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1、按照*省纪检监察机关开展深入贯彻习近平总书记重要批示精神及中央纪委国家监委有关要求责任分工方案要求，结合*实际，现将相关工作情况汇报如下。一、动员部署情况*市纪委监委及时召开班子会议专题学习，对*省纪检监察机关开展深入贯彻习近平总书记重要批示精神及中央纪委国家监委有关要求责任分工方案进行了传达学习，针对方案中部署的“三类案件”内容开展了认真研讨，研究部署下步工作如何开展。每位班子成员带领分管战线各部门对分工方案进行再学习再部署，确保工作要求传达贯彻至每名纪检监察干部。根据省分工方案，充分结合*市纪检监察工作实际，制定*市纪检监察机关开展深入贯彻习近平总书记重要批示精神及中央纪委国家监委有关要求
2、责任分工方案，经*市纪委常委会审议制发。10月9日，*市纪委监委召开工作启动会议，组织班子成员、各综合室、监督检查室、派驻纪检监察组负责人参加，进一步明确各室（组）工作任务和要求。二、工作开展情况（一）日常监督工作方面。一是强化政治监督。将导干部亲属寄生性腐败、地方数据瞒报造假、规范资本运行问题作为重点监督内容，积极配合各监督检查室开展专项监督，向相关监督检查室提供廉政档案210份。积极探索将监督融入日常的办法和途径，立足早发现、早提醒，重点围绕“一岗双责”、廉政风险防控等内容，向市级四个班子成员、各党委（党组）负责人、派驻纪检监察组负责人发放2022年度谈话纪实手册共计106本，组织开展谈话
3、500余次。制发*市领导干部插手干预重大事项记录报告制度（试行），拟于近期经市委常委会审议通过后正式制发。二是统筹兼顾各项监督指标。充分监督各室（组）发挥好监督职能作用，确保各项监督指标数据准确，均衡提高。定期召开班子会议9次，对日常监督工作中存在的问题进行认真分析和查摆，建立月督促、定期督办、指标破零等工作机制。定期对上级关于日常监督指标的规定性文件予以培训讲解，督促实践应用。三是做好廉政鉴定工作。因提拔重用、表彰奖励等事由，向市委组织部门和其他发函单位出具领导干部廉政鉴定82人（次）。完成廉政档案组建，按照省纪委监委要求，更新厅级、处级领导干部廉政档案905份，完成电子档案上传及文本档案向
4、上报送和本级存档工作。严格落实党员领导干部个人重大事项报告制度，受理处级领导干部婚丧喜庆事宜事前及事后报告28人（次）。出台了关于开展廉政家访工作实施方案，通过“送一封廉政家访倡议书、签一份家属助廉承诺书、作一席廉政谈话、填一份清廉家访记录单、赠一本警示读本”为主要内容的“五个一”活动，将监督延伸到“八小时之外”，不断引导“一把手”及家属倡廉、思廉、守廉，重视家教家风、家庭助廉。2022年以来，开展廉政家访3次，收集意见建议12条。四是发挥职能作用。选派15名纪检监察干部列席各级党组织民主生活会开展监督28次。重点监督受到谈话函询、履责提醒函、纪检监察建议书等处理的18个单位相关问题整改情况，
5、推动查摆问题整改到位。制发了关于“一把手”和领导班子开展廉政谈话工作的实施意见，督促全市各级党（工）委（党组）主要负责人按照要求及时开展廉政谈话，市纪委监委主要领导针对岗位调整的市直单位、县（市、区）党政“一把手”及个别年轻干部开展了廉政谈话50余人（次）。研究制定*市政治生态建设成效考核工作方案，拟于年末开展政治生态建设成效考核工作，与组织、宣传等部门实行“多考合一”。（二）推动整治工作方面。一是建立问题线索台账，重点关注此类案件，集中力量优先办理。明确监督重点，围绕职责职能开展监督，提升发现线索的能力，准确把我问题线索反映的内容性质，认真分析研判。督促各室建立问题线索台账，指定专人负责，定
