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1、1 .不要在背后议论别人，毕竟你不知道听的人和他是不是有矛盾.2 .他人的话要思考，不能轻易相信，不然会被人当枪使.3 .见大领导怎么打招呼？不要唯唯诺诺，要自然大方.见到大领导，我建议你放慢脚步，让领导先过，站在一旁,面带微笑,表示尊重即可。4 .还是多在单位食堂吃饭,和其他处室的同事坐在一起，可以得到更多信息,交流可以促进感情，下次去其他处室办事情也方便。5 .到单位后最好找一本工作守则看看，要明白自己在单位的基本工作，如果在不可替代的岗位，最好.6 .一是要多看，二是要多思考.只有看到，才会去做,看到的事情，要过一下大脑，经过思考的事情再去做,会有更多的收获.多看就能多掌握信息，多思考必
2、有所得，这就是大数据思维啊！7 .准备向领导T报工作,一定要整理清晰思路不然进去啰里啰嗦,你烦领导也烦.8 .去领导办公室，可以先在门口听一下动睁,再敲门，不要贸然进入。9 .每个单位都有这种人，成不了你的事，但可以坏你的事，不能得罪。10 .领导问话，不方便回答或不能回答，就一个字笑，混过去.11 .不要在办公室接待朋友,会暴露隐私,难免会有闲言碎语.12 .不要做老好人，你没有精力去和每个人搞好关系，况且领导也不一定喜欢你和谁都好.但,一定要有几个关系好的，关犍时刻，有人挺你。13 .每个单位都有自己的程序，坚持原则很重要。尤其是领导交代的事情，多请示多汇报，一定要及时反馈。领导记忆力很好
3、,这个划重点，要考！14 .现在手机都是多核工作，人也一样。同时处埋多任务的能力很垂要，包含统筹协调能力、组织合作能力.15 .有时间，少看泡沫电视剧.强烈建议多读点书，读原著.读原著就是和作者交流，会明显提升你的思维.16 .有时候，领导或者普通科员，可能有机会，为单位谋一些福利.本来是一件好事，但是一定注意了,好的想法，未必有好的结果.举个例子：你能搞到一些应季的水果送给大家，你的出发点好啊，于是办了。可是你没想到的是，人家拿到水果后可能背后说坏话，比如给领导的都是大的，新鲜的，而他拿到的都是小的、有坏的.他们记不得你的好，所以对我来说，还不如送给门口保安.17 .吃饭和别人碰杯，为表示尊
4、里，建议杯沿要比对方的低.倒水时，要把客人的杯子拿起来，倒完再放下.有人给你续水，说声谢谢.18 .几个人在一起说话，不要插话，多听别人说.尤其是在领导面前，不要总想着表现自己，几斤几两领导看的很清楚.即便是有真知灼见，也不要急于一时.在单位，老螃重，是对一人很高的评价.19 .工作做不好，被领导盟了怎么办？切记，不要狡辩，错了就接受。年龄大点的骂你，可以尝醴娇.有时候撒娇一招很管用.你不会？学啊IEva1.uationWarning:ThedocumentwascreatedwithSpire.Docfor.NET.党员干部专题民主生活会对照检查材料根据这次专题民主生活会的有关要求，我紧扣会
5、议主题,会前认真学习了规定篇目内容，征求了意见建议，开展了谈心谈话，进行了调查研究，查摆了问题，剖析了根源，明确了今后的努力方向。现将对照检查情况向大家作如下汇报：一、遵守党的政治纪律等情况作为一名共产党员和党员干部，我始终牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，坚定共产主义理想信念，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。认真研读习近平总书记系列重要讲话精神，全面提高自身理论素养。严格遵守党章，能够按照党的章程衡量自己、约束自己、激励自己。坚持党的各项方针政策，能够以身作则，认真遵守和维护党的纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。发扬优良传统，能够坚持和发扬艰苦朴素、
6、勤俭节约、刻苦努力、以诚待人、认真做事、敢于担当的精神。能够做到廉洁自律，保持共产党员的纯洁性和先进性。坚持从群众中来，到群众中去，善于倾听群众意见，努力解决群众急难愁盼。对待工作有高度的责任感和使命感，尽心尽力地努力完成每一份工作和任务。在执行民主集中制方面，能够积极发言，充分表达自己的观点和看法，但一旦形成组织决议，坚持做到坚决服从。在各类整改落实工作中，能认真对待、从严整改，确保各类问题整改销号清零、不反弹。二、存在的主要问题通过本人自查及征求到的意见建议，归纳起来，主要存在以下4个方面的问题：1、工作重布置、轻落实。注重贯彻文件和会议精神，对工作的成效关注不够。布置工作有程式化的表现，
