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1、党建工作考核细则（含考核清单表格）党建工作考核细则一、考核组织（一）成立由党委分管领导为组长，党政办公室（落实主体责任办公室、信访办公室、法治办公室）、党委组织部（统战部）、党委宣传部、纪委监察专员办公室综合室、人事处（党委教师工作部）、党委学生工作部（武装部）、团委、工会办等部门组成的学院党建工作考核小组，负贲组织实施院属各单位、部门党建工作考核。（二）考核工作每年一次，年底进行。考核结果运用在该学年两个学期。（三）考核内容分一、二、三级考核条目，三级考核条目分为A、B、C三类考核方式。A类为日常考评条目，由相应负责部门提供考核结果。对未落实工作要求的条目扣减相应分数，该二级条目分扣完为止。
2、B类为集中检查条目，由考核小组通过实地检查、查看资料等作出评价。对未落实工作要求的条目扣减相应分数,该二级条目分扣完为止。C类为综合测评条目，主要针对较难量化的定性条目，按“优秀、合格、基本合格、不合格”四级评定，然后折算为得分。优秀、合格、基本合格分别按该条目标准分100玳80%、50%计分，不合格计0分。综合测评与总支书记抓党建工作述职同期进行。二、考核内容与分值（一）落实全面从严治党主体责任情况（25分）（负责部门：党政办公室、组织部、纪委监察专员办公室综合室）1.组织领导与工作机制（9分）。A类，工作计划、总结等材料报送，督办事项办理，安全稳定信息报送与处置，党风廉政建设纳入计划等。B
3、类，落实学院党政部署的重点工作和重要任务等。2 .落实党风廉政责任制（9分）。A类，对重点人员和重要岗位有严格的监督制约制度，落实“廉政风险”清单，民主生活会通报及问题整改，事务公开等。B类，学习党风廉政建设有关文件、会议精神，开展党风党纪警示教育和廉洁从政教育，执行落实各项制度，推进“清廉船院”建设，运用监督执纪“四种形态”情况等。3 .作风建设与纪律建设（4分）0类，执行“八项规定”及整治形式主义、官僚主义情况，党员干部勤政廉政，党员干部报告个人有关事项等。4 .落实依法治校（3分）。A类，贯彻落实依纪依法依规治校相关管理制度，开展法治宣传教育活动等。B类，落实高等学校法治工作测评指标各项
4、指标要求情况。（二）开展组织与统战工作情况（25分）（负责部门：组织部、统战部、人事处）1 .组织活动（8分）。B类，落实“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、组织生活会、民主生活会等党内基本制度，落实党总支会议议事规则和党政联席会议制度，把好重要工作的政治关,开展主题教育、党员下沉社区、“对标争先”建设、“463专项行动”活动。2 .组织管理（8分）。A类，发展党员工作、党员组织关系转接工作、干部人事档案工作等。B类，党费收缴、管理和使用，党员档案规范和管理等。3 .支部建设（5分）。A类，组织开展支部书记抓党建工作等。4 .统战工作（4分）。B类，按要求建立与党外人士联系，落实学院统战
5、工作安排部署，落实全国宗教工作会议精神和民族团结进步教育要求，开展党员不得信仰宗教专题教育、铸牢中华民族共同体意识主题教育、师生信教排查和防范校园传教，将统战工作列入年度计划任务。（三）开展宣传思想工作及师德师风建设情况（20分）（负责部门：宣传部、教工部）5 .理论学习（4分）。A类，组织开展理论中心组学习和教职工政治学习情况。B类，组织开展党史学习教育常态化长效化及专题主题教育活动情况。6 .意识形态（4分）A类，意识形态责任制落实情况，包括阵地建设、论坛（讲座、交流活动）审批、日常工作规范等。B类，各党总支研究、部署意识形态工作情况。7 .师德师风（5分）。A类，落实师德师风建设工作要求
