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1、2024瑜伽馆的老师合同.合同编号：合同双方：鉴于甲方为瑜伽馆的运营者，乙方愿意担任甲方的瑜伽馆的老师,双方为了明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同自签字之日起生效，有效期为年，自年月日至年_月_日。1.2除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第二条乙方的职贵和义务2.1 乙方同意按照甲方的要求，为甲方的瑜伽馆提供优质的瑜伽教学服务。2.2 乙方应确保其教学内容符合甲方的教学要求，并积极维护甲方的瑜伽馆声誉。2.3 乙方不得在任何时间、任何地点以任何方式对甲方进行诽谤、中伤或诋毁。2.4 乙方应遵守甲方的规章制度，包括但不限丁考勤
2、制度、教学质量管理等。2.5 乙方同意在甲方瑜伽馆的教学时间外，不得以任何方式进行与教学无关的活动。第三条甲方的权利和义务3.1 甲方应按照本合同约定，按时支付乙方的工资和奖金。3.3 甲方应尊重乙方的教学方法和教学内容，不得随意干涉乙方的教学活动。3.4 甲方不得在任何时间、任何地点以任何方式对乙方进行诽谤、中伤或诋毁。3.5 甲方应按照本合同约定，为乙方提供社会保险和福利。第四条工资和奖金4.1 乙方的工资为每月一元，按月支付。4.2 乙方完成甲方规定的教学任务和教学目标后，甲方应支付给乙方奖金，奖金的具体数额由双方另行协商确定。4.3 3乙方同意按照甲方的要求，参加甲方组织的各类活动，包
3、括但不限于瑜伽比赛、瑜伽讲座等。第五条保密条款5.1 乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的商业秘密和技术秘密。5.2 乙方同意在合同期限内和解除合同后一年内，不得以任何方式泄露或公开甲方的客户名单和客户资料。第六条解除和终止合同6.1 在合同期限内，乙方提前解除合同的，应提前一个月通知甲方。6.2 在合同期限内，甲方提前解除合同的，应提前一个月通知乙方,并支付给乙方一个月工资的经济补偿。6.3 3本合同在合同期限届满后，除非一方提前终止本合同，否则本合同将自动续约一年。第七条争议解决1.1 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。1.2 双
4、方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决：协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8. 1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。9. 2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（签字）:乙方（签字）：日期：年_月_日日期：年_月_日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1 .甲方有权根据经营需要调整乙方的教学时间和教学内容，乙方应积极配合。说明：甲方作为瑜伽馆的运营者，有权根据市.场需求和学员反馈调整教学安排，乙方作为甲方雇佣的员工，rr义务配合甲方的教学安排。2 .甲方有权对乙方进行教学考核，以保证教学质量。说明：甲方作为瑜伽馆的运
5、营者，有责任确保教学质量，乙方作为教师，应接受甲方的教学考核。3 .甲方有权在合同期限内解除合同，但需提前一个月通知乙方。说明：甲方作为瑜伽馆的运营者，有权利在合同期限内解除合同,但为了保障乙方的合法权益，甲方需提前个月通知乙方。4 .甲方有权根据乙方的教学表现和甲方经营状况，调整乙方的工资和奖金。说明：甲方作为瑜伽馆的运营者，有权根据乙方的教学表现和甲方经营状况，调整乙方的工资和奖金。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1 .乙方有权根据学员需求和自身专业素养，提出教学改进建议。说明：乙方作为瑜伽馆的老师，有权根据学员需求和自身专业素养，提出教学改进建议，以提升教学质量。2 .乙方有权在