7、习惯于学习仿照上级机关的做法。日常工作中注重落实工作的形式,而不是形式服从于内容和效果。2、调查研究浮在面上。坐办公室听工作汇报、看文件资料、翻档案数据较多，主动深入基层调研少，单纯任务观点较重，存在为了调研而调研的情况。3、沟通协调不到位。对待上级布置的多部门联办的工作，主动跟其他部门沟通少，对局内部配合完成的工作，主动跟其他领导协调少，导致很多工作效果差强人意。4、改革创新意识不强。安于被动地处理日常业务，满足于完成任务，只想把自己该做的做好，对新问题、新情况思考不够。虽然在交流和调研活动中也看到其他地区在相关业务上的新进展和新动向，但往往停留在看到了、感叹了的程度，主动吸收借鉴、为我所用
8、还不够。三、原因剖析针对上述存在的问题，我深刻分析了产生的原因，从根本上讲，主要有三个方面：（一）理想信念不坚定，宗旨意识淡薄。对世界观、价值观、人生观的问题思考得还不够深，不能时刻以最高的标准要求自己，把群众的利益放在首位。在现实生活中，总觉得只要不大吃大喝、不铺张浪费就行；看到社会上少数人素质修养不高，发表不当言论、有损党的形象的行为或执行八项规定不严的情况时，不敢去当面指责。在接待基层群众方面，有时有急躁情绪，没有耐心细致地帮助其解决实际困难,全心全意为人民服务的宗旨没有真正树牢。（二）自我改造不积极，自我要求松懈。有时总认为小节无害，大家都是这样的，因而放松了自我改造，忘记了作为一个共
9、产党员大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私的要求，私心杂念作祟也就不奇怪了，是非观、利益观、事业观自然就模糊了，就会考虑个人的利益多一些，考虑人民群众的利益少一些，自觉跳出“小我”的认识不到位，“大我”的精神尚未形成。（三）群众意识不浓厚，脱离基层实际。在办公室工作时间长，下基层时间少，接触群众少，对群众感情发生了变化，自以为自己就是群众，对群众比较了解，实际上早已同群众拉开了距离，工作圈子、生活圈子和群众不在一起，位置不一样，思考问题的角度就不一样，长期以往，就很难做好换位思考，很难理解群众的想法。四、今后努力方向和改进措施针对以上存在的突出问题，本人将发挥主动作用，采取切实有效措施，做到
10、真改实改，改出成效。（一）深化学习，用理论武装头脑。严肃认真学习党的章程，严格按照共产党员标准要求自己；不断学习和掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的精神要义和丰富内涵，进一步坚定共产主义信仰，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在大是大非面前做到立场坚定、旗帜鲜明；深入学习中国特色社会主义道路理论，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，筑牢思想防线，勇于开拓创新；坚决走群众路线，坚持“从群众中来到群众去”的工作方法;不仅要学习党的理论知识，还要学习最新的各种业务知识，全面提升综合素养，不断提高工作能力和领导水平。（二）改革创新，用成效取信于人。根据工作需要和自身实际，努力学习和掌
11、握相关业务知识，开拓视野，开阔思维，提高工作水平和水准。坚持科学的态度和求实的精神，既兢兢业业地做好各项工作，又敢于担当，大胆创新，不断推进工作取得更大进步。不断探索新形势下工作的特殊性，自觉地跳出自身看自身，跳出工作看工作，进而更好地把握工作高质量发展的规律。（三）廉洁自律，用标准指引方向。践行为共产主义事业奋斗终身的誓词，以一个共产党员的标准严格要求自己，严格按照党的廉政准则要求办事，严格执行中央八项规定，廉洁从政，在阳光下工作，拒腐蚀永不沾。经常以典型案件警示自己，警钟长鸣、防微杜渐，坚守道德的底线，不触法律的红线，不越雷池半步。（四）为民服务，用真心赢得口碑。坚持实事求是、践行群众路线，坚持一切从群众的利益出发，真正做到急群众所急，想群众所想，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。每月至少深入基层*次，认真了解基层需求和发展状况；认真制定调研计划，明确调研内容、时间、预期效果,深入调研群众关切的*、*、*等重点领域，每年至少完成*篇调研报告，为群众的满意贡献自己的智慧。以上对照检查，敬请各位领导、同志们批评指正，我将虚心接受，认真加以改正。