6、期核对汇总。加大审查调查力度，对涉嫌违纪违法的需追究党纪政务责任的予以严肃问责。二是深入排查近三年来领导干部亲属寄生性腐败、地方数据瞒报造假、资本与权力勾结三类案件情况。与各室（组）、基层纪委沟通了解工作推进情况。按照审理工作24字方针要求，综合考虑违纪违法问题的性质、情节、认错态度、造成后果，及政治效果、纪法效果、社会效果三个效果。审理工作严格审核把关，发现领导干部亲属寄生性腐败案件1件，根据违纪事实的性质和情节、认错态度和造成后果，综合考虑三个效果，运用第二种形态给予党内警告处分1人。()深化以案促改、以案促治方面。对三类案件进行深刻剖析，针对案发单位在制度建设、权力配置、监督机制等方面存
7、在的问题向有关部门提出的纪检监察建议；在监督调查中发现的监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题及时提出监察建议。加强对监察建议书的运用，规范正确使用监察建议书。对发现的问题予以归纳提炼总结，善于发现问题并指出问题，提出的建议要实，明确整改建议、整改要求和期限，要有针对性、可行性、操作性，推动交流经验做法，不断提高监察建议书的质量，有效推动办案、整治、治理有效贯通融合。*省纪检监察机关坚持把政治建设摆在首位，以政治建设培根铸魂，引导广大纪检监察干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至IJ“两个维护”。新的历史征程上，纪检监察机关任务更加艰巨、使命更
8、加光荣，必须与时俱进加强自身建设，努力打造一支忠诚干净担当、可亲可信可敬的纪检监察干部队伍。在做细做实政治监督中强化思想淬炼、政治历练，在一场场硬仗中闻令而动、担当尽责。实践中，各地纪检监察机关以党的政治建设为统领，坚定理想信念，强化政治引领和政治担当。加强规范化、法治化、正规化建设，坚持打铁必须自身硬，在行使权力上慎之又慎，在自我约束上严之又严，争做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率。一、坚定理想信念，在做细做实政治监督中强化思想淬炼、政治历练纪检监察机关是政治机关，必须旗帜鲜明讲政治。各地纪检监察机关将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持用马克思主义中国
9、化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，做党中央决策部署的坚定执行者、推动者、实践者，以自觉行动肩负起“两个维护”的政治责任。在*,省纪委常委会坚持把党的创新理论武装作为铸魂之本，带头深学细悟，坚持和完善“第一议题”、会前学纪学法和集体学习制度，以上率下，引领带动全省广大纪检监察干部切实加强理论武装。每月一主题，一月一交流。结合全省机关“能力作风建设年”活动，该省纪委监委机关紧扣全省现阶段发展的中心任务，立足职能职责，确定“深化政治监督、服务保障中心工作”“纪法双施双守、提升执纪执法水平”“加强自身建设、锻造
10、党和人民的忠诚卫士”等研讨主题，以交流研讨推动纪检监察工作高质量发展。“要敢于较真碰硬、敢于迎难而上、敢于拍案而起，展现党的忠诚卫士的风骨和气节”围绕敢于斗争、善于斗争，*省委常委，省纪委书记、监委主任张巍在近期召开的全省纪检监察系统工作推进会议上向全省纪检监察干部提出明确要求。斗争精神是纪检监察干部最鲜明的政治品格。围绕贯彻落实党中央重大决策部署，*省纪检监察机关以深化推进监督精准化、办案规范化、改革精细化、队伍专业化、保障信息化“五化”联动为引领，统筹抓好对黑土地保护、开发区腐败问题专项治理、常态化疫情防控等重点任务执行情况的监督检查，明确牵头领导和牵头部门，实行专班推进，狠抓任务落实。保
11、持正风肃纪反腐高压态势、扎实推进整治群众身边“微腐败”、监督保障优化营商环境正风肃纪反腐的力度、质量、效果实现综合提升，全省纪检监察干部队伍纪律更严、作风更优。全面从严治党首先要从政治上看。浙江省纪检监察机关深刻把握这一根本要求，紧紧围绕贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署，切实加强政治监督。怎样找准履职尽责切入点，推进政治监督常态化具体化？“全国纪检监察系统先进集体”浙江省纪委监委党风政风监督室坚持从政治上看、从政治上抓，持续盯牢脱贫攻坚、污染防治、扫黑除恶、疫情防控、“六稳”“六保”等党中央重大决策部署执行情况，紧扣“三新一高”等“国之大者”在浙江各领域各方面的创造性落
