的问诞可以自由讨论,时于指导老师确定的实习计划及内容,必须认真贯彻执行。虚心听取指导

8、老师的指导,实习单位的科研资料及文件不经指导老师及实习单位许可不得透露和发表。(六)积极参加各种业务讲座、学术报告会及必要的会议,做到不迟到,不早退,不得无故缺席。(-t)实习期间在毕业设计指导老师的指导下完成毕业设计的任务,按时返校答辩.(八)积极进行体育锻炼.港强体质。(九)要注意安全,增强防范意识,防止意外事件发生。(十)上述规定实习生应切实遵守,严格执行,若因不负责任,粗枝大叶而迨成差错或事故,应向实习组长和带教老师汇报.以便采取必要的补救措施,并要及时向实习单位、学校报告,视情节轻重给与批评和处分。五、学生毕业实习成箱评定办法毕业成绩评定由实习带教老师根据实习生的表现进行评价,并由实

9、习单位根据毕业实习成给评定表进行评定。毕业实习成绩评定表考核项目评分标准权重优秀(85-100)良好(75-84)及格(60-74)不及格(59及以下)出勤率20出勤率100t且无迟到早退现象出勤率85-99,且极少退到早退出勤率708狄,且较少迟到早退出勤率低于70札或经常迟到早退实习态反20认真跻实肯干,枳极参与,虚心好学.受到实习单位高度赞扬认真赌实,工作较为积税,努力学习,受到实习单位的希定工作比较认真,能基本完成分配的任务,无明显失误工作不认真,不能性时完成分配任务,或出现明星失误业务华力30专业理论扎实.思路敏捷,善于分析并主动解决问熟,业务能力强专业理论比较扎实.业务能力校好,有

10、较好的分析问题能力告业理论掌握一般,业务能力尚可,具备一定的分析问期思想专业知识比较薄弱,业务能力较差,分析问题能力及叁与性较差完戊任务情况30出色完成实习任芬,荻得实习单位好评,实习报告成绩优秀任务完成好,实习单位评价良好,实习报告成场良好墓本完成任务,实习复告成绩及格未能完成审线任务,实习报告成债不及格或实习单位评价差六、医学技术与信息工程学院关于加强实习生愿蹲政治教肓的若干京见进一步加强实习生思想政治教育,是引导学生形成正确就业观、择业观的重要途径,是确保实习生群体健康成长成才的保障,是充分发挥学院教书有人、社会服务的职能需要。为全面提升实习生思政教育的水平,现特制定以下办法:(一)进一

11、步加强思想政治教有工作者进实习的力度1 .实习生班主任是实习生思想政治教育的关键责任人,必须定期对实习生进行思想政治教育,原则上一个月必须与每位实习生取得联系,对其思想动态、实习近况做到了解。2 .实习生辅导员是实习生思想我治教育的主要责任人,辅导员应与实习单位保持联系,经常性主动询问实习生在实习单位的表现,和实习单位思想政治教有开展情况。辅导员应与学生党员、学生骨干、实习小组负责人保持紧密联系,准确掌握实习生的基本情况。经常性开展特定实习生的谈心谈话工作,泾常1性赴实习点召开思想政治教育专题座谈会。3 .赛立实习生思想政治情况研判制度,辅导员应每月对实习生思想政治情况进行研判,对于可铉影响正

12、常实习甚至存在潜在危险的应及时掌握,并向学院汇报,及早介入,防患未然.4 .建立和完善实习期间突发事件预案,并严格按照预案笫一叶间处置。(二)加强实习带教单位对实习生思想政治教育的职能1.实习带教单位应高度重视对实习生的思想政治教育,优选职业道覆突出,思想政治素质佳的同志担任带教老师。对于实习期间实习生发生的思想、纪律、心理等相关思想政治方面的问题应及时与学院取得联系,并与学院协同及时进行教育。5 .实习单位带教老师除教授学生必须的专业技能外,必须履行传授职业道德、开展就业指导等思政政治教育的职能,并记录学生实习期间思想政治表现,定期向学院汇报。6 .实习单位应定期召开实习生思想政治相关培训,

13、内容包括:职业道德、企业文化、政治学习、心理健康等.4,实习单位应将学生思想政治表现列为学生实习期考核的重要指标,对于政治教育素质低下、经常性逃避思想政治学习教育的实习生可一票否决。7 .原则上建有基层党组织的实习单位应充分履行基层党组织职能,以党员流动的形式将实习生党员、预备党员纳入到本单位党组织中去,进行理论学习、思想教育、实践服务。实习结束后,实习单位基层党组织须向学院提供一份党员实习期表现鉴定。(三)建立实习生思想政治学习小组制度1.同一单位实习生超过3人的.应组建思想政治学习小组,学生党员、学生骨干应积极履行职责,担任学习小组负责人。负责联系实习生定期召开思想政治学习,并定期向班主任

14、、辅导员汇报小组思政学习及实习基本情况。对于实习小组内发生的突发事件应第一时间向学院汇报。少于3人的应由觉进行思想政治学习,并定期向班主任辅导员汇报个人思想及实习情况。2 .学习小组每月至少召开一次专题思想政治学习,学习主题应与国际国内形势及实习现状紧密相关。每位实习生应上交一篇“实习心得”讲述自己经过实习期思想政治教育后的感受及成长,实习生党员、预备党员、入党积极分子在“实习心得”的基础上还应上交1份“思政学习心得二3 .实习生党员、便备党员应严守党的纪律.按时参加党组织三会一课及日常学习、活动,并及时缴纳党费,确因距离太远无法到现场叁加的可通过网络视频的形式参与。鼓励实习生党员、预备党员将

15、党组织关系流动到实习单位。4 .懂各党员、入党积极分子应及时上交思想汇报,并定期与联系人汇报思想情况。(四)加强学院对实习单位开展思想政治教育职能的监督学院应定期组织人员前往实习单位进行走访督察,了解实习单位开展思想政治教育的基本情况,并在学院范围内通报督察结果。对于开展思想政治教育较为优秀的单位应予以表彰,在今后实习派遗、教学合作方面给予更多的倾斜。对于开展思想政治教育较为不利的单位,应及时要求整改,整改后仍无明显起色的应少派直至不派实习生至该单位实习。第二部分实习时间及大纲一、实习时间实习时间:实习当年7月上旬至次年5月上旬.各实习单位须在实习结束当年4月中旬前完成对每一位实习生的全面综合才W,毕业实习考核表密章后由实习生带回交班长汇总。5月上旬交教务员老师处作毕业资格审查。时间若有变动,将会提前通知。二、实习安排每一位实习生可以自主选择下面两种方式之一。未经所在学院、教务处批准.实习生不得变动实习单位。实习安排1:自主选择。实习生自主选择实习单位,要求实习单位、实习岗位满足实习大纲要求,实习时间满44周。实习安排2:阶段实习。第一阶段,实习时间24周,实习生服从学校实习安排,由专业组织实习生、实习单位实行双选.第二阶段,实习时间20周,实习生自主选择实

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 高等教育 > 大学课件

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!