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1、开发者技术人员升职应聘面试经验1、 首先聊聊你的情况，问一些基本的信息。这只要你能流畅的和他对答就。k,当然不要简单的回答是或不是,尽量多说点。有四点好处：让他对你产生兴趣；他会认为你是一个善于交流的人；另外就是不至于冷场，几个人一起面试还会好点，若简单的facetoface就会显得压抑、尴尬；最后就是他会在你说话的同时思考一些问题，你的讲话可能会使他思考问题时产生偏移，从而发问的频率就会小很多，你面试成功的几率也就会更大。但切记：不要喋喋不休，察言观色，适可而止，面试是一个相互交流的过程不要忘记。2、 闲聊过后就会问一些实际的问题。常见的有：,SerV1.et的生命周期，让你阐述一下。但值得
2、注意的是接下来的发问：serv1.et的二次请求？这个一般都不答不上来。所以你要是能答上来对你很有帮助。、问你java的工作流？这个问题直接反映出了你对java的T解程度。、怎么获取一段时间内的信息,进行排序、分组等，sq1.hq1.怎么写？应为在实际的开发过程中经常会用到。.jsp页面的验证问题？平时都用哪些方法。另外记住，很可能让你写出来。、聊一些基本的java基础知识。这个就看你平时的积累了。 6、让你写出增剜改查其中某一项的全部过程。不管是SSh框架下,还是使用jdbc。、让你写出，hibernate获取session的全部过程。,写出JDBC链接数据库的全过程，一定要关闭。、写JST1.语言实现某一功能、最后可能会问你的项目情况，实现思路，遇到的问题等。问你遇到的问题时，你最好是主动说出你是如何解决的。,最后如果让你写期望工资了，那我要恭喜你，你很有可能会被录取。最起码也会参加复试。不过写期望薪资时，你得小心，要根据当地的实际情况。不要一开始就盲目追求高薪。转正和试用期不要差太多，转正只是证明你适合在公司做开发，不代表你已经有资格讨价还价了。合肥试用薪水：2200-2500左右，转正：3000-3600左右。12、针对不是计算机专业的开发人员要强调一下：尽量把培训时间说在一年以上。Java不靠天资，靠勤奋。也尽量把你的专业与计算机相关专业挂上，沾边都行。