6、。8 .文化建设（4分）A类，文化建设及年度文明校园建设责任落实情况。9 .新闻宣传（3分）A类，校园阵地新闻宣传及外媒形象展示成效。（四）开展“三全育人”与群团工作情况（20分）（负责部门：学工部、主体办、院办、宣传部、工会办、团委、武装部）1. “三全育人”工作（4分）。A类，学生紧急情况处理，征兵工作站规范化建设，征兵工作任务完成情况等。B类，落实“三全育人”工作有关要求。2 .教代会建设与校务信息公开（3分）。A类，组织“两代会”提案与落实，校务公开、校情通报等工作。3 .工会工作（3分）。A类，参加工会组织的各项活动，及时提供各项信息、资料，分工会建设。4 .对团的工作指导（6分）。
7、A类，按照共青团改革实施方案要求，配齐配强分团委书记，指导学生分会规范开展工作情况。B类，共青团工作纳入整体工作情况，专题研究团的工作和建设、听取共青团开展学生思想政治工作汇报情况。5 .团员青年教育管理（4分）。B类，团员信息管理台账。A类，落实联系青年师生有关工作要求。（五）综合测评情况（10分）（负责部门：党办）C类，对单位（部门）“三全育人”、作风建设、师德师风、党员作用发挥等满意度情况进行综合测评。三、其他规定（一）考核小组结合学院全年党政工作部署，可以适当调整考核条目，确定年度具体考核清单并发布。（二）本细则自公布之日起实施。附：党建工作年度考核清单一级二级三级指标及评分标准指标指
8、标1.落1.1实全组织面从领导严治与工党主作机体责制（9任情分）况（25分）1.1.1工作计划、总结、各类任务清单完成落实情况等按材料、支撑材料、报送的信息等，未规范提交1次扣0.10.2分，未交1次扣0.5分；督办的事项办理不按时、不;分。I .1.2安全稳定信息未及时报告，1次扣0.5分；处置迟身扣1分。II 3年度计划无党风廉政建设内容，扣0.5分。1.1.4落实学院党政部署的重点工作和重要任务无计划、;1例扣2分。1.2. 1未按学院党委和纪委要求开展学习教育活动，扣1：1.2落实党风廉政建设责任制（9分）1.1. 2涉及人、财、物等重大事项和重要工作有时未经集0在个人擅自决定的行为，
9、扣1分；工作中存在个人擅改集1为，扣1分。1.2. 3领导班子内部职责不明确，扣0.5分；对本单位涉方关键环节和重要工作缺乏严格的监督制约措施，扣1分。1.3. 4建立健全日常廉洁教育和重要事件节点廉洁提醒机伟领导没有对本单位的领导干部和党员开展廉政谈话、警示i1. 2.5未向干部职工通报民主生活会的有关情况，扣0.5女的问题进行整改，扣1分。1.2. 6推进“清廉船院”建设，对照湖北省清廉学校建学学院“清廉船院”建设工作清单各项指标要求以及3传教育月活动方案，落实相关任务，建立工作台账，规范支撑材料，材料提交未达要求的扣0.5分/例，不规范的扣1.3. 7未按规定做好党务及有关需要公开事项的
10、公开工作,1.2.8严格落实学院重大事项报告制度，对于应请示报告事例扣0.1分，未报告1例扣0.2(0.5)分。1.31.3.1违反中央八项规定精神，1例扣0.5分；形式主义、，作风查自纠不到位、找不准，或整改不力，扣0.5分。建设1.3.2党员干部发生违反廉洁自律规定的行为，1例扣0.5与廉洁自律1.3.3党员干部有违反学院有关管理规定的行为，1例扣0(4分)1.3.4党员干部中有未按规定报告个人有关事项和重大事可度的情况，1例扣05分。1. 3.5把讲政治贯穿到巡视整改全过程，未制定整改任务品责任清单，未有效落实整改事项，扣0.5分。1.41.4.1贯彻落实依纪依规依法治校相关管理制度不到