6、合同期限内解除合同，但需提前个月通知甲方。说明：乙方作为瑜伽馆的老师，有权利在合同期限内解除合同，但为了保障甲方的合法权益，乙方需提前一个月通知甲方。4 .乙方有权拒绝甲方不合理的要求，如违反乙方的职业道德和教学原则的要求。说明：乙方作为瑜伽馆的老师，有权拒绝甲方不合理的要求，以保护乙方的职业道德和教学原则O三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1 .甲方和乙方同意，本合同的签订和履行，由第三方中介全程协助和监督。说明：为了保证本合同的公平、公正和透明，甲方和乙方同意，由第三方中介全程协助和监督本合同的签订和履行。2 .第三方中介应确保甲方和乙方的合法权益，如合同履行过程中出现争议，第三方
7、中介有义务协助解决。说明：第三方中介作为合同的协助和监督方，有责任确保甲方和乙方的合法权益，如合同履行过程中出现争议，第三方中介有义务协助解决。3 .第三方中介有权收取中介费，具体数额由甲方和乙方协商确定。说明：第三方中介为甲方和乙方提供合同签订和履行的协助和监督服务，有权收取中介费，具体数额由甲方和乙方协商确定。4 .第三方中介应保持中立立场，不得偏袒任何一方。说明：第三方中介在协助和监督合同签订和履行的过程中，应保持中立立场，不得偏袒任何一方，以确保合同的公平性和公正性。一、附件列表：1 .乙方个人简历2 .乙方教学资格证书3 .教学计划和课程安排4 .教学成果评估报告5 .甲方瑜伽馆宣传
8、资料6 .甲方瑜伽馆课程设置和价格表7 .社会保险和福利政策文件8 .教学场地和设施清单9 .甲方和乙方签订的其他协议和附件二、违约行为及认定：1.甲方未按时支付乙方工资和奖金：按照合同约定，甲方应按时支付乙方工资和奖金，如有逾期，视为违约。3 .甲方干涉乙方的教学活动：甲方不得随意干涉乙方的教学活动,如发生干涉，视为违约。4 .乙方未按照甲方要求提供教学服务：乙方应按照甲方的要求提供优质的瑜伽教学服务，如未提供或不符合约定，视为违约。5 .乙方泄露甲方商业秘密和技术秘密：乙方有义务保守甲方的商业秘密和技术秘密，如发生泄露，视为逑约。6 .其他双方约定的违约行为。三、法律名词及解释：1 .瑜伽
9、馆：指提供瑜伽教学和练习场所的实体机构。2 .甲方：指瑜伽馆的运营者，本合同中的甲方为瑜伽馆的所有者或授权代表。3 .乙方：指担任甲方瑜伽馆的老师的个人。4 .教学服务：指乙方按照甲方要求提供的瑜伽教学活动。5 .社会保险和福利：指甲方依法为乙方缴纳的社会保险和提供福利待遇。6 .违约行为：指合同双方未能履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。7 .合同解除：指合同双方依法终止合同关系的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1 .教学时间和内容调整：甲方根据市场需求和学员反馈，可能需要调整乙方的教学时间和内容。乙方应积极配合，双方可通过友好协商解决。2 .教学考核：甲方有权对乙方进行教学考核，
10、以保证教学质量。乙方应接受考核，如考核不合格，乙方应根据甲方要求进行改进。3 .解除合同：如甲方解除合同，应提前一个月通知乙方，并支付一个月工资的经济补偿。如乙方解除合同，应提前一个月通知甲方。4 .教学争议：双方在教学过程中发生争议，应通过友好协商解决:协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。5 .第三方中介服务：如双方同意由第三方中介协助和监督合同签订和履行，中介费由双方协商确定。中介应保持中立立场，协助解决合同争议。五、所有应用场景：1 .甲方为新开设的瑜伽馆招聘老师。2 .乙方具备瑜伽教学经验和资格，寻找合适的教学场所。3 .甲方和乙方就教学内容、时间、工资和福利等进行协商。4 .双方签订合同，明确双方的权利和义务。5 .合同履行过程中，甲方和乙方按照合同约定提供教学服务和支付工资。6 .合同期限届满或双方解除合同时，按照合同约定办理相关手续。7 .如有争议，通过友好协商解决，或向法院提起诉讼。
