【写材料用典】选士用能不拘长幼明矣.docx

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1、【写材料用典】选士用能,不拘长幼,明矣【例文】“选士用能,不拘长幼,明矣。”每名干部都有自己成长成才的“黄金期”,且大多集中在自己年轻的时候。这个时期干部的创造力最旺盛、精力最充沛、思维最活跃。如果做到用当其时、用当其位、用其所长,就能充分发挥他们的主动性创造性,使他们脱颖而出、受益终生。如果错过干部使用的黄金年龄,既是对干部资源的巨大浪费,也是对党和军队事业、对干部本人的不负责任。(解放军报用当其时才能脱颖而出)【典故】出自晋代陈寿三国志秦宓传,昔百里、蹇叔以耆艾而定策,甘罗、子奇以童冠而立功,故书美黄发,而易称颜渊,固知选士用能,不拘长幼,明矣。甫欲凿石索玉,剖蚌求珠,今乃随、和炳然,有如

2、皎日,复何疑哉!诚知昼不操烛,日有余光,但愚情区区,贪陈所见。【释义】意思是,过去百里、蹇叔以垂暮之年为秦国制定国策,甘罗、子奇在少年时代立下功勋,因而尚书赞美高寿的老人,易经称颂年轻的颜渊,由此可知选拔重用人才,不能拘于年纪的长幼大小,这是十分明白的道理了。您想凿石取玉,剖蚌取珠,如今随侯珠、和氏璧光彩照人,如同明亮的太阳,您犹豫怀疑什么呢?我深知白昼不用掌灯秉烛,太阳自有余光,但我还是情意恳切,向您陈述了我的愚见。【赏析】为政之要,首在得人。周文王渭水访贤,萧何月下追韩信,刘玄德三顾茅庐,不拘世俗,唯才是举,成就百年大业。在科技进步日新月异、国际竞争更趋激烈的今天,我们必须牢固树立人才资源

3、是第一资源的理念,切实转变落后的、保守的、陈旧的、片面的人才观念,在全社会大力宣传爱护人才就是促进发展、浪费人才就是贻误发展的思想,使人才得到充分尊重、合理使用,真正成为推动科学发展的第一动力。“贤愚一概,必与格合”,失去的是人才,耽搁的是事业。不拘一格选人才,必须营造良好环境,不断大胆探索。要进一步解放思想,破除束缚人才成长的陈旧观念,优化社会、舆论和政策环境。要讲台阶而不唯台阶,论资历而不唯资历,既重数量更重质量,提高选贤任能的公信度。加强政策引导,鼓励更多年轻人志愿到艰苦地区和基层一线干事创业,树立正确的用人导向。创新体制机制,努力形成人尽其才、才尽其用、用当其时的良好局面。【用法】主要适用于组织工作类讲话,侧重强调选人用人,教育引导党员干部要树立五湖四海的眼光,不拘一格用人才,打破论资排辈,促进优秀人才脱颖而出。

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