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1、资源能源控制程序1 .目的：为控制本公司资源、能源的消耗，以确保资源、能源的合理利用。2 .适用范围，适用于本公司各部门对资源、能源消耗的控制。3 .定义：无。4 .权责：4.1 各部门负货本部门原材料、辅料及水、电、能源消耗的控制。4.2 人力资源部负加办公用纸、文具消耗的归口管理及用量统计。4.3 动力部负责水、电、能源的消耗的归口管理及各部门用水、用电计量统计。5 .作业内容：5.1 本公司资源、能源主要指：原材辅料、水、电、燃料、办公用纸及办公文具等。5.2 各部门在日常工作中应注意原材辅料的消耗控制，节约用料，防止泄漏.5.3 办公用纸、文具的消耗控制人力资源部负贡对办公用纸和办公文
2、具的发放和消耗进行控制和管理，各部门按需领用，节约用纸，起草或亚印文件尽量利用二次纸。5.4 能源：水、电、燃料的消耗控制5.5 .1各部门应加强对日常工作中用水管理，节约用水，用水后应随手美水掣。1.4.2 各部门清洗地面、设备、容器时要节约用水，消洗人员严格控制清洗频次及用水量，避免过度用水。1.4.3 员工离开自己的岗位时，应把不影响他人工作的用电设笛（如空训、风扇、照明、计算机等）关闭，以节约能源。1.4.4 各部门使用空调限设定为26度、建议28度。1.4.5 各部门新购设备选型时，在其它条件相同的情况下尽量选择节电、节水、省油的设备。使用过程应合理利用水、电、燃料，并做好设备的保养工作。1.4.6 如因生产（工作）需要增加用水设施，须报人力资源部批准后方可增设及使用.1.4.7 外来单位的施工用水、用电，必须向人力资源部申请办理用电手续，由人力资源部根据供电负荷的情况进行审批，并对其用水用电情况进行控制和管理。5 .5水、电、燃料的计量统计动力部负成本公司水、电、燃料计任仪表的配备及维护工作，每月进行计量统计。6 .相关文件：无。7 .使用表单：7.1 6水电气消耗数珏统计表B
