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1、团队拓展爬山活动方案为主动推动“文化建设年”活动，培育职工爱岗敬业、开拓创新、团结协作的优秀品质，活跃职工工作主动性，增加职工团队凝合力，提高企业的创新力，努力用企业文化推动企业的改革发展和稳定，经公司工会确定，开展“团结协作，共铸辉煌”的拓展爬山活动。一、拓展活动的目标及方式本次拓展活动主要是倾斜一线员工，用体验式活动的方式，为员工创建最有效的沟通、沟通环境，为员工创建欢乐、自然的学习体脸,让员工在体验中学习，在学习中变更，达到增进企业的向心力和凝合力。此次拓展活动，员工将以最干脆的方式体会到沟通、执行力、创新、团队协作等的重要性，并以更主动，更主动的心态面对工作和生活。二、拓展活动的流程早
2、上6：30公司集合动身早上8：30基地热身分队上午8：50启程罗山森林公园上午9：20罗山团队嬉戏上午10：00攀登罗山云吞顶景观中午12：00午餐下午13：30团队嬉戏下午14：OO场地拓展下午18：00返程三、活动方案1.团队热身通过身体接触和团队嬉戏使学员更快的进入培训状态随机的将学员分组,各个小组快速完成六项任务（自我介绍,队长队名，队徽，队训，队歌）依次上台团队展示,要求形式活泼，推出队长形式要新奇,活泼。热身加展示时间大约1个半小时，调动全员气氛,体现团队活力。2、项目名称：七巧板团队模拟组织中不同部门或者各个分支机构，利用简洁工具完成一系列困难的任务，体脸沟通，团队合作，信息共享
3、，资源配置，创新观念，高效思维，领导风格，科学决策等管理主题，系统整合团队。项目目标：培育团队成员的市场开拓和竞争意识，增加创新观念主动主动寻求资源和帮助，在协作中加强理解和信任强调团队的信息与资源共享，通过资源的合理配置来提高整体价值建立全局意识，把握企业利益和部门之间的利益平衡，正确理解企业内部不同部门的立场，并通过高效合作使企业的主要目标得以实现树立全局观念，执行创建效益3、项目名称：欢乐电网项目介绍：全体队员在规定时间内，穿越面前的一张大网，在此过程中，队员身体的任何部位及衣物不得触网项目目标：五分的工作做到非常的好，精益求精使我们立于不败之地人力资源的合理配置，充分发挥现有资源的作用
4、找准自己的定位，发挥每个人的优势创建性的思维，激进的想法不肯定是坏想法；细微环节确定成败4.项目名称：鼓动人心全队队员共同拉动一个鼓，颠球。项目目标：增加团队合作意识，深刻的体会到Wecandoanythingtogetherm；快速达成全队的默契。争取用最短的时间完备的完成任务，团队执行力的最终体现五、留意事项1、培训休息期间请勿攀爬基地内的各类训练设施，以免发生意外；2、培训期间请听从培训师和基地人员的管理，课余期间严禁喝酒和任何形式的赌博；3、在培训期间，请不要离开您所在的小组单独活动，如有困难请向培训师要求帮助；4、平安是拓展的生命，但更强调平安第一，预防为主，从本质上消退任何担心全隐患，做到本质平安。5、在培训中，您身体如有不适，请刚好向队长和培训师通报：