12、实、具体化落地情况，以及重大政治任务执行情况开展专项监督，严明政治纪律和政治规矩，压责任、纠偏差、防风险、抓整改、促发展。二、加强规范化、法治化、正规化建设，提升监督执纪执法水平2022年上半年，*省纪检监察机关运用“四种形态”批评教育帮助和处理*人次，其中运用第一种形态批评教育帮助*人次，比去年同期占比提高*.*%近日，*省纪委监委通报上半年全省纪检监察机关监督检查审查调查情况。“这组数据的背后，彰显了全省纪检监察机关加强规范化、法治化、正规化建设，构建完善监督执纪执法制度体系，不断将制度优势转化为治理效能的成效。”*省纪委监委有关负责人说。作为党内监督和国家监察的专责机关，纪检监察机关必须
13、精准把握政策策略，增强法治意识、程序意识、证据意识，依规依纪依法行使监督执纪执法权力，以法治思维和法治方式正风反腐，让纪法成为不可逾越的底线。加强规范化、法治化、正规化建设，确保广大纪检监察干部经得起磨砺、顶得住压力、打得了硬仗、耐得住考验，是各地纪检监察机关的必答题。今年*月*日，*启动全省纪检监察机关“规范化法治化正规化建设年”活动，并将其作为推动纪检监察工作高质量发展的重要载体。该省纪委监委印发“规范化法治化正规化建设年”活动方案，以加强纪检监察法规制度建设为主线，以改革创新为动力，开展“八大专项行动”，细化分解*项具体任务，逐一明确责任领导、牵头部门和责任单位，强化督导调度，督促任务落
14、实，确保纪检监察制度体系不断健全，纪检监察机构设置、组织运行、自我监督等各方面要求更加规范具体，纪检监察干部纪法能力素养不断提升。*省纪委常委会带头定制度、立规矩。*月*日，十二届省纪委常委会召开第一次会议，审议通过了省纪委关于加强常委会自身建设的意见、省纪委常委会议事决策规则等*个制度规定，健全完善适应纪检监察工作高质量发展的组织领导、议事决策、履行职责制度机制，为推动纪检监察工作高质量发展提供坚强组织保障。活动中，该省纪委监委机关启动法规制度规定评估清理工作，目前已梳理省纪委监委出台的各类规范性文件近*件。上半年，先后出台与审计监督、金融监管、法治督察贯通协同的意见等实体类、程序类、协作类
15、、束权类制度规定*余项；编纂形成监督执纪执法工作规范监督执纪执法工作规范指南，明确*个环节程序要求，统一*种文书式样。一手抓制度保障，一手抓工作质效。*省纪委监委制定出台办理涉案人员问题线索（案件）工作办法严重违纪违法典型案件以案促改工作办法*省党纪政务处分决定执行工作办法等，为执纪执法提供标准规范。同时，强化实践锻炼、专业训练，在提升专业能力上下功夫、在锤炼优良作风上见真章。今年以来，*省纪委监委机关聚焦监督检查、审查调查、案件审理等工作中的焦点问题，针对技能短板，把开办“说纪论法”论坛纳入纪检监察干部教育培训工作计划，通过讲好一个案例、解决一类问题、形成一套方法，有效提升纪检监察干部纪法专
16、业化水平，并通过案件查办质量评查等工作，切实提升执纪执法质效。三、强化内部监督，让用权慎之又慎、约束严之又严“紧紧围绕专业化队伍建设要求，深入实施人才引领工程，着力打造一支忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍”*月*日，*市*市纪委监委下发通知，正式启动全市纪检监察系统专业化队伍建设三年行动计划。适应深化纪检监察体制改革新形势新任务新要求，*省各级纪检监察机关不断加强专业化队伍建设，着力提高纪检监察干部监督执纪执法能力水平。该省纪委监委认真落实全员培训要求，坚持以办案引领培训、以培训促进办案，深化分层分类培训和实战锻炼，全省*.*万名纪检监察干部实现教育培训全覆盖。举办全省县纪委书记研修班、派驻纪检监察组组长研讨班等重点班次，省纪委监委领导班子成员集体备课、全部上台当教员。疾风知劲草，烈火
