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1、开题报告学员姓名班级学号专业财务管遑指导戮昭开题m设计（论文）翅目江西镇上修薪陋理问及优化研究选题意义、研究现状及存在问题随若当前社会的发展,麴卤肉制品市场竞争日茂白热化,江西屋上煌企业如何发挥自己现有的优势.握高自己的核心竞争力,也成为江西馋上建企业管理者面对的更要课就。现如今,为了提高企业核心竞争力.关犍就在于人力资源管理（张良非.王思怡.李欣2022）。而薪酬管理目前也受到人们越来越多的亚视,合理的薪酬管理制度将会对江西煌上煌人力资源管理乃至企业发展起着去要的影0备所以好的员工是靠好的制度被毁受过来的.吸引人才.留住人才。对于实现江西岸上母公向预期的姓英战略是至关壬要的。本文运用工资管理
2、相关的专业内容具体剖析和探究江西煌上煌混卤肉制品公司的工资管理体系.以成为世界级肃权为核心遽念.并且始终拥有稳定的与同行业内的强卤肉制品企业一较高下的能力。同时,对我国魅卤肉制品行业的经济发跟也是一种变相的推动。研究目近和内容本文以多视角、多维度对江西煌上煌混卤肉制品公司的工资管理进行了深入研究和分析.我们首先分析了工度管理的理论依据；再者,分析了江西煌上煌遥卤肉制品公司目前的实际发展情况.以及工资管理本土化战略的现状；然后,在此基础上,我们分析了江西煌上煌公司的新酬管理策珞.总结了他们的薪凶管理经经；最后提供了煌上煌食品公司实度薪酬管理的措施和建议,可以为即将进入中国的外国含卤肉制及公司的工
3、资管理灵略提供一定的参考（赵梦琪，刘诗雨,2021）。并且对方案实施之后己经发生的问题和还未出现的i可题,以及针对问题的出现制定了相对应的解决方案作出相关阐述。福究方法、步骤和措施（1）文献研究法：细致研读我国和国外有关人力资源皆理的最新文献和杂志,掌獴理论研究动态、借筌研究思珞、经险.总结收集到的信息.为进一步研究英定理论基础。（2）依据江西屋上馋酱卤肉制品公句人力资源现状,询问公司人力资源管理万E1.的何超.了解员工对公司内部入刀资源管泾的认识,根据询问结果分析江西煌上煌公司的人力资源管理向施。为后面的研究提供了去变的信息。三究的总体安排与迸度2021年11月I日“11月15日选题及写开题
4、报告(电子稿)发给指导老师2021年11月16日-2021年12月14月撰舄江西煌上修酱卤肉制晶公司薪酬音理改进费略研究论文初稿(电子稿)发给指导老师评阅2021年12月15-202年1月15日在指导老师指导下修改论文2021年I月16S-2O2I年I月30日江西屋上腹魅卤肉制品公司薪酬皆理改道策略册究论文定隔(电子稿)发给指导老师评阅(由语学位的学员论文定稿需交纸员版,交班主任)主要参考文献张晚菲，王思怡，李欣EVA和ROE对标在薪酬管理中的应用探索力.全国流通经济.2022(06):6748.赵梦琪.刘诗雨.公司人力统源薪酬管理中的现存问题及改进贡略山.公司改革与营3.2()21(08):60+64.陈山蜉.扬雅嵯.英佳.论新医改形势下医院的薪酬管理J)线济师.2019(07):242+244.U1.吴怡好，周晓悦.供给到改下背景下麴卤肉制品公司薪酬管理同感分析与对策建议-以江西建上煌公司集团为例IJ1.人力资源开发2017(01):74.82.徐雅艰.孙倩雯.郑佳怡.江西煌上爆公司薪酬管理改进方案D.新图大学.2018.朱盈盈，许清.国侑魅囱肉制品公司绩效薪酬管理i可题及对策探析J公国技术开.201736(03):96-98.17J三5M.高诗涵.林芷.新时期电力公司人力资源薪酬管理的几点建议民英科技,2017(06):79.指导教师审核意见指导教师(签名)年月日
