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1、保先教化民主生活会发言提纲尊敬的读友您好：本文由网络收集而来，分享到本网站是为了能够常助到大家，大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档，下载文档是收费的，所以请先阅读再下载，谢谢各位读友，本人在此祝各位读友工作顺利，事事如意。依据县委保持共产党员先进性教化活动领导小组耍求，参与了保持共产党员先进性教化活动，系统地学习了保持共产党员先进性教化读本，仔细撰写了学习笔记和心得体会。通过学习，思想触动很大，对保持共产党员先进性有了更加深刻地相识。进入分析评议阶段后，依据同志们提出的看法和建议，自己比照“三个代表”重要思想和党章规定的党员标准，比照“两个务必”、八个坚持、八个反对”、“五个力
2、戒”的要求,又重新进行了仔细的学习和分析，对个人存在问题及其缘由进行了更深层次的剖析，并明确了今后努力方向。以期达到自我教化、自我提高、自我完善、修正缺点、增加党性的目的。现将自身存在的问题、缘由及下步努力方向报告如下：一、存在的问题1、政治理论学习自觉性不高。虽说平常比较留意学习，集体组织的各项活动和学习都能主动参与，并且仔细记录、仔细思索，对马列主义、毛泽东思想、小平理论和“三个代表”重要思想有较为深刻的理解和驾驭，但平常拘于日常工作锁事，主动学习的自觉性不高。特殊是学习的内容缺乏系统性、全面性,对许多新事物、新学问学习不够透辙，驾驭和运用还不够好。在学习上侧重于分管工作有关的内容，强调学
3、以致用，缺乏从全面系统的学问升华。对学问的重要性相识不够，只满足完成本职工作,没有自觉地去学习，结合自己的思想实际的少，世界观、人生观、价值观没有得到很好的改造，志向信念树立的还不够坚固，在错综困难的形势面前表现的还不够醒悟、不够成熟，思想政治素养还不完全适应形势发展的耍求。2、工作作风还不够深化扎实。一是深化基层调查探讨、指导工作的不细。虽然自己能够常常深化到企业和部门调查探讨，了解状况，随着工作越来越熟识，对调查探讨有所放松，成天忙于事务、忙于应酬，真正铺下身子，带着问题到基层调查探讨、“解剖麻雀取得第一手资料少。工作缺乏全面、深化细致地了解和驾驭，在知人、知事、知情上还有很大差距。二是对
4、同志关切不够。在工作中，支配工作多，发号施令多，压任务、压担子多，与同志们思想沟通少，坐下来谈心少，思想工作做得不够,爱护关切不够。有时到基层，也多是检查、督促工作，没能常常、定期地到基层去关切一线工作的同志，听听他们的看法和呼声，帮助他们解决工作上、生活上的一些实际困难。三是抓落实的力度还不够。在整体工作的支配布置上，都能尽量做到周密细致，有布置、有检查，但缺乏一种执着追求和坚韧不拨的精神。特殊是有时受一些阶段性工作的影响，不能统筹兼顾，使一些工作落实的不好，有的布置了，没有回音；有的规划了，没有行动。3、分管的工作还有薄弱环节。一是对干部缺乏广泛的了解。对分管工作范围内的干部了解多，对分管
5、工作之外的干部了解少；对正职了解多，对副职和一般干部职工了解少，难以很好的知人善任。二是在基层组织建设上投放的精力不够。把基层组织建设的任务压给基层单位，很少亲自过问，很少坐下来仔细探讨，基层组织工作创新不够，一些基层班子的战斗力、凝合力、号召力不强。三是民营经济发展与先进兄弟县市相比还有差距。虽然在民营经济发展方面，结合我县的实际，制订了一些促进民营经济发展的看法，促使民营经济较过去有了大的进步，但一些政策还有些欠缺，有的落实不到位；对我县特色民营经济挖掘不深，造成我县民营经济发展与先进兄弟县市相比还有肯定差距。4、在廉洁自律方面还有差距。在廉洁自律方面，自己在重大问题上把握比较好，能够自觉
6、执行党的廉洁自律的各项规定，把握好“度”的问题。但严格依据标准比照检查自己，在日常工作和生活细微环节方面，也存在要求不严、标准不高的问题，间或也有参与宴请的现象。对分管的部门的党风廉政建设也缺乏深化的督促检查。二、产生问题的缘由剖析个人存在的问题和不足,缘由是多方面的，主耍的是主观世界方面的缘由。1、对理论学习相识还不到位。认为自己主要是抓好工作落实，不要求有多高的理论水平，每天读读报、看看电视、阅阅文件，学的就不少了，没有静下心来苦心研读，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，只要按上级党委、政府的要求去做，干好自己的本职工作就行了。没有处理好工作与学习之间的关系，存有“
7、工作第一，学习其次”的错误想法，造成自身理论水平跟不上形势发展，没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，正确相识、分析和解决工作中的一些详细问题。2、宗旨观念还不够坚固。自身存在的作风不够扎实、工作不够深化等问题，其根源是群众观点、群众路途不强、一心一意为人民服务的宗旨观念不牢，不能坚持马克思主义的相识论。有时认为自己有肯定的工作阅历和实力，滋长了个人的主观意识，没有把自己想法与群众要求相结合。有时过于信任和依靠部门的同志，认为自己出出办法、点点题，多督促检查儿次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。对分管范围内的工作认为都有特地的干部领导，存有抓细了怕越位，管多了怕越权的心理询问。3、
8、争创一流的工作干劲还有差距。思想不够解放，对分管部门的工作虽然强调每年都要有新的提高、新的发展，但要求不严，标准不高，没有用全县一流、全市一流的标准去衡量，满足于不落后就行，即使有个别单位的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。对领导方法、领导艺术的重要性相识不够，总认为自己的指导思想是好的，方法问题欠缺一些，同志们都会相互谅解的。4、党性修养方面还存有不足。在廉洁自律方面存在的一些问题，主要是自觉加强党性修养熬炼不够，思想上还缺乏免疫力，没有真正筑起拒腐防变的思想堤坝。没有真正从事关党和国家生死攸关的高度去相识，没有完全把“小事”、“小节”同腐
9、败现象联系起来。三、努力方向对于存在的问题和不足，我决心抓住这次党员先进性教化的大好机会，仔细改正在党性党风方面、在工作作风方面存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素养，努力做一名党组织放心、人民群众满足、时刻保持先进性的领导干部。1、不断加强学习，提高自身素养。把学习作为自己终生的必修课，提高学习的主动性、自觉性和系统性、支配性、针对性，坚持持之以恒，仔细学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，在精学、深学上下功夫。坚持在常学常用上做文章，努力把科学理论转化为指导工作的思路和方法，转化为抓落实的实践，增加工作的原则性、系统性和预见性。坚持把提高理论修养同思想修养紧密结合起来，留意用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观方面的问题，适应经济社会多样化所带来的新状况、新问题，以此不断充溢和提高自己，不断提高工作水平和工作实力。尊敬的读友您好：本文由网络收集而来，分享到本网站是为了能够帮助到大家，大家如果阅读之后是自己需要的文档可以点击下载本文档，下载文档是收费的，所以请先阅读再下载，谢谢各位读友，本人在此祝各位读友工作顺利，事事如意。
