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1、2024年安全防护用品、用具管理制度-制度背景随着生产技术的不断发展和进步，安全防护工作已经成为企业发展的重要组成部分。为保护员工的安全、健康和生命，降低生产事故的发生和伤害程度，我们编制了该企业的安全防护用品、用具管理制度。二、制度目的本制度的目的是规范公司安全防护用品、用具管理，保护员工的安全、健康和生命，降低生产事故的发生和伤害程度。三、适用范围本制度适用于本公司所有员工，在公司内管理所有安全防护用品、用具。四、管理原则1、安全防护用品、用具按照国家标准、行业标准采购，确保质量过关。2、统一采购，统一发放，统一管理，确保用品、用具的统一性，并进行使用的跟踪管理。3、用品、用具使用需按照产
2、品说明书、标识、技术要求和操作规程进行正确使用，保证使用安全有效。五、管理程序公司根据生产工艺及员工需求情况，按规定程序进行采购，采购人员应能方便、快捷地了解所有已采购的产品是否符合国家标准及行业标准。2、安全防护用品、用具发放公司在保证质量的前提下，统一由人力资源部门负责发放，规定领用程序，为员工发放相应的防护用品、用具，并在发放后进行登记。3、安全防护用品、用具管理(1)每个岗位或区域设置安全防护用品、用具专柜或存放架。(2)员工领取后，应根据使用要求及说明书正确佩戴。(3)员工使用后，应定时进行检查和保养。(4)使用结束后,应归还相应的安全防护用品、用具。(5)安全防护用品、用具经过检查
3、、维修后,方可下一次使用。(6)由安全保卫部门进行定期检查，存在问题及时提出。(7)经审查，如发现有设备已失去安全效能，应将其拆除销毁。六、安全防护用品、用具保养(1)安全防护用品、用具在使用过程中,应定期检查设备是否完好、有效。(2)防护用品、用具的保养应依据其使用周期和特点进行。(3)防护用品、用具应避免阳光直射，防止老化和破裂，应保存在通风、干燥、无腐蚀性和腐烂物质存在的地方。七、违规处理(1)任何人不得私拿公司安全防护用品、用具。(2)因自身过错导致安全防护用品、用具损坏的，该人应承担相应的责任。(3)如考勤中发现有违规现象，安全保卫部门应及时制订整改措施，并向企业高层汇报。八、制度实施本制度将通过各种形式向全体员工宣传，对普通员工进行安全防护知识培训，提醒员工注意安全防护，提高员工安全意识。对于违反本制度的行为，将根据公司纪律和国家有关法律进行处理。本制度将在公司内部实施和执行，如发现制度存在问题或需要修订，应及时向企业高层报告并进行修改。以上是本公司的安全防护用品、用具管理制度，希望全体员工遵守，以确保公司生产安全和员工生命安全。
