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1、大家好！我今日演讲的的目是“内强素养、外树形象，打造办公室工作新标杆”.“国之度兴，在于政事：政事得失,由乎岫佐自古以来,历明历代都非常曳视政务辅佐工作。如今,党委办公空作为党委运转的中枢和核心机构，职而涵靛方方面面,但其中仍以服务党委、出谋划策为最.而对于我外XX市委办公室，面时济两大格局下章丘难得的大发展机遇和大竟争挑战.我们应以怎样的创新思维面对新时期新形势对办公室工作提出的新要求新任务？以怎样的精神风貌投入到服务更深层次、更加全面的改革发展的奋斗历程中？市委办公室领导班子荷屋建瓶、突出重点、适时谋划,在市委办公室开展“作风建设年”活动，以“强素养、正风纪、树形望.推动科学发展、促进社会
2、和谐”为主遨制定了“三个Inr的目标和措施，为办公室的发展指明白方向，供应了保障，自活动开展以来,办公空风貌得到了极大地改善，立正做到了境界有新提升、工作有新亮点、泰齐有新加初、效能有新提高、形象仃新改变。作为一名刚从乡镇上调办公室工作不久的“新兵它受更是深切.正如鹿目所提的“内强素养,外树形象”，假如说外在形象是一个人的衣裳，那么内在素养便是一个人的灵魂.一个有品位的人不仅要有漂亮的外衣，还要有解厚的内涵，要成为众人眼中的一道坚韧的风景线.经得起岁月的侵蚀.令人弥久不忘.作为一名办公室工作人员.理应自觉增加个人内在素养，以过硬的技术本事和高尚的人格魅力影响人、感染人、凝合人.同时自觉整造个人
3、外在形象，树立限务意识,以饱满的精神风貌为上级服务、为领导服务、为基层服务。而这须要我们每个人的不甥努力，须要我们自党内化于心、外见于行.见终为全面建设富有垄丘、和谐章丘、华宝章丘而努力奋斗.“内覆索养,外树形象“要求我们要处理好做人和做犷的关系.一个人的人品干脆确定了这个人的社会价值,做事先要学会做人.要做一个正直、诚信的人.古人云：古而无信，不知其可.一个人想成就事业,就要做到坦坦瞪荡、真诚守信,让领导放心，让同志信任，要做一个宽容大度的人。海纳百川、有容乃大。小肚鸡肠、狭隙儡执必定惹人反感,豁达大度、团结包涵匕司受”11.侬人要像海绵，看似外表松软，但却推长汲取别人的各种学问、不同看法：
4、而不是做一块硬邦邦的石头,在打击别人的同时自己也受到损哲.要做一个推及沟通的人.有人曾说过：有效地沟通是心及心之间最短的更卷.只彳农长沟通的人才能在工作中获得直正的机会，总而言之,我们要做到做“竞争，做人宽容：做事刚毅.做人柔韧：做事商标.做人低调.“内强素养,外树形象要求我们要勤于学习、步氏思索、再于实践、敢于转变.人非生而知之，学问、才能和阅历都要在学习、思索、实践、转变中获得.学习是基础，思索是关杨.实践是根本.转变是结果.新形势、新任务对办公室工作提出了新要求、新标准，服务越来越细，任务越来越理，难度越来越大.更须要我们在工作中勤于学习、抵反思索、勇于实践、敢于转变,正确把握新形势下办
5、公空工作的特点和规律,探讨新状况、解决新问题.如：办文办会等都要到处招心，不成随时的地学习的习惯，做有心人。材料工作中.发觉某份文件起早的很精炼,某管领导讲话稿写得很精G也都应当用好复印保通,便于的后学习参考.在会务接待中.要刚好总结哪些细微环节方面做得好，使彼导有宾至如归的感觉.哪些细微环节做到还不梦，下次要得到诙进等等，娈常常地站在办公富大局，笠思索、多学习，从而不断提升自己的境界和格局。“路漫漫其修远兮.再将上下而求索作为一名年轻的市委办公室工作人M,我将时刻保持悔悟的头脑,充分相识自己肩负的责任和使命，全面提高自身综合素养.以忠诚的轩言和坚实的步伐，用不足的才智和满腔的赤诚去HiFj办公室事业蟀煌绚丽的新篇章J
