企业用工管理劳动合同(精选3篇).docx
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1、企业用工管理劳动合同(精选3篇)用人单位(甲方):地址及邮政编码:职工(乙方):身份证号码:住址及邮政编码:劳动局印制甲方(单位)因生产(工作)需要,按照国家、省、市有关劳动法律、法规、规章规定,招用(以下称乙方)为劳动合同制职工,双方根据平等自愿、协商一致”的原则,签定本告同,确立劳动关系,明确双方的权利、义务,并共同遵守履行.一、合同期限本企业劳动合同范本自一年_月_日起生效.本合同有效期经甲、乙双方商定,采取下列第一种形式:1 .合同有效期限为弃,至一年_月_日止。2 .无固定期限.本合同除可因甲方生产经营发生变化或在定期考核中发现乙方未能认宜履行本合同规定的劳动义务而依法予以终止外,其
2、像止条件为:_03 .合同期限至J1.作(任务)完成时终止。其完成的标志事件是新招收、调入、统一分配人员的劳动合同,自生效之日起_个月内为试用期。本合同由甲乙双方各存T分.鉴证时还需交鉴证机构一份.均具有同等效力.二工作任务(一)乙方生产(管理)工种(同位或部门)(二)乙方完成甲方正常安排的生产(工作)任务.三、工作时间(一)甲方实行每日不超过8小时,平均每周不超过44小时的工作制度.并保证每周乙方至少不间断休息24小时.(二)甲方可以报经劳动行政部门批准实行不定时工作制或综合计算工时工作制.(三)甲方因生产、工作需要,经与工会和乙方协商同意,可安排乙方加班加点,但每个工作日延长工作时间不得超
3、过3小时,每月累计不得超过36小时.(四)有下列情形之一的,甲方延长工作时间不受第(三)项规定限制:1 .发生自然灾害、事故或者其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的;2 .生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公共利益,必须及时抢修的;3 .在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的;4 .必须利用法定节日和公休假日的停产期间进行设备检修、保养的;5 .为完成国防紧急任务的;6 .为完成国家下达的其他紧急生产彳王务的.四、休假乙方在合同期内享受国家规定的节日、公休假日以及年休假,探亲、婚丧、计划生育、女职工劳动保护等1段期的待遇.甲方(盖章
4、):乙方(盖章):年月日XX有限公司劳动合同有限责任公司(以下简称甲方)系中外合资经营企业,现聘用(以下简称乙方)为甲方劳动合同制职工.根据中华人民共和国中外合资经营企业法和有关规定,甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则,一致同意签订本合同,共同遵守以下条款:第一条合同期限1 .本合同有效期限,自年月日至年月日止,为期.其中年月日至年月日止,为试用期.2 .在试用期内,甲方发现乙方不符合录用条件的,可以即行解除本合同,并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴.第二条工作窗位1.甲方安排乙方从事工作.3 .甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现,可变更乙方的工作.乙方有反映本人意见的权利,但未经甲方
5、批准,必须服从.4 .乙方必须按照甲方确定的岗位责任,按时、按质、按量完成生产或工作任务.第三条工作条件和劳动保护1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境,保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作.2.甲方根据乙方岗位,按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。第四条工作时f司1 .甲方实际每周工作5天(40小时),休息2天.2 .甲方确因工作(生产)需要乙方加班时r按照公司有关规定给予乙方一定的!卜偿,或者给予相应时间的调休.3 .乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。4 .乙方如有正当理由,经过申请批准,可请事假.
6、甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和!卜贴(除国家规定补贴外).第五条劳动报酬1.按公司现行工资制度确认乙方月工资元.甲方实行新的工资制度时,乙方的工资待遇按新制度予以调整.2 .甲方发薪日期为每月2S.3 .甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果,按其所担任的职、级,不定期调整乙方的工资.甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴.第六条社会保险和福利J待遇1 .甲方根据外商投资企业劳动管理规定为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险,乙方除养老保险外的社会保险按规定执行.2 .在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国
7、有企业标准,由甲方承担。工伤经过医疗终结后,属部分丧失劳动能力,但尚能工作的,由单位分配适当工作.3 .乙方患病或非因工负伤,在合同期内,工作时间在1年以内,累计享有医疗期3个月,以后工作时间每增加1年,可相应延长医疗期1个月,但最长不得超过12个月.对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的,医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用,以及死亡丧葬费和家属抚恤费,参照本市国有企业标准,由甲方承担.4 .甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等棉IJ费用,并积极办好必要的集体福利.第七条劳动纪律1 .乙方应遵守国家的法雷去规.2 .乙方应
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