保安上班细则.docx

上传人:p** 文档编号:1204320 上传时间:2024-11-24 格式:DOCX 页数:4 大小:11.56KB
下载 相关 举报
保安上班细则.docx_第1页
第1页 / 共4页
保安上班细则.docx_第2页
第2页 / 共4页
保安上班细则.docx_第3页
第3页 / 共4页
保安上班细则.docx_第4页
第4页 / 共4页
亲,该文档总共4页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
资源描述

《保安上班细则.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保安上班细则.docx(4页珍藏版)》请在第壹文秘上搜索。

1、保安上班细则在我国,保安业的发展起步较晚,但在全面推进依法治国的新形势下,保安服分业对我国社会的稳定发挥着重要的作用,卜.文是保安上班细则,欢迎阅读!保安上班细则一为了加强内部管理,加强保安人协的贡任感,牢固树立认真负货的工作态度,确保工厂的财产安全,特制定本制度.一、凡有下列表现之一者,公司给予奖励:1、标准执行岗位费任制,听从指挥,服从安排,工作热情,遵守公司制度,当月未发生任何事故,公司给予表扬.2、当公司的公共财产及人身安全受到威胁时,能灵活采取有效措施,起到r免受损失的效果,得到公司认可和书面表扬者,奖励伍拾元。3、巡逻时能主动自觉维护厂内秩序,有效保护厂内环境,制止破坏厂内秩序的人

2、和事,当场抓获破坏者,奖励贰拾元.4、在巡逻中能及时发现偷盗嫌疑人踪迹,并采取疗效措施当场抓获嫌疑人(有作案现场,缴获赃物,作案工具)。奖励伍拾元。5、能及时发现不安全隐患,并及时报警,避免了杀大事故的发生,论功绩大小奖励伍拾元至伍佰元不等.6、在处理求助或突发事件时,能及时到位,现场处理得当,有突发表现者.奖励伍拾元。二、凡有卜.列情形之一者,公司予以处罚:1、不服从上级粢导命令,不听从指挥者,予以除名.2、当公司人身财产安全受到威胁时,视而不见,临阵逃脱者,予以除名,3、在执勤中利用职务之便,监守自盗者,予以除名。4、执勤时精神不振,睡岗或脱岗者,第一次罚款者拾元,第二次罚款冢拾元,第三次

3、予以除名.5、巡逻时对破坏工厂秩序的行为不制止,不处理,每次罚款贰拾元。6、未按规定巡逻和巡查记录不全,每次罚款伍元。7、值班人仍未对进出厂区的车辆、摩托车、来访者和物品等,未进行盘查和车牌登记者,每次罚款壹拾元。8、未着装上岗或衣整不齐,罚款伍元。9、巡逻时用观打牌,打麻将或去打电游者,每次罚款贰拾元。10、值班室禁止无关人员进入,且严禁会客,如有建者,每次罚款盍拾元.交班时,值班未打扫卫生,每次罚款伍元.11、值班物品,机械等发生丢失或损坏,当事人赔偿。12、辱骂和殴打同事,情况严重者,送公安机关处理,并赔偿医药费,处罚一个月工资作为受害人精神补偿费,并予以除名。保安上班细则二1、保安员执

4、行双岗制24小时上岗;2、每天早上6:50四人交接班(至次日早上7:00);3、每天不定时清扫大院内卫生及车棚内卫生;4、每天负货办公楼大门的开(7:00)关(22:00):5,每天负货及时开关院内公共区域的照明灯,每天夜间根据生产情况及时关闭车间内照明设施;6、负货夜间不定时巡视,路线为警卫室、车棚、配电室、通往后院的过道,后院大门、锅炉房、车间、食堂、协工宿舍楼、警卫室;(注:每晚巡视不得少于三圈.以监控录像记录为凭证)7、及时完成上级交办的临时任务,以公司利益为重,个人利益服从集体利益;8、认真履行保安员工作制度,每触犯一条(按情节轻更)扣发工资20元至100元,如当月没有过失及处罚,则

5、奖励200元;9、当月如有处罚三次以上(含三次)则扣发奖金100元:当月接受处罚五次以上(含五次)则解除雇用协议;保安上班细则三一、责任范围:适用于本公司全部所辖区域,二、主要职货1、贯彻执行公司关于内部安全保卫工作的方针,政策和行关规定,建立健全各项保安工作制度,时职员范围内的保安工作全面负贡。2,依据制度实施公司人员、财产、治安、消防安全管理工作“三、岗位职贡1、安全主管职费(1)负货维护管辖区域内治安秩序,预防和查处安全事故,做好与相关单位的联系联防工作.制定各类突发事件的处理程序,建立和健全各项安全保卫制度。建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标,做到点、面结合。根据所管辖区域的大小和周

6、边社会治安情况,配备相应的保安人员,并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查.(5)密切保持与保安人员的通讯联络,每天不定时巡视管辖区域的安全工作.检直各值班岗位人员的值勤情况并适时进行指导。完善管辖区域内安全防范措施,检杳安全设施、设备、器材的使用情况,保证其能在工作中达到预定的使用效果“检查管牯区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为,有无违反规堂制度的行为,并及时进行纠正,提出处理意见,跟进处理结果。协调本部门和其他部门的工作,提高工作效率。接待协工的投诉,协调处理各种纠纷和治安违纪行为.做好保安人员的出勤统计,业绩考核等管理工作。(U)掌握保安人员的思想动态,定期4开队务

7、会议,做好思想沟通工作.(13定期对保安人员进行职业安全,思想道德和各类业务技能培训。(13做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档:各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。(三)以身作则,亲力亲为,全面提高安全管理工作的质量。2、保安员职费维持公司办公场所内外区域的正常工作桃序.维护公司内部治安秩序消除除患于西芽状态,防患于未然。(3)加强对重点部位的治安防范,加强防盗活动,及时发现可疑人和事,并进行妥善处理.监督员工遵守安全守则,规章制度。加强防火活动,及进发现火灾隐患苗头,并消除之。对违反治安条例的行为,查清事实,收集证据向公司或公安机关报告。配合领导做好下班后值班工作,检查公司办公场所安全状况及宿舍留宿情支持、协助相关单位门卫履行工作职员。妥善保管配发的安保器械,不得丢失和推H使用。做好工作交接,正确记录当班值班日志和案件笔录,及时提出相关工作报告.(I1.)安保人员应做到:服从领导,听从指挥,加强组织纪律性,遇事及时请示、报告。坚守岗位,恪尽职守,不脱寓睡串岗,不闲聊,不做与工作无关的事.明辨是非,保持警惕,遇到复杂问题,多思多想,对周边情况仔细观察。遵守制度,坚持原则,机智灵活,注意工作方式方法。仪态端正,若装整洁,精神饱满,态度和气,言语文明,处事公平合理。工作效率高,达到“四快一圆满”,即发现快、反应快、到位快、展开快、完成任务圆满。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 办公文档 > 规章制度

copyright@ 2008-2023 1wenmi网站版权所有

经营许可证编号:宁ICP备2022001189号-1

本站为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。第壹文秘仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知第壹文秘网,我们立即给予删除!