11、位，&落实管理不规范，1例扣1分。依法衿校1.4. 2对照高等学校法治工作测评指标各项指标要求，（3建立工作台账，规范提交相应总结、支撑材料，材料提交，分）分/例，不规范的扣0.1分/例。1.4.3按要求完成法治办开展的法治宣传教育活动，未达例，不规范的扣0.1分/例。2.开2.12.1.1落实“三会一课”、支部主题党日、民主评议党员、展组组织民主生活会等党内基本制度情况，完成质量不高1例扣0织与活动不规范1例扣02分，未完成1例扣1分。统战(82.1.2贯彻执行民主集中制、落实党总支会议议事规则和唠工作分）度情况，完成质量不高1例扣0.2分，未完成1例扣1分C情况2. 1.3开展主题教育、“
12、对标争先”建设、“463专项行动分）量不高1例扣0.2分，未完成1例扣1分。2. 1.4落实党员下沉社区要求，无正当原因未完成年度下50.2分。2.22.2 .1发展党员工作计划未完成扣1分；二级学院党总支*组织系党外青年教师或党外高知教师，1例扣0.5分。管理2. 2.2党费未按时缴纳1次扣0.2分，党费台账不规范扣C（8规使用扣1分。分）3. 2.3党员组织关系应转尽转，未转出1例扪0.2分，发第范每批次扣0.2分，党员无特殊原因未按期办理转正手续党员和积极分子档案因保管不善遗失1份扣1分。4. 2.4未按要求做好干部人事档案工作，1例扣1分。2.3 2.3.1未落实支部书记抓党建述职工作
13、要求，扣1分；述明支部敷衍1例扣0.2分。建设2. 3.2未按要求定期研究党支部工作扣1分。（5分）2.42.4.1未按要求建立与党外人士联系，落实学院统战工作学统战全国宗教工作会议精神和民族团结进步教育要求，开展党1工作专题教育、铸牢中华民族共同体意识主题教育、师生信教才（4传教，将统战工作列入年度计划任务，1例扣0.5分。分）3.1 3.1.1党总支组织开展理论学习中心组学习与教职工理论落实“一学一报“年度集中学习不少于10次”“交流研一学习1次”等要求，有缺项的扣05分/例，迟报的扣0.2分/步（40.1分/例。3.开展宣传思想工作及师德分）师风建设情况（20分）3. 1.2根据关于推动
14、党史学习教育常态化长效化的意见总支组织开展主题教育活动等，未达要求扣0.5分/例，不;/例。3.23.2.1落实意识形态工作责任制，各党总支每学期至少研意识识形态工作，未研究、部署的扣0.5分/例，不规范的扣O形态Z3.2.2党委落实意识形态责任制相关部门（单位）按标准.（4任制半年报，未报送的扣05分/例，迟报的扣0.2分/例，分）分/例。3.2.3落实校外人员进校开展论坛、讲座、交流活动OA未报审的扣05分/例，补报的扣0.2分/例，不规范的扣I3.2.4部门网站（或部门管理的专题网站）及注册新媒体平括泄密、错链、版权等）信息被市（区）、省级以上网信I不及时、不到位的，依次扣0.2、0.5
15、分，校级通报后处置的扣0.1分。3.2.5每月及时更新部门网站（专题网站可视实际需要更新网站的扣01分/月/站点。注册新媒体平台、网络交流M钉钉群等）未及时备案、年审的扣05分/次，管理不规范I3.2.6负面（网络）舆情被市（区）、省级以上网信部门:时、不到位的，依次扣0.2、0.5分，校级通报后处置不及0.1分。3.3师德师风（5分）3.3.1师德建设未纳入工作计划，扣0.5分。3.3.2有违学院师德建设长效机制实施办法等有关规.为，1例扣1分。3. 3.3组织教师参加学院有关师德师风专题培训I、活动，；0.5分3.43.4.1组织各类（网络）思政（文化）案例（精品项目）文化定任务的扣0.1分/例。建设3. 4.2落实文明校园建设任务不尽责、不到位的，扣0.5（4分）3.53.5.1有学生的二级学院全年向校园网（学院要闻、综合才新闻学习铸魂）投稿并录用50篇/年，数量不足的按0.02分/彳